律师分析： 工伤认定诉讼时效一般是一年。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请...查看全文

工伤认定后，劳动者对结果不满可进行劳动诉讼。根据《行政诉讼法》，申请人可在60日内申请行政复议或在6个月内提起行政诉讼。若复议机关逾期未决定，申请人可在期满后15日内提起诉讼。直接向法院提起诉讼的，应在知道具体行政行为之日起3个月...查看全文

法律分析： 工伤认定诉讼时效一般是3年，该诉讼时效自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算，工伤认定的时间一般为一年。诉讼时效超过二十年的，人民法院一般不予保护，特殊情况可以申请适当延长。 法律依据 《民法典》 第...查看全文

工伤认定诉讼时效一般是一年。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。...查看全文

律师分析： 工伤认定诉讼时效一般是一年。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请...查看全文

法律分析：一、工伤的诉讼时效是多长依照《工伤保险条例》规定，工伤发生后工伤职工应当在一年内向劳动保障行政部门申请认定工伤，且这一年的时效无法中断、中止。而申请劳动仲裁的时效期间为一年是可以中断、中止的，因此，从收到工伤...查看全文

法律解析： 工伤的诉讼时效是一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。有下列情形之一的，诉讼时效中断，从中断、有关程序终结时起，诉讼时效期间重新计算：（一）权利人向义务人提出履行请求；（二）义务人同意履行义务；（三）权...查看全文

法律分析:工伤的诉讼时效是一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。有下列情形之一的，诉讼时效中断，从中断、有关程序终结时起，诉讼时效期间重新计算：（一）权利人向义务人提出履行请求；（二）义务人同意履行义务；（...查看全文

律师分析： 工伤的诉讼时效是一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。有下列情形之一的，诉讼时效中断，从中断、有关程序终结时起，诉讼时效期间重新计算：（一）权利人向义务人提出履行请求；（二）义务人同意履行义务；（三）权...查看全文

工伤的诉讼时效是一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。有下列情形之一的，诉讼时效中断，从中断、有关程序终结时起，诉讼时效期间重新计算：（一）权利人向义务人提出履行请求；（二）义务人同意履行义务；（三）权利人提起诉讼...查看全文

工伤认定时效及应对公司拖延工伤申报的方法。工伤申请应在1个月内，个人最长1年。法院判决用人单位赔偿职工工伤待遇，民事赔偿请求权与工伤保险请求权不互斥。超时可向法院起诉，法院可判令用人单位赔偿。劳动者需了解单位是否申报工伤，如未申报...查看全文

法律分析:认定工伤后诉讼时效为三年，我国法律规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依...查看全文

法律解析： 认定工伤后诉讼时效为三年，我国法律规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但...查看全文

认定工伤后诉讼时效为三年，我国法律规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是自权利受到...查看全文

律师分析： 认定工伤后诉讼时效为三年，我国法律规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但...查看全文

工伤诉讼时效是多长时间 1、工伤职工与用人单位就赔偿的争议属于劳动争议，仲裁时效为一年。2、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。3、前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当...查看全文

工伤的诉讼时效是六个月，申请人应在六个月内向法院提起行政诉讼；若申请仲裁，则仲裁时效为一年。当事人可根据相关法律规定，申请行政复议或向法院提起行政诉讼。诉讼时效可因申请中断而重新计算。...查看全文

工伤认定的纠纷的行政诉讼时效应当在知道或应当知道行政行为之日起六个月内。如职工或其近亲属、该单位对工伤认定申请不受理的决定不服，相关单位或个人可合法申请行政复议，也可合法向人民法院提起行政诉讼。...查看全文

工伤赔偿诉讼时效是工伤保险待遇争议中容易被忽视的关键。受伤职工应及时申请劳动能力鉴定并向单位主张工伤保险待遇。申诉时效为60日，超过时限将难以维护权益。侵害身体权的诉讼时效从侵害行为之日开始计算，侵害健康权的则需根据伤害确诊日计算...查看全文

工伤索赔诉讼时效为一年，申请工伤认定需向人力资源和社会保障局提出申请，赔偿金额需经劳动能力鉴定后确定。交通事故赔偿后可申请工伤赔偿，但已支付的费用不再重复支付，其他工伤保险待遇可按规定享受。...查看全文