律师分析： 劳动监察投诉需要准备这些材料：1、投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书；2、投诉人证明材料。投诉人的身份证复印件(应提供原件核对)；用人单位营业执照复印件或注册登记资料。 【法律依据】： 《劳动保障监察条例》第...查看全文

劳动监察投诉材料需包括投诉人和被投诉单位的基本信息，以及受侵害的事实和请求。证明劳动关系的证据包括劳动合同、工资记录、社保缴纳记录、身份证明等。...查看全文

劳动局投诉需要投诉人身份证复印件、用人单位营业执照复印件、相关证据材料；未签劳动合同可投诉并获得双倍工资赔偿；劳动局投诉可撤回，可以申请撤案或劳动保障部门认为情节轻微且已改正时撤销立案。法律依据为《劳动保障监察条例》。...查看全文

法律分析：(1)投诉应当由投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书。投诉文书应当载明下列事项：①投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式，被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务以及违反劳...查看全文

劳动监察大队需准备劳动合同书投诉，或提供劳动合同关系证据。可投诉用人单位制定劳动保障规章、订立劳动合同、禁止使用童工、保护女职工和未成年工、遵守工时和休假规定等问题。劳动监察大队工作内容包括社会劳务机构、劳动合同履行、招聘行为、工...查看全文

法律分析：投诉人应携带以下资料： _x000D_ 1、投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容； _x000D_ 2、投诉人或举报人的身份证复件； _x000D_ 3、考勤记录； _x000D_ 4、劳动合同或者其他能证明劳...查看全文

劳动监察大队可以处理一些劳动纠纷，这样可以维护受害者的合法权利。那么在进行投诉的时候肯定要有相关的材料，这样劳动监察大队才能进行受理。关于其中的材料需要带哪些呢? 一、到劳动监察大队投诉需要带什么 (1)投诉应当由投诉人向有管辖...查看全文

去劳动监察大队投诉需要身份证及复印件、劳动合同等材料；投诉流程包括立案、调查取证、整改指令等环节；劳动保障行政部门有权进入劳动场所检查，并要求提供相关文件资料。调查期限为60个工作日，复杂情况可延长30个工作日。...查看全文

劳动保障投诉材料及劳动者维权方法 劳动监察投诉需提供违法行为证据：非法招用未成年人、收取保证金、违法解除合同、强迫加班、拖欠工资、不支付加班费、低于最低工资、违反特殊劳动保护、无资格从事工作、不参保等。劳动者可向劳动监察机构投诉、...查看全文

法律分析：一、去劳动监察大队需要什么资料遇到劳动者权益方面的问题时，可准备充足的材料到劳动监察大队进行投诉。需要准备的材料清单如下：1、书面投诉材料。投诉材料应当载明下列事项：1)投...查看全文

投诉劳动监察大队所需材料及处理流程：投诉需提交投诉文书，包括双方信息、违法情况等；投诉人需提供身份证复印件、用人单位证件复印件，集体投诉还需推荐委托文书；还需提供相关证据材料。处理流程包括立案、登记、调查取证、下达整改指令、制作处...查看全文

律师解答： 去劳动监察大队投诉所老材料：1.应当由投诉人向有管端权的劳动行政部门递交投诉文书。2、投诉人证明材料。投诉人的身份证复印件(应提供原件核对；用人单位营业执照复印件或注册登记资料(确实不能提供的，经说明后可不提交)。集体...查看全文

法律解析： 去劳动监察大队投诉所老材料：1.应当由投诉人向有管端权的劳动行政部门递交投诉文书。2、投诉人证明材料。投诉人的身份证复印件(应提供原件核对；用人单位营业执照复印件或注册登记资料(确实不能提供的，经说明后可不提交)。集体...查看全文

一、农民工到劳动监察大队需要什么材料任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，都有权向人力资源和社会保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。1...查看全文

劳动保障监察部门投诉有效，可调查并处理违法行为。投诉需提供基本信息、劳动关系证明、工资明细等材料。投诉时效为两年内。劳动保障行政部门在发现违法行为或接到举报投诉后，有权进行调查和处理。处理包括行政处罚、责令改正、撤销立案等。若违法...查看全文

去劳动监察大队投诉需准备投诉文书、身份证复印件、用人单位证明材料和相关证据，可咨询劳动局了解具体要求。拨打12333可联系当地劳动行政部门，提供人力资源和社会保障政策咨询、投诉举报等服务。...查看全文

劳动保障投诉需提供相关材料，包括用人单位非法行为、违法解除合同、拖欠工资等。劳动者可向劳动监察投诉，提起仲裁申请或向法院申请支付令，以维护自身合法权益。...查看全文

律师解答： 劳动监察投诉需要准备这些材料： 1、投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书； 2、投诉人证明材料。投诉人的身份证复印件(应提供原件核对)；用人单位营业执照复印件或注册登记资料。 【法律依据】： 《劳动保障监察条例...查看全文

律师分析： 去劳动局讨工资需要带什么资料 (1)工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册(2)用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录(3)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁需要去劳动监察大队吗？可以先去劳动监察大队投诉，工作人员会安排调解，如果无法调解，只能去用人单位所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁。用人单位不履行生效仲裁裁决的，劳动者可以去法院申请强制执行...查看全文