法律分析：独生子女证作用：（一）每月发给10元独生子女父母奖励费，奖励费自领取《独生子女父母光荣证》之月起发至其独生子女满十八周岁止；（二）女职工除享受本条例第二十条（第二十条机关、社会团体、企业事...查看全文

法律解析： 国家没有关于陪产假的统一法律规定，各省份根据具体情况进行制定相应的政策，多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。 女职工正常享有98天产假，根据具体情况可以延长产假。产假...查看全文

律师解答： 国家没有关于陪产假的统一法律规定，各省份根据具体情况进行制定相应的政策，多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。 女职工正常享有98天产假，根据具体情况可以延长产假。产假...查看全文

法律解析： 国家没有关于陪产假的统一法律规定，各省份根据具体情况进行制定相应的政策，多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。 女职工正常享有98天产假，根据具体情况可以延长产假。产假...查看全文

律师分析： 男性没有产假，男性的陪产假据各个地方的社保政策而不同，对于男性的护理假，长则30天，短则只有7天，而男方的护理假和女方的产假同样的也是属于正常出勤，工资及奖金的发放按照国家的相关规定并不会受到任何影响。 【法律依据】...查看全文

律师解答： 男性没有产假，男性的陪产假据各个地方的社保政策而不同，对于男性的护理假，长则30天，短则只有7天，而男方的护理假和女方的产假同样的也是属于正常出勤，工资及奖金的发放按照国家的相关规定并不会受到任何影响。 【法律依据】...查看全文

2023年，广东省生育假期将有新的规定。根据这一规定，法定产假期限将会从现有的98天延长至178天，这意味着女性职工可以多拥有80天的产假时间。...查看全文

各单位应设男同志陪产假，但相关法律法规未明确规定。陪产假在各地存在差异，需参考计划生育条例。即使没有陪产假，可申请困难补助或照顾，特殊情况下可考虑。...查看全文

律师分析： 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 【法律依...查看全文

法律分析:产假是女职工最长的假期了，国家对于女职工的产假规定延长至98天。陪产假又名陪护假，是指女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。下面大家详细介绍上海、北京、广东等陪产假的规定，希望对大家有帮助...查看全文

陪产假，又名陪护假，即女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前，劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。当然，还存在有的地方...查看全文

律师分析： 产假是女职工最长的假期了，国家对于女职工的产假规定延长至98天。陪产假又名陪护假，是指女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。下面大家详细介绍上海、北京、广东等陪产假的规定，希望对大家有帮助。 第...查看全文

男职工可以休陪产假，具体规定因地区和单位而异，国家没有明文规定。例如，山东省增加晚育假和护理假，视为出勤，工资不变；上海市增加晚育假和晚育护理假，享受产假待遇；河北省延长婚假和产假，给予配偶护理假，享受正常待遇。...查看全文

法律分析： 妻子生育男职工可以休陪产假。 各地的陪产假都有不同的规定，而且各地区中各单位的陪产假也有不同，这要看你们单位的具体约定了。国家是没有明文规定的。 例如： 《山东省人口与计划生育条例》 第三十条：男女双方晚婚的，除...查看全文

法律解析： 男职工，其妻休产假时，他是否也有权休假照顾妻子，国家目前尚未作出规定。因此，单位可以根据实际情况需要，自主确定男职工是否休产假，以及时间长短与待遇。 【法律依据】： 《女职工劳动保护规定》 第八条 女职工产假为90天...查看全文

律师分析： 男职工，其妻休产假时，他是否也有权休假照顾妻子，国家目前尚未作出规定。因此，单位可以根据实际情况需要，自主确定男职工是否休产假，以及时间长短与待遇。 【法律依据】： 《女职工劳动保护规定》 第八条 女职工产假为90天...查看全文

律师解答： 男职工，其妻休产假时，他是否也有权休假照顾妻子，国家目前尚未作出规定。因此，单位可以根据实际情况需要，自主确定男职工是否休产假，以及时间长短与待遇。 【法律依据】： 《女职工劳动保护规定》 第八条 女职工产假为90天...查看全文

法律解析： 男职工，其妻休产假时，他是否也有权休假照顾妻子，国家目前尚未作出规定。因此，单位可以根据实际情况需要，自主确定男职工是否休产假，以及时间长短与待遇。 【法律依据】: 《女职工劳动保护规定》 第八条 女职工产假为90天...查看全文

法律分析:老婆生孩子老公是有产假的。国家没有对陪产假作出明确规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定。最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久，多数地区的陪产假为15天。法律依据:《中华人民共和...查看全文

男性法定产假没有明确规定天数，可参照地方立法的一般性陪产假，如休15天。女性法定产假包括产假98天、晚育假30天、难产假15天、多胞胎每多生一个婴儿15天。产假生育津贴根据生育或流产前12个月平均缴费工资计发，妊娠7个月以上生产享...查看全文