律师分析： 依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日，参加婚前医学检查的，增加婚假十日，假期工资照发。 符合本条例规定生育子女的，女方享受产假一百八十日，假期工资照发，不影响聘任、工资调整、职级晋升方享受护理假十五日，特殊情况可以参照...查看全文

地方政府规定了180天的产假，但国家相关法律并未明确规定。根据《黑龙江省人口与计划生育条例》，符合规定的女性享受180天产假，男性享受15天护理假。此外，避孕节育措施也有相应的休假规定。《女职工劳动保护特别规定》第八条可能与产假有...查看全文

1.新产假不是158天也不是180天，国家规定法定产假是98天。产假一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后延长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。 2.职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以...查看全文

无论生育一孩还是二孩，女方都能享受158天至180天的假期。男方的照顾假也统一延长至158天，条例修改前，一孩符合晚育（女方24岁以上或者男方30周岁以上）、而且领取了独生子女父母光荣证的，女方产假为135天至180天。...查看全文

一、产假是158天吗 1、产假不是158天，国家规定的产假是98天。其中98天的产假，分为产前假15天、产后假83天两部分，产假是指自然日而非工作日，因此产假应当包括休息日和国家法定节假日。 2、法律依据：《女职工劳动保护特别规定...查看全文

律师分析： 为了让产妇有较多时间恢复身心、哺乳和照顾初生婴儿，福建180天产假的条件，《决定》将原有的产假、照顾假优惠拓展到所有符合政策生育的夫妻。即符合本条例生育子女的夫妻，女方产假延长为158日至180日，男方照顾假为15日。...查看全文

教师产假是九十八天，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间，都享受产假待遇。    ...查看全文

护士产假98天，根据我国《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4...查看全文

法律解析： 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天、难产，增加产假15天、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假、怀孕满4个月流产的，享受42天产假、晚育产假，由各省、自治...查看全文

律师解答： 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天、难产，增加产假15天、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假、怀孕满4个月流产的，享受42天产假、晚育产假，由各省、自治...查看全文

律师分析： 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天、难产，增加产假15天、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假、怀孕满4个月流产的，享受42天产假、晚育产假，由各省、自治...查看全文

新的《女职工劳动保护特别规定》明确了女职工产假的标准和待遇，包括98天产假，难产和多胞胎增加15天，流产享受15至42天产假。在产假期间，用人单位不得降低工资、辞退或解除劳动合同。生育津贴和医疗费用根据参保情况由生育保险基金或用人...查看全文

在我们国家如果女性怀孕了是有产假的，并且男方是有陪产假的，那么在广西产假是多少天呢？我们国家的规定包括哪些，产假期间的工资是怎样发放的？ 广西2020年产假是158天吗 广西2020年产假是148天。 《广西壮族自治区人口与计划生...查看全文

产假规定及孕妇可请的假期：根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，难产增加15天，多胞胎每增加1个婴儿增加15天；未满4个月流产享受15天，满4个月流产享受42天。产假期间的津贴由生育保险基金或用人单位支付。孕妇...查看全文

一、产假178天怎么算      产假178天，具体解释如下:      1、大家都知道有...查看全文

《黑龙江省女职工劳动保护条例》(此条例将于2024年1月1日实施)、《黑龙江省人口与计划生育条例》      产假   ...查看全文

产假天数规定：女职工生育享98天产假，难产增加15天，多胞胎每多生1个增加15天；怀孕未满4个月流产15天，满4个月流产42天。产假包括双休日和节假日。...查看全文

158天和180天的区别在于180天多出了22天难产假。除了90天法定基本产假天数，由于一些特殊原因，女职工能享受增加天数的产假。 难产、多胞胎的因素，有《劳动法》和《女职工劳动保护规定》明文规定；但是，晚育、独生子女的因素，各地...查看全文

律师分析： 根据我国法律应享受不少于90天的产假。晚育产假规定 1、符合晚育年龄的夫妻，女方增加产假15天，男方给予假期3天;享受3天假期的男方必须是初婚者或未生育过孩子的再婚者，必须有女方所在单位出具晚育的证明。 2、女方15天...查看全文

最新产假规定规定，生育独生子女的女职工可享受98天产假，产前15天，产后83天。如果难产或多胞胎，可以多放假半个月，多胞胎按胎数增加。晚婚晚育的，按当地标准会增加休假，有的地方可延长至4个月。 ...查看全文