我在上班途中遭遇意外，可以认定为工伤吗？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问在上班途中遭遇意外事故，是否认定为工伤？

工伤认定需满足条件：自身摔伤不算工伤，用人单位不赔偿；上班途中非本人责任的交通事故或轨道、火车事故属工伤，需提供交通事故认定书且非本人所引起；符合法院规定的四种上下班途中情形也属工伤。...查看全文

问在上班途中遇到意外，能否认定为工伤？

上下班途中摔伤一般不算工伤。根据《工伤保险条例》，工伤包括工作时间和场所内的事故伤害、工作前后从事与工作有关的工作的事故伤害、履行工作职责时的意外伤害、职业病、工作外出期间的伤害、上下班途中的交通事故伤害等。工伤赔偿包括停工留薪期...查看全文

问员工在出差途中遭遇意外，能否认定为工伤？

答

根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》，工伤包括事故伤害和职业病，符合规定的情况应被认定为工伤。所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起30天内向社保部门提出工伤认定申请。...查看全文

问下班途中遭遇车祸，能否认定为工伤？

答

根据实际情况判断，若职工在上下班途中遇到交通事故，且满足上述条件，则可认定为工伤。需同时满足四个条件：1）事故发生的时间必须是在上下班规定的时间范围内；2）事故发生地点必须是在上下班的必经路线；3）职工本人必须没有责任或不是主要责...查看全文

问职工在上班期间遭遇意外死亡是否认定为工伤？

答

职工在上班时间被打死是否属于工伤要看是否因工作原因，若是因工作原因，则可认定为工伤。判断工作原因需考虑两个方面：一是受伤是否与工作职责相关，二是受伤与工作职责之间是否存在因果关系。...查看全文

问上下班途中意外伤害是否认定为工伤

答

上下班途中发生的意外是否算作工伤？根据《工伤保险条例》和《企业职工工伤保险试行办法》的规定，受到上下班途中机动车事故伤害的职工应被认定为工伤。最近发布的《工伤保险条例》进一步放宽了对上下班途中交通事故认定工伤的条件。了解这一问题对...查看全文

问上班途中发生意外伤害是否可认定为工伤？

答

上班途中车祸是否算工伤取决于三个条件：合理路线、非劳动者主要责任、公司规定的上班时间。不符合条件则不算工伤。若被认定为工伤，劳动者可同时获得工伤待遇和人身损害赔偿，二者不冲突。...查看全文

问工伤认定中的上下班途中意外

答

上下班途中的交通事故伤害应认定为工伤，包括机动车和非机动车事故，以及城市轨道交通、客运轮渡、火车事故。自己不小心摔伤不算工伤。恶劣天气不属于不可抗力，单位规章制度决定是否处罚迟到。根据《工伤保险条例》，非本人主要责任的交通事故伤害...查看全文

问上下班途中遭遇意外是否应该算作工伤

答

上下班途中发生意外是否算工伤，取决于实际情况。根据《工伤保险条例》第十四条，职工在上下班途中，遭受非本人主要责任的交通事故或其他特定伤害，可被认定为工伤。然而，如果职工对事故负有主要或全部责任，将无法获得工伤赔偿。因此，交通事故工...查看全文

问上下班途中遇车祸应认定为工伤吗

答

法律分析：上下班途中遇车祸职工本人没有责任或者不是主要责任的应认定为工伤。上下班途中遇车祸属于在上下班的规定时间、合理必经线路内因机动车而引起的道路交通事故，应当认定为工伤。法律依据：《工伤保险条例...查看全文

问凌晨上班途中遇车祸认定为工伤吗？

答

律师分析：现在人社部门和司法部门对工伤认定一般都倾斜于保护职工的合法利益，职工提前上班，是为了用人单位的利益，与其职务有内在联系，属于履行职务的行为。【法律依据】：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定...查看全文

问凌晨上班途中遇车祸认定为工伤吗

答

法律解析：现在人社部门和司法部门对工伤认定一般都倾斜于保护职工的合法利益，职工提前上班，是为了用人单位的利益，与其职务有内在联系，属于履行职务的行为。【法律依据】: 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认...查看全文

问凌晨上班途中遇车祸认定为工伤吗

答

问来上班途中意外摔倒，能否认定为工伤？

答

工伤认定及所需材料：工伤包括工作时间和场所内的事故伤害、预备性或收尾性工作的事故伤害、履职暴力伤害、职业病、工作外受伤或失踪、非本人责任的交通事故等。申请工伤认定需提交工伤认定申请书、医院诊断书、工伤报告、身份证明等。特殊情况需提...查看全文

问工伤认定中的“上班途中意外摔跤”

答

上班途中自己摔倒不算工伤，只有非本人主要责任的交通事故才被认定为工伤。根据《工伤保险条例》，工作时间和工作场所内、上下班途中发生的非本人主要责任的交通事故可认定为工伤。同时，条例还规定了其他情形下的工伤认定标准，如工作岗位突发疾病...查看全文

问上下班途中遇车祸应认定为工伤

答

法律分析:上下班途中遇车祸不是一定应认定为工伤。只有在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才可以算工伤。所以如果本人负主要责任的，则不算工伤。法律依据:《《工...查看全文

问上班途中摔伤是否可以认定为工伤

答

1、上班路上摔伤不一定算工伤。如果劳动者是因为自己的原因摔倒的，不能认定为工伤。2、如果是因为发生了不是劳动者主要责任造成的交通事故导致摔伤的，则可以认定为工伤。因为法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道...查看全文

问上下班途中受伤可认定为工伤

答

上下班途中工伤认定标准包括四种情形：往返于工作地与住所地的合理路线，往返于工作地与配偶、父母子女居住地的合理路线，从事日常工作生活所需活动的合理路线，以及其他合理路线。...查看全文

问电动车上班途中意外摔伤，是否认定为工伤？

答

上下班途中，只有受到非本人主要责任的交通事故伤害才能被认定为工伤，自己不小心摔伤无法认定为工伤。根据《工伤保险条例》和《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》，在合理时间和合理路线内往返于工作地与住所、配偶、父母、子...查看全文

问下班途中意外，员工能否认定为工伤？

答

本文讲述了员工在下班路上受伤是否属于工伤的问题。根据规定，只有在下班路上遭受非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故中的摔伤，并且在合理时间和路线的下班途中，才可以被认定为工伤。而骑电动车自己腿摔伤是否算工伤，需...查看全文