在与体制单位签了劳动合同后,什么时候报到上班

律师回答

法律分析:可以立即上班。

签入职合同那一天起就可以上班了。按照规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。

已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

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