公司转让了,员工不想做了怎么赔偿-法律问答|晖律网

相关法律问题

问公司转让了,员工不想做了怎么赔偿？

律师分析： 1.公司转让员工没有被解聘，是没有补偿的，如果因公司转让导致员工被解聘，是需要补偿的，通常根据工作年限进行补偿，不足半年的按半年补偿，即半个月的工资 2.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准...查看全文

问企业转让了,员工不想做了怎么赔偿？

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律师解答： 1.公司转让员工没有被解聘，是没有补偿的，如果因公司转让导致员工被解聘，是需要补偿的，通常根据工作年限进行补偿，不足半年的按半年补偿，即半个月的工资 2.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准...查看全文

问公司欲将转让给员工，员工不想做，要求赔偿

答

公司转让员工未解聘不补偿，解聘需补偿，按工作年限补偿，不足半年按半年补偿；经济补偿按年限支付，每满一年支付一个月工资，不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资。...查看全文

问公司转让员工怎么赔偿

答

法律解析：公司转让，老员工被辞退，可以得到补偿。变化合同主体，算单方终止劳动合同，根据劳动法支付相应的补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。【...查看全文

问公司转让员工怎么赔偿？

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律师分析：变化合同主体，算单方终止劳动合同，根据劳动法支付补偿金：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 ...查看全文

问公司转让员工怎么赔偿？

答

律师分析：公司转让，老员工被辞退，可以得到补偿。变化合同主体，算单方终止劳动合同，根据劳动法支付相应的补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。【...查看全文

问公司转让员工怎么赔偿

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法律分析：公司转让不影响劳动合同的履行，不需要赔偿。用人单位需要支付经济补偿的情况是用人单位非过失性辞退，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：《中...查看全文

问公司转让员工怎么赔偿

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法律分析：公司转让，属于投资人变更。此种情形的变更，作为用人单位的公司依然存在，新的投资人依法承继之前投资人的法律义务，老员工的利益并未因为转让受损。因此是不会需要赔偿劳动者，若是公司破产的，才会需要赔偿员工。法律依据《中华...查看全文

问公司转让员工怎么赔偿

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问公司不做了员工怎么办

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一、公司停止经营员工怎么办公司停止经营后，如果要进行解散的，就要与员工解除劳动合同。按劳动合同法的规定，支付经济补偿。二、相关法律规定《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的...查看全文

问"做了18年公司倒闭了,员工怎么赔偿2024"

答

一、公司倒闭怎么赔偿给员工钱依据我国相关法律的规定，公司倒闭与劳动者解除劳动合同的，劳动者在单位工作满一年的，用人单位要支付一个月工资。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年...查看全文

问公司不开了员工怎么赔偿

答

企业关闭职工如何补偿公司关闭按劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。按《劳动合同法》第四十六条(六)项、第四十七条规定，公司关闭合同终止的，公司应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金，满半年不满一...查看全文

问自己不想干了怎么让公司赔钱

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法律分析：想离职具体怎么能拿补偿金1、一般情况下离职的情况一、用人单位不续约用人单位与你所签合同到期，接下来双方自然就会考虑要不要继续签约，如果用人单位提出不续约或者降低原来标准续签的，用人单位...查看全文

问公司股权转让怎么赔偿员工

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法律分析:公司股权转让一般不赔偿员工。但劳动合同因此解除、终止的，公司应当赔偿员工经济补偿金，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准计算。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第四十六...查看全文

问公司股权转让怎么赔偿员工

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根据我国《劳动合同法》，公司股权转让导致劳动合同无法继续履行时，公司应支付劳动者双倍赔偿金，并按劳动者在本单位工作年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准。...查看全文

问公司倒闭做了十多年员工怎么赔偿

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法律解析：公司倒闭做了十多年员工的赔偿是公司需要按员工的工作年限给予员工十个月的工资补偿；对于六个月以上不到一年的，按一年计算；不满六个月的，补偿的费用是员工半个月的工资。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第四十...查看全文

问公司倒闭做了十多年员工怎么赔偿？

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律师分析：公司倒闭做了十多年员工的赔偿是公司需要按员工的工作年限给予员工十个月的工资补偿；对于六个月以上不到一年的，按一年计算；不满六个月的，补偿的费用是员工半个月的工资。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第四十...查看全文

问公司倒闭做了十多年员工怎么赔偿

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问公司不想赔偿给员工怎么办

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公司裁员还不想赔偿员工的处理办法是劳动者通过法律途径维护好自身合法权益,可以通过申请调解、仲裁等方式。公司辞退员工赔偿的标准是参照劳动者的工作年限支付一定的经济赔偿金。一、公司裁员还不想赔...查看全文

问公司卖了员工怎么赔偿

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法律分析：公司卖了新公司继续履行原合同，劳动合同继续有效，员工没有经济补偿；新公司要求重行签订劳动合同，则原公司应根据劳动者已提供服务的年限，支付相应的经济补偿。法律依据《劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表...查看全文