法律分析:个体拖欠工资应当按照当事人的约定承担违约责任。被拖欠方可以请求对方支付工资并承担违约责任，被拖欠方因此造成的损失法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行合...查看全文

法律分析：1、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商 2、如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发...查看全文

拖欠工资的处理办法：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉_x000D_ 《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支...查看全文

法律分析：拖欠工资的处理办法：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令...查看全文

临时工拖欠工资无合同解决方式：投诉劳保监察、申请劳争仲裁；未签合同：要求双倍工资、经济补偿；劳仲裁不服可诉诸法院；仲裁裁决生效后可强制执行；劳务欠款可直接提起民事诉讼。...查看全文

个体户拖欠工资怎么办 协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁。 法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (五)因劳动报酬、工伤医疗费...查看全文

法律分析：协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济...查看全文

个体户上班没有合同不发工资，可以直接到劳动局投诉并要求派遣劳动监察大队介入，同时保留劳动关系证据。如果调解无效，可以申请劳动仲裁，要求支付未签合同的二倍工资。如果对仲裁结果不满意，可以向法院提起诉讼。拖欠工资可申请劳动仲裁，需准备...查看全文

法律分析：一、ktv拖欠工资怎么解决1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工...查看全文

如何解决公司不按时支付员工工资的问题？解决方法包括：1、协商解决；2、到劳动行政部门举报；3、申请仲裁；4、向人民法院提起诉讼。员工可以解除劳动合同，要求支付拖欠工资及经济补偿金。...查看全文

法律分析：一、工厂拖欠工资怎么解决工厂拖欠工资解决方式如下：先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：1.向当地劳动保障监察机构投诉举报;2.向当地劳动争议仲...查看全文

法律分析:公司拖欠工资三个月，劳动者应当向劳动监察部门进行举报。若是对于举报结果不服的，可以申请进行劳动仲裁。根据相关法律规定，用人单位应当按时给劳动者发工资。法律依据:《劳动法》第九十一条_x000D_ ...查看全文

如何解决个人拖欠工资问题？1、协商解决；2、举报劳动行政部门，解除劳动合同并要求支付拖欠工资及经济补偿金；3、申请劳动仲裁或提起诉讼，要求公司履行义务。...查看全文

一、拖欠工资该怎么办1、劳动者被拖欠工资，劳动者可以先与用人单位协商解决。2、如果当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；3、不愿调解、调解不成或者达成调解协...查看全文

遭遇拖欠工资，可以通过以下方法维权： 一、向劳动行政部门投诉解决。 投诉的解决的优点是，一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的，如果没有特别的原因，用人单位在劳动行政部门的压力下就可能会及时支付劳动者的工资，这样劳动...查看全文

法律分析：1、（1）最简单的方法是电话投诉到当地劳动部门，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 （2）用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地劳动部门申请劳动仲裁，...查看全文

法律分析：一、餐饮拖欠工资怎么解决(一)如果你是给用人单位工作，有三个途径可以要求支付工资：1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点：方式简单。2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未...查看全文

1、先协商先争取协商解决。协商时要注意以下几点：①要联合起来，可以选出代表协商;②要主动亮出证据，并注意通过录音等方式保存协商记录;③讲明政府和法律对拖欠农民工工资的处罚，让老板对我们心生敬畏...查看全文

法律分析：1、（1）最简单的方法是电话投诉到当地劳动部门，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 （2）用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地劳动部门申请劳动仲裁，...查看全文

农民工工资被拖欠，可以通过冷静理智、法律维权等方式来解决；劳动和社会保障部门已重视保护农民工权益，加强执法监察。对于恶意拖欠工资，可以电话投诉、申请支付令、劳动仲裁、民事诉讼等途径来追讨工资，并要求加付赔偿金。政府和法律的帮助是获...查看全文