退休返聘年龄-法律问答|晖律网

相关法律问题

问退休返聘年龄

已经退休的人员如果还想回来应聘的话，会因为年龄过高而被拒绝吗，返聘工作后，待遇方面有哪些不同，自己要承担什么风险。只要好阅读接下来文章的有关内容，希望你的问题能够迎刃而解。今天，律师整理了以下内容为你答疑解惑，希望对你有所帮助。 ...查看全文

问退休返聘年龄？

答

律师分析：退休返聘时间具体多少没有规定。退休返聘是指用人单位中的受雇佣者已经到达或超过法定退休年龄，从用人单位退休，再通过与原用人单位或者其他用人单位订立合同契约继续作为人力资源存续的行为或状态。【法律依据】：《中华人民共...查看全文

问退休返聘年龄限制

答

突然从自己熟悉的工作岗位上退下来，整天无所事事，很多人都会觉得受不了，于是就会打算继续回单位工作，这样自己还能每个月的都一笔劳动报酬呢。那么，多大年龄的离退休人员不能再返聘? 没有年龄规定。聘用退休人员的风险退休人员在退休后...查看全文

问退休返聘年龄限制几岁？

答

法律解析：退休返聘时间具体多少没有规定。退休返聘是指用人单位中的受雇佣者已经到达或超过法定退休年龄，从用人单位退休，再通过与原用人单位或者其他用人单位订立合同契约继续作为人力资源存续的行为或状态。【法律依据】：《国务院关于...查看全文

问退休返聘年龄限制几岁？

答

律师解答：退休返聘时间具体多少没有规定。退休返聘是指用人单位中的受雇佣者已经到达或超过法定退休年龄，从用人单位退休，再通过与原用人单位或者其他用人单位订立合同契约继续作为人力资源存续的行为或状态。【法律依据】：《国务院关于...查看全文

问退休返聘年龄限制多少岁

答

法律解析：退休返聘时间具体多少没有规定。退休返聘是指用人单位中的受雇佣者已经到达或超过法定退休年龄，从用人单位退休，再通过与原用人单位或者其他用人单位订立合同契约继续作为人力资源存续的行为或状态。【法律依据】: 《国务院关于...查看全文

问退休返聘年龄限制多少岁

答

问退休返聘年龄限制多少岁？

答

律师分析：退休返聘时间具体多少没有规定。退休返聘是指用人单位中的受雇佣者已经到达或超过法定退休年龄，从用人单位退休，再通过与原用人单位或者其他用人单位订立合同契约继续作为人力资源存续的行为或状态。【法律依据】：《国务院关于...查看全文

问女性退休返聘年龄限制放宽

答

退休返聘是指受雇佣者达到或超过法定退休年龄后，与原用人单位或其他单位签订合同，继续工作或重新就业的状态。包括延长原工作时间、回到原单位从事同种或不同种工作，以及在其他单位工作等情况。...查看全文

问退休返聘的年龄限制

答

突然从自己熟悉的工作岗位上退下来，整天无所事事，很多人都会觉得受不了，于是就会打算继续回单位工作，这样自己还能每个月的都一笔劳动报酬呢。多大年龄的离退休人员不能再返聘? 没有年龄规定。聘用退休人员的风险退休人员在退休后，已依...查看全文

问女性劳动者退休返聘年龄限制是多少

答

退休返聘是指受雇佣者到达或超过法定退休年龄后，与原用人单位或其他单位签订合同，继续从事工作的行为或状态。包括延长原工作时间、回原单位从事工作或在其他单位就业。...查看全文

问退休后返聘的年龄有哪些限制？

答

退休返聘没有年龄限制，劳动者可以与用人单位协商，退休人员返聘不能建立劳动关系，属于雇用关系或劳务关系，从国家层面上没有上限的年龄限制性规定。但是，用人单位为了虑及用人成本、劳动安全与化解意外风除等因素，可能对返聘人员作出年龄限制性...查看全文

问返聘退休人员年龄规定？

答

律师分析：返聘退休人员年龄规定是指在某些情况下，企业或机关事业单位向已经退休的人员再次聘用，让其重返工作岗位。因为这类人员已经退休，所以他们的年龄偏大，返聘的时候会有一些年龄限制。具体的年龄限制要根据不同的情况而定。首先，国家规...查看全文

问返聘退休人员年龄标准？

答

律师解答：返聘退休人员年龄规定是指在某些情况下，企业或机关事业单位向已经退休的人员再次聘用，让其重返工作岗位。因为这类人员已经退休，所以他们的年龄偏大，返聘的时候会有一些年龄限制。具体的年龄限制要根据不同的情况而定。首先，国家规...查看全文

问退休人员返聘有年龄限制吗

答

法律分析:退休人员返聘一般没有年龄限制，但是已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员与用人单位之间的关系不是劳动合同关系，而是劳务关系，如果发生用工争议的，应当按劳务关系来处理。法律依据:《《最高人民法...查看全文

问公务员退休年龄可以返聘吗

答

为了使劳动资源得到最大化的发挥，很多地方都出现了返聘员工的现象。其中也包括退休人员的返聘。就来为大家说一说什么是返聘，返聘时应该注意的一些事项，希望可以帮助大家更好的认识返聘，了解返聘。一、返聘休是指根据国家有关规定，劳动者...查看全文

问不再返聘离退休人员年龄限制

答

退休人员聘用风险：退休人员与用人单位的劳务关系不适用劳动法，无法享受劳动者权益保护，如工会参与、劳动合同、工资保障等。聘用单位只需支付劳务报酬和处理工伤，其他争议较少，但工伤争议风险较大。...查看全文

问退休人员返聘是否有年龄限制？

答

1、退休人员返聘不能建立劳动关系，属于雇用关系或劳务关系，从国家层面上没有上限的年龄限制性规定。但是，用人单位为了虑及用人成本、劳动安全与化解意外风除等因素，可能对返聘人员作出年龄限制性规定，只能服从用人单位的规定。2、退休返聘是...查看全文

问退休人员能否返聘？年龄限制是什么？

答

退休返聘存在工伤保险、加班补偿和劳务解除等问题。返聘人员无法加入工伤保险，可能导致纠纷。返聘人员应享受加班费用，但法律规定不明确。劳务关系解除时，返聘人员不享受经济补偿。根据《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》，返聘人员与...查看全文

问护士到了退休年龄单位能返聘么

答

符合条件的可以的。办理返聘程序：个人提出书面申请；单位集体研究同意并经公示无异议；业务主管部门审批；组织人社部门备案。用人单位与返聘的离退休人员应签订《离退休人员返聘协议书》，明确聘用期限、工作时间和内容、报酬、医疗、工伤、争议处...查看全文