法律分析:如果单位没有依法给离职补偿金的，劳动者可以与单位协商，要求其及时给付；或者也可以去向劳动保障行政部门投诉；还可以去申请劳动仲裁、申请劳动调解。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第八十五条_...查看全文

律师分析： 1、去当地劳动部门的监察大队投诉公司，争取让他们给协商解决。 2、通过协商、申请调解等方式向单位主张权利； 3、通过向有关部门投诉，向仲裁委员会申请仲裁，向人民法院起诉或者申请支付令等方式请求权利救济； 4、协商不成可...查看全文

法律分析：一、离职补偿金没有给怎么办如果单位没有依法给离职补偿金的，劳动者可以与单位协商，要求其及时给付;或者也可以去向劳动保障行政部门投诉;还可以去申请劳动仲裁、申请劳动调解。二、没有补偿金，不得解除劳动...查看全文

法律分析：一、离职补偿金没给怎么办1、如果单位没有依法给离职补偿金的，劳动者可以与单位协商，要求其及时给付;或者也可以去向劳动保障行政部门投诉;还可以去申请劳动仲裁、申请劳动调解。2、法律依据:《中华人民共...查看全文

法律分析：一、离职补偿金没有给如何办1、如果单位没有依法给离职补偿金的，劳动者可以与单位协商，要求其及时给付;或者也可以去向劳动保障行政部门投诉;还可以去申请劳动仲裁、申请劳动调解。2、法律依据:《中华人民...查看全文

离职后报销款不给的解决办法是先与用人单位协商，若协商不成可申请劳动仲裁。辞职不开离职证明会影响找工作，用人单位需提供离职证明，否则需承担法律责任。若用人单位不承认，劳动者可提供辞职信、离职交接单和新单位合同等证据，然后投诉劳动监察...查看全文

法律分析：一、给足补偿金还不离职怎么办1、依据我国劳动合同法的规定，用人单位按要求给予劳动者经济补偿后，劳动合同会自动解除，劳动者不离职，不影响劳动关系终止的事实。2、法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

法律分析：一、离职赔偿没给怎么办？1、如果单位没有依法给离职补偿金的，劳动者可以与单位协商，要求其及时给付;或者也可以去向劳动保障行政部门投诉;还可以去申请劳动仲裁、申请劳动调解。2、法律依据:《中华人民共...查看全文

法律分析:离婚的补偿款没有给，当事人可以向人民法院起诉，判决之后可以申请执行，人民法院依职权可以分割处理夫妻共同财产。如果法院进入执行程序后，还是拒不履行的，人民法院可以依职权进入强制执行程序。法律依据:《...查看全文

法律分析:正常离职没有补偿金，用人单位应当支付经济补偿金的情形:原单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者单方面解除劳动合同；由用人单位提出的协商解除劳动合同；用人单位非过失性辞退；经济性裁员；用人单位被依法宣告破...查看全文

离职补偿金的发放条件 离职补偿金的发放条件：1、用人单位违法解除劳动合同；2、因用人单位违反合同或有侵害劳动者权利的行为，劳动者提出解除劳动合同的；3、经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的；4、其他条件。 竞业限制补...查看全文

可以起诉要求对方支付，对方不支付可以强制执行。关于离婚协议书中的补偿金是对方与当事人既婚姻解除后的精神损失赔偿，而且补偿金必须要写进协议书里，并且离婚时要双方签字，并带到民政局后出示后领取离婚证的，补偿金是对方答应给当事人的金钱，...查看全文

如果用人单位不按规定付离职的补偿金，则劳动者可以去单位所在地的劳动局投诉，由劳动局责令单位限期支付，否则要加付赔偿金给劳动者。或者劳动者也可以采取申请仲裁、向法院起诉等解决办法。...查看全文

法律分析：一、离职后用人单位拖欠奖金怎么办离职后用人单位拖欠奖金的处理方法：用人单位拖欠劳动者的奖金，有两个途径可以要求支付：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不...查看全文

1.补偿协议需要履行。如果男方是迫于女方及其家人的压力,在不情愿的情形下签订的补偿协议,但是补偿协议签订已超过一年,即使协议显失公平,也错过了请求撤销的诉讼时效,只能按协议来履行。2.如果男方不履行,女方需要依此协议向...查看全文

一、离婚没钱给对方如何办 1、离婚没钱给对方的，如果是一方觉得不好意思，想要给予一方一点补偿的，那如果没钱就不用给。但如果是法院判决一方因为过错而需要给的过错赔偿，那么没钱给的，需要等有钱的时候再给。 2、法律依据： 根据《中华人...查看全文

律师分析： 1.补偿协议需要履行。如果男方是迫于女方及其家人的压力,在不情愿的情形下签订的补偿协议,但是补偿协议签订已超过一年,即使协议显失公平,也错过了请求撤销的诉讼时效,只能按协议来履行。 2.如果男方不履行,女方需要依此协议...查看全文

律师分析:1.补偿协议需要履行。如果男方是迫于女方及其家人的压力,在不情愿的情形下签订的补偿协议,但是补偿协议签订已超过一年,即使协议显失公平,也错过了请求撤销的诉讼时效,只能按协议来履行。2.如果男方不履行,女方...查看全文

单位不交公积金不给与赔偿，但单位会受到处罚。公积金不是强制性缴纳的，单位给员工缴纳公积金不是法定义务，所以不缴纳的话也不需要赔偿。逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。 单位不交公积金不给与赔偿，但单位会受到处罚。 ...查看全文

法律分析：1、劳动者离职后两个月还没拿到补偿金的，可以与单位协商，要求单位及时支付;如果单位拒不给付的，劳动者可以通过向劳动保障行政部门投诉、去申请调解、仲裁等方式来要回来。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第八十...查看全文