律师分析： 不受影响。我国法律规定，公司登记要素变更后，必须继续对员工履行劳动合同。劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。重新签订劳动合同，是对原劳动合同的解除或终止，劳动者已经签字，视为协商解除劳动合同，用人单位应当向劳...查看全文

律师解答： 不受影响。我国法律规定，公司登记要素变更后，必须继续对员工履行劳动合同。劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。重新签订劳动合同，是对原劳动合同的解除或终止，劳动者已经签字，视为协商解除劳动合同，用人单位应当向劳...查看全文

法律分析：公司变更名称和法定代表人，原劳动合同继续有效，不需要重新签订劳动合同。我国法律规定，公司登记要素变更后，必须继续对员工履行劳动合同：《劳动合同法》第33条的规定，用人单位发生名称变更、法定代表人、主要负责人或...查看全文

公司名称变更员工合同不需重签，劳动合同仍有效，由变更后的公司承担权利和义务。员工福利包括餐饮、住房、交通、带薪休假等，是企业对员工的报酬。公司变更法人不影响员工合同，变更后的公司继续履行原合同。重新签订合同需支付经济补偿。...查看全文

法律分析:公司变更名称和法定代表人，原劳动合同继续有效，不需要重新签订劳动合同。因此公司法人变更对员工是没有影响的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、...查看全文

法律解析： 公司变更名称和法定代表人，原劳动合同继续有效，不需要重新签订劳动合同。因此公司法人变更对员工是没有影响的。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人...查看全文

法律分析： 公司法定代表人变更对员工的劳动合同不会造成影响，更具我国法律的规定：用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十三条 用人单位变更名称...查看全文

公司法人变更会影响解散赔偿吗 不会影响。公司名称变更或者是法人变更以及股权变更，员工是否有经济补偿，需要看本身公司跟职工的合同情况，如果存在违反合同的行为，那么就需要进行补偿。如果没有违反合同或者其他国家和地方规定的话，则没有补偿...查看全文

一、法人代表变更后是否影响贷款 法人代表变更后对企业贷款没有影响。 1、法人是指特定的社会组织，如作为企业法人的公司，称呼公司的董事长或者总经理为法人是错误的。 2、法人是拟制的人，它必须通过自然人来表示它的意志，法定代表人由此产...查看全文

一、公司法人变更影响低保吗在法律上，法人与低保是不存在关联的。低保户是相关部门根据实际家庭情况，以及生活水平进行判定的。而公司法人变更也没有明确规定，但按国家发布的低保评定标准来讲，公司法人是不具备低保评定资格的。...查看全文

法律分析:公司的法人变更是不会影响合同的效力。根据相关法律规定，用人单位变更名称、经营范围或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。若是非法解除劳动合同的，应当支付赔偿金。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同...查看全文

公司法定代表人的变更不会影响劳动合同的履行和权益。无论是法定代表人的变更、公司名称的变更，还是主要负责人或投资人的变更，都不会对劳动合同造成影响。...查看全文

法人变更后之前签的合同仍然有效，但需满足条件。变更后的公司应履行义务，原法人新签的合同无效，必须由新法人签订方为有效。变更之日起，原法人签订的合同有效。...查看全文

公司变更名称不会影响合同。根据《中华人民共和国民法典》的规定合同生效后，当事人不得因姓名、名称或者法定代表人、负责人、承办人的变更而履行合同义务。有限责任公司变更为股份有限公司，应当符合本法规定的股份有限公司的条件。股份有限公司变...查看全文

根据公司的法人变更情况，需要对合同的有效性进行实际判断。有效的合同需要满足以下条件：1、合同当事人具有缔约能力；2、意思真实的；3、内容不违法，不违反公序良俗；4、属于表见代理。行为人和对方以虚假意思表示实施的民事法律行为无效。合...查看全文

法人变更公司变更不需要重新签合同。根据《劳动合同法》第33条规定，法人变更不影响劳动合同的履行。法人的民事权利能力和民事行为能力从成立到终止，与法定代表人无关。法人变更的方式有合并和分立两种。合并是将两个以上的法人合并为一个新法人...查看全文

法人变更不影响合同履行。《民法典》关于法人变更的具体规定是：合同生效后，当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。...查看全文

公司名称变更了，对劳动合同是否有影响 具体案例 职工钱某咨询，签了3年的劳动合同，履行1年之后，公司变更了名称，对劳动合同有没有影响? 网律师回复： 没有影响。 《劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、...查看全文

法律分析:公司名称变更，不影响劳动合同的效力和履行。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。...查看全文

法律分析:公司变更地址一般不影响劳动合同的履行，但因为变更地址致使劳动合同无法履行，用人单位与劳动者又未变更劳动合同的，用人单位可以非过失性辞退劳动者，并且支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个...查看全文