离职后三个月找到新单位，能否继续缴纳生育险？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问生育保险缴纳者，离职后是否能继续领取？

生育保险待遇与离职后的工作情况有关，如果离职后没有继续工作造成生育保险断交，则无法享受生育保险待遇；如果找到新工作单位并满足生育保险缴费年限要求，则可以享受生育保险待遇；如果在参加结束后向公司辞职，但单位在生育期间为其正常参保并缴...查看全文

问新农合医疗保险缴纳后，单位能否继续代缴？

答

如果用人单位为职工办理了医疗保险，职工可以停止缴纳新农合。职工医疗保险申请办理成功以后，以前缴纳新农合的缴费年限不能计算为职工医疗保险的缴费年限，职工医疗保险的累计缴费年限从开始缴纳职工医疗保险之月开始计算。因此，如果单位已经为职...查看全文

问生育险断缴三个月后是否可以续保？

答

就业人员需满足生育保险缴纳要求才能享受相关待遇，包括累计缴纳满12个月以上且不计算当月和补缴月份。失业人员需进行失业登记并有生育保险缴纳记录方可申领流产或计划生育手术补贴。...查看全文

问失业保险更换单位后，能否继续缴纳？

答

失业保险的主旨是：失业保险单位可以续交，但需在两年内补交上。失业保险基金由企业职工缴纳的保险费、利息、财政补贴和其他资金组成。失业保险待遇包括失业保险金、医疗补助金、丧葬补助金、抚恤金和职业培训等，其中失业保险金是最主要的待遇。离...查看全文

问生育保险能否转移到新单位？

答

生育保险可转移至新单位，解除或终止劳动合同时用人单位应办理社保关系转移手续，且生育保险可持续保障三年。劳动合同解除或终止时，用人单位需提供证明并支付经济补偿。已解除或终止的劳动合同文本需保存至少两年备查。...查看全文

问单位未给职员缴纳生育保险的后果？

答

法律解析：单位未给员工缴纳生育保险，由社会保险费征收机构责令限期缴纳，并自欠缴之日起按日加收滞纳金。劳动者可以单方面解除劳动合同，并且要求用人单位支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳...查看全文

问单位未给职员缴纳生育保险的后果？

答

问单位未给职员缴纳生育保险的后果？

答

律师解答：单位未给员工缴纳生育保险，由社会保险费征收机构责令限期缴纳，并自欠缴之日起按日加收滞纳金。劳动者可以单方面解除劳动合同，并且要求用人单位支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳...查看全文

问离职后能否继续缴纳社保？

答

失业后仍想享受社保待遇？可以选择将社保关系挂靠到某些单位，自费缴纳个人社保，费用全部由自己承担。只能缴纳医疗和养老保险，不能缴纳生育、工伤和失业保险。自由职业者可缴纳城乡居民社保或新农保，但需注意缴费时间。虽然标准较低，退休后的养...查看全文

问离职后生育险缴纳攻略

答

辞职后个人无法续生育险，必须找新单位帮忙缴纳，否则无法使用生育保险。根据《企业职工生育保险试行办法》，生育保险由企业缴纳，职工个人不缴纳。《社会保险法》规定，用人单位应缴纳生育保险费，职工不缴纳。若用人单位未缴纳生育保险费，应支付...查看全文

问生育保险是由单位缴纳还是个人缴纳？

答

生育保险由单位缴纳，职工不需要个人缴纳，未就业配偶也可享受生育医疗费用待遇，用人单位不缴纳生育保险需支付相关待遇费用和社保滞纳金，申请生育津贴需提供社保卡、准生证、出生证、独子证、住院发票、出院小结和单位证明等材料。...查看全文

问生育险个人和单位缴纳的区别

答

生育保险是由单位缴纳，职工不缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。...查看全文

问单位如何缴纳生育保险

答

本市行政区域内的城镇企业、事业单位、国家机关、社会团体、民办非企业单位、个体工商户必须每月按缴纳城镇养老保险费缴费基数0.5%的比例缴纳城镇生育保险费。本市行政区域内参加小城镇社会保险的用人单位必须每月按缴纳小城镇社会保险费缴费基...查看全文

问生育保险怎么缴费?单位缴纳还是个人缴纳?

答

一、生育保险怎么缴费?单位缴纳还是个人缴纳?生育保险是属于单位缴纳的，而且个人是不需要自己缴纳的，而且这是在新员工的入职之后，单位可以按照规则为员工进行办理退保手续的，因此缴纳五险也是属于强制性的缴纳的。而...查看全文

问生育险交满一年，离职后，能报销吗，重新去个单位继续交有影响么

答

生育保险待遇的享受条件包括：用人单位和职工参保满6个月，并符合法定生育条件或计划生育政策。失业女职工在领取失业保险金期间分娩可获得一次性生育医疗补助金，标准为相当于三个月失业保险金的补助。...查看全文

问生育险缴纳六个月就生了？

答

律师分析：缴费满6个月是指你在生小孩时，已参加生育保险且不间断连续足额缴纳生育保险满6个月，才能享受生育保险待遇。如果你缴满6个月就停缴，到生小孩时肯定是不能享受生育保险待遇的。【法律依据】：《中华人民共和国人口与计划生育...查看全文

问参保单位欠缴生育保险费时，职工是否继续享受生育保险待遇？

答

参保单位欠缴生育保险费的，从欠缴次月起停止支付该单位职工的生育保险待遇。欠费在6个月以内的，足额补缴所欠金额及滞纳金后，按规定补发；超过6个月的，欠缴期间其职工的生育保险待遇由该单位支付。参加生育保险单位的男职工未就业配偶是否可...查看全文

问参保单位欠缴生育保险费时，职工是否继续享受生育保险待遇？

答

律师分析：参保单位欠缴生育保险费的，从欠缴次月起停止支付该单位职工的生育保险待遇。欠费在6个月以内的，足额补缴所欠金额及滞纳金后，按规定补发；超过6个月的，欠缴期间其职工的生育保险待遇由该单位支付。【法律依据】：《女职工...查看全文

问参保单位欠缴生育保险费时，职工是否继续享受生育保险待遇

答

法律解析：参保单位欠缴生育保险费的，从欠缴次月起停止支付该单位职工的生育保险待遇。欠费在6个月以内的，足额补缴所欠金额及滞纳金后，按规定补发；超过6个月的，欠缴期间其职工的生育保险待遇由该单位支付。【法律依据】: 《女职工...查看全文

问离职后单位继续缴纳公积金，怎么办？

答

辞职单位仍在交公积金？通过支付宝公积金查询服务可确认离职多月是否还在缴纳。登录支付宝，点击查询服务，查看账户明细，确认缴费月份。若离职2个月后仍有缴纳，通知HR办理公积金停缴手续。...查看全文