法律分析：合同到期后是否自动续约，主要还是看合同的约定。 第一种情况是，合同不但明确约定了期限，还约定了合同期限届满后，若双方续约，须另行签订书面协议，此种情况下，合同期限届满后即合同效力终止。 第二种情况是，合同约定了期限，...查看全文

法律分析：合同到期后是否会自动续约，法律没有明确的规定，可由当事人在合同中自行约定。如果双方当事人约定了自动续约及续约条件的，条件成就时可以自动续约，具体依照合同的约定处理。法律依据：《中华人民共和...查看全文

合同到期后是否自动续约，主要还是看合同的约定。第-种情况是，合同不但明确约定了期限，还约定了合同期限届满后,若双方续约,须另行签订书面协议，此种情况下,合同期限届满后即合同效力终止。第二种情况是，合同约定了期限，但并未明确约定合同...查看全文

合同到期后是否自动续约，主要取决于合同的约定。根据不同情况，合同可能要求双方另行签订书面协议、终止合同效力，或明确约定自动续约。在实际操作中，即使合同未明确约定自动续期，一方继续履行义务并得到另一方认可，也可视为双方认可按原合同约...查看全文

关于合同到期不续签的问题，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《中华人民共和国劳动合同法》第十四条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金...查看全文

律师分析： 关于合同到期不续签的问题，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《中华人民共和国劳动合同法》第十四条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付...查看全文

法律分析：一、合约到期不续约就自动解约了吗劳动合同到期不再续签合同不属于单方面解除劳动合同，而是劳动合同终止。合同到期后，劳动关系即告终止，就是说从到期日开始你和公司之间就不存在劳动关系了，随时可以走人，公...查看全文

一、到期的劳动合同自动续约吗 没有自动续签之说，除双方约定的外。双方在劳动合同中约定劳动合同期满，在合同期满前没有提出终止劳动关系，继续保持劳动关系的视为该合同续签的除外，其它情形劳动合同没有自动续签之说，都必须重新订立劳动合同。...查看全文

租房合同到期不自动续约，需要提前通知对方。续签合同时需确认基本信息、期限、租金、违约责任等事项。建议办理租赁备案登记以保证利益。如果房东不退还费用或提出不合理要求，租客可要求追偿并通过法院起诉。...查看全文

合同到期后会不会自动续约 一般合同到期后合同的权利与义务就会终止，是不会自动续约的，如果是租赁合同到期后，承租人继续租赁房屋，出租人没有异议的，视为签订无固定期限的租赁合同。 相关法律规定 《中华人民共和国合同法》 第...查看全文

合同到期后是否自动续约，主要取决于合同的约定。根据约定，合同可以明确要求双方在期满后签订书面协议才能继续续约，或者约定合同期满后自动续约，也可能没有明确约定。在没有明确约定的情况下，双方权利义务即终止。然而，在实际操作中，一方继续...查看全文

合同到期后是否自动续约，取决于合同的约定。如果合同明确约定了续约需另行签订书面协议，合同期满后即终止。如果合同未明确约定续约，双方权利义务即终止。劳动合同到期后也不会自动延续，用人单位需提前一个月与劳动者确认是否续签，不续签需支付...查看全文

法律分析：不会，劳动合同，是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权利义务的协议。劳动合同是确立劳动关系的法律依据。订立劳动合同，是劳动关系双方当事人一件十分重要的法律行为，必须严肃...查看全文

劳动合同续签超过几天才签要紧吗 劳动合同到期后，超过几天才续签合同是没有影响的，但最好尽快续签，以免产生不必要的纠纷。 《中华人民共和国劳动合同法》 第十四条　无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。...查看全文

律师分析： 业主大会会议可以采用集体讨论的形式，也可以采用书面征求意见的形式；但是，应当有物业管理区域内专有部分占建筑物总面积过半数的业主且占总人数过半数的业主参加。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第九百三十七条 物业...查看全文

法律分析：一年合同到期后可以自动续签,劳动合同期满以后，劳动合同就终止。用人单位与劳动合同需要重新协商订立新的劳动合同，并在劳动合同文本上签字或者盖章。 【法律依据】 《中华人民共和国劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面...查看全文

你好，不合法，租房合同到期自动续约不合法。并没有自动续约的规定。我国法律并没有自动续约的规定。按照《民法典》的规定，到期不续签但继续租用，视为不定期租赁，您在终止合同前必须有合理的通知对方的期限即可。所谓定期租赁合同是指合同约定有...查看全文

律师解答： 关于合同到期不续签的问题，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《中华人民共和国劳动合同法》第十四条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付...查看全文

一、到期的劳动合同自动续约么 没有自动续签之说，除双方约定的外。双方在劳动合同中约定劳动合同期满，在合同期满前没有提出终止劳动关系，继续保持劳动关系的视为该合同续签的除外，其它情形劳动合同没有自动续签之说，都必须重新订立劳动合同。...查看全文

一、到期的劳动合同自动续约嘛 没有自动续签之说，除双方约定的外。双方在劳动合同中约定劳动合同期满，在合同期满前没有提出终止劳动关系，继续保持劳动关系的视为该合同续签的除外，其它情形劳动合同没有自动续签之说，都必须重新订立劳动合同。...查看全文