法律分析：一、补偿金离职后两个月还没拿到怎么办1、劳动者离职后两个月还没拿到补偿金的，可以与单位协商，要求单位及时支付;如果单位拒不给付的，劳动者可以通过向劳动保障行政部门投诉、去申请调解、仲裁等方式来要回来。...查看全文

法律分析:劳动者离职后两个月还没拿到补偿金的，可以与单位协商，要求单位及时支付；如果单位拒不给付的，劳动者可以通过向劳动保障行政部门投诉、去申请调解、仲裁等方式来要回来。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同...查看全文

律师分析： 离职时如果没给补偿金，那么签订的竞业禁止协议是无效的。当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿，劳动合同解除或者终止后，因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿，劳动者请求解除竞业限制约定的，人民法院应予...查看全文

通过电话投诉到当地劳动监察大队，依据《劳动保障监察条例》监督用人单位，追讨被克扣的工资；另外，申请劳动仲裁并获得裁决书，向单位索赔；若单位仍不赔偿，可申请法院强制执行。...查看全文

法律分析：1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。 3、也可以...查看全文

未签订合同的员工可以正常辞职并拿到工资，用人单位不支付工资违法。劳动者需提供证据证明劳动关系，法律依据是《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条和第八十二条，用人单位未与员工签订合同应支付二倍工资。...查看全文

买车向来都是一件十分让人激动的事情,然而一辆车想正式上路可并不是什么简单的事情,我们不仅要花时间上牌,上牌后还要等待车牌快递......最近就有网友反馈,说自己车牌半个月还没到,那么15天正式车牌没到找谁? &...查看全文

1、联系物流部门      一般车牌会以EMS的方式寄出,我们只需要拨打邮政快递的客服热线(热线号码:11183),拨通之后转接人工客服,然后将车牌号码以及查询...查看全文

如果离职时未获得补偿金，签订的竞业禁止协议将无效。当劳动合同或保密协议约定了竞业限制和经济补偿后，若用人单位原因导致三个月未支付经济补偿，劳动者有权解除竞业限制约定，法院应予支持。...查看全文

根据劳动合同解除规定，劳动者提前30天提出离职申请，用人单位应一次性结清工资。如未结清工资，劳动者可向劳动保障行政部门投诉，要求限期支付并请求加付赔偿金。...查看全文

法律分析：一、离职补偿金没给怎么办1、如果单位没有依法给离职补偿金的，劳动者可以与单位协商，要求其及时给付;或者也可以去向劳动保障行政部门投诉;还可以去申请劳动仲裁、申请劳动调解。2、法律依据:《中华人民共...查看全文

法律分析：一、离职后2个月工资没有收到怎么办1、离职两个月工资不发可以采用以下办法：（1）辞职拖欠的工资可以和用人单位协商，一次性支付；（2）如果用人单位拖欠工资的，劳动者可以到劳动行政部门举报...查看全文

解除劳动关系时，用人单位应一次性付清工资。未支付可向劳动监察部门投诉，限期支付；逾期可请求加付赔偿金，标准为应付金额的50%至100%。也可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，需提交申请书、证据清单和材料、身份证复印件。...查看全文

辞职半个月以后还能拿到工资吗 劳动者干了半个月后辞职的，单位应该给开工资，用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。但劳动者违法解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。劳动者辞职需提前三十日以书面形式通知用人单位...查看全文

辞职半个月以后还能拿到工资吗 劳动者干了半个月后辞职的，单位应该给开工资，用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。但劳动者违法解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。劳动者辞职需提前三十日以书面形式通知用人单位...查看全文

律师分析： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布...查看全文

可以起诉解决。协议离婚又称两愿离婚或登记离婚，我国称作双方自愿离婚，指婚姻关系因双方当事人的合意而解除的离婚方式。男女双方自愿离婚的，准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适...查看全文

要怎么辞职才能拿到经济补偿金 员工主动提出离职是否有经济补偿，要看用人单位是否有过错，用人单位有过错的，应当支付经济补偿。 什么情形下辞职才能拿到经济补偿金 员工主动提出离职是否有经济补偿，要看用人单位是否有过错，用人单位有过错的...查看全文

要怎么辞职才能拿到经济补偿金 员工主动提出离职是否有经济补偿，要看用人单位是否有过错，用人单位有过错的，应当支付经济补偿。 什么情形下辞职才能拿到经济补偿金 员工主动提出离职是否有经济补偿，要看用人单位是否有过错，用人单位有过错的...查看全文

人才补贴还没申请到就换工作,这个是可以的。      人才补贴是可以换工作的,申请补贴期间,可以换工作,如果社保断缴了,会影响补贴到账的时间,重新提交申请即可。...查看全文