停职检查并非处分，而是一种临时停止其职务的组织措施，适用于犯有严重错误、不适宜担任现任职务或妨碍案件检查工作的党员干部。公职人员的政务处分包括警告、记过、记大过、降级、撤职和开除。对党员的纪律处分包括警告、严重警告、撤销党内职务、...查看全文

法律分析：没有时间限制，停职，是指暂时停止其履行的职务，接受调查或者审查。严格来说停职检查还不算处分，还属于检查阶段，怎么处分，是检查之后的事法律依据：《关于处理劳动争议案件若干政策性问题的复函》 ...查看全文

法律分析：没有时间限制，停职，是指暂时停止其履行的职务，接受调查或者审查。严格来说停职检查还不算处分，还属于检查阶段，怎么处分，是检查之后的事【法律依据】：《关于处理劳动争议案件若干政策性问题的复函...查看全文

两规是指被要调查人员在规定的时间、规定的地点接受组织的调查，如果公职人员停职检查符合调查规定的，就是属于双规的情形。 相关法律规定 《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》 第二十六条　调查组认为被调查的党员干部确犯有严重错误，...查看全文

是一种措施。《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》第二十六条规定：“调查组认为被调查的党员干部确犯有严重错误，已不适宜担任现任职务或妨碍案件调查时，可建议对其 采取停职检查措施。”《中央纪委、中央组织部关于在查处违 犯党纪案件...查看全文

律师分析： 职工被停工、停职检查扣发工资和生活费问题，企业对违纪职工用停工、停职的方式进行处理，如有法律、法规依据，要严格按照有关法律法规办理。没有法律、法规依据的，不能采取停工停职检查期间扣发工资和生活费的做法。 【法律依据】...查看全文

两规是指被要调查人员在规定的时间、规定的地点接受组织的调查，如果公职人员停职检查符合调查规定的，就是属于双规的情形。 相关法律规定 《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》 第二十六条　调查组认为被调查的党员干部确犯有严重错误，...查看全文

两规是指被要调查人员在规章的时间、规章的地点接受组织的调查，如果公职人员停职检查符合调查规章的，就是属于双规的情形。 相关法律规章 《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》 第二十六条　调查组认为被调查的党员干部确犯有严重错误，...查看全文

停职不是处分，而是检查阶段，处分是在检查后决定的。公职人员政务处分包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。停职是常见的情况，可能是因为个人原因或其他原因导致失误，此时需要暂时停止职务，接受有关部门的调查。...查看全文

法律分析：对党员干部实施停职检查的期限一般不超过六个月,逾期不能结论的,应办理撤销停职检查的手续或延期停职检查的手续,延长期不得超过六个月。“停职检查”是指由党的组织或纪检机关对犯有严重错误,已不适宜担任现任职务或对抗、阻...查看全文

企业在处理违纪职工时，如果有法律依据，可以采取停工、停职的方式，并按照相关法律法规办理。但如果没有法律依据，不能在停工、停职检查期间扣发工资和生活费。...查看全文

法律分析:停职检查要上班，但是只是需要按上下班时间到单位报到，而不需要实际在工作岗位上工作。停职检查一般适用于职工严重违规，不适合继续在岗工作的情形。在停职检查期间，职工的工资以及所有待遇均取消。法律依据:...查看全文

律师分析： 是一种措施。 《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》第二十六条规定：“调查组认为被调查的党员干部确犯有严重错误，已不适宜担任现任职务或妨碍案件调查时，可建议对其采取停职检查措施。”《中央纪委、中央组织部关于在查处违...查看全文

法律分析：1、责令检查有影响期，有六个月的影响期规定。法律依据：《中华人民共和国监察法》 第四十五条 监察机关根据监督、调查结果，依法作出如下处置： （一）对有职务违法行为但情节较轻的公职人员，按照...查看全文

法律分析：1、责令检查有影响期，有六个月的影响期规定。【法律依据】：《中华人民共和国监察法》 第四十五条 监察机关根据监督、调查结果，依法作出如下处置： （一）对有职务违法行为但情节较轻的公职人员，...查看全文

律师解答： 党的纪律检查机关建议对被审查人采取停职检查措施，应当按照有关规定履行审批 手续。停止被审查人的党内职务，属党委批准立案的，停职 检查由党委决定；属纪检机关直接立案的，停职检查由纪检机关征求同级党委意见后决定。党委或纪检...查看全文

法律分析: 停职检查的实施程序：_x000D_ 1、停止被审查人的党内职务，属党委批准立案的，停职检查由党委决定；属纪检机关直接立案的，停职检查由纪检机关征求同级党委意见后决定。_x000D_ 2、作出停职检查决定后，应...查看全文

停职检查的实施程序包括：市纪委常委会（监察局局长办公会）审议认为需要停职的情况下，制作停职检查的请示报市委审定。在市委同意后，制作《停职检查决定书》以停止党内职务。随后，市纪委监察局将停职决定报市委备案，并与市委组织部共同向被停职...查看全文

停职检查期限通常不超过6个月，同时应当按照有关规定予以公开。停职检查必须照常按上下班时间到单位报到，但不得上岗而是在指定地方进行反省检查。停职检查期间，工资以及所有待遇取消。法律依据: 《中国共产党组织处理规定》第十一条 停职检查...查看全文

责令检查是对公职人员的行政处分，是指有关组织和机关责令相关人员就自己所犯的错误做出书面检查或者是在一定的范围内公开检查，深刻认识犯错误的原因以及危机，并总结教训并切实改正。但是责令检查会影响公职人员的晋升等。 在处分期间，不得晋升...查看全文