签了劳动合同会影响高中毕业吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问签了劳动合同会影响高中毕业吗

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法律分析：1、符合《关于军队院校招收普通中学高中毕业生和军队接收普通高等学校毕业生政治条件的规定》；2、志愿从事国防事业，毕业后服从组织分配；3、品德优良，遵守国家法律法规和有关规章制度；4、年龄在20周岁以下(截至当年8...查看全文

问签了劳动合同影响毕业生身份吗

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法律分析：一、签了劳动合同影响毕业生身份吗签劳动合同一般不影响应届毕业生身份。应届毕业生主要指在应该毕业年份毕业的毕业生，主要包括以下两种：1、即将要毕业，但还没有拿到毕业证，或者已经停止学习，处于实习状态...查看全文

问没毕业签了劳动合同会影响应届生身份吗

答

应届毕业生在毕业一年内提供用工证明不影响其应届身份，超过时限则不再是应届生。劳动者与用人单位建立劳动关系时，应签订书面劳动合同。根据《劳动合同法》第十条，劳动关系的建立应订立书面劳动合同，未及时订立的应在一个月内补办。根据《劳动合...查看全文

问签了劳动合同影响应届毕业生身份吗

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法律分析：一、签了劳动合同影响应届毕业生身份吗签劳动合同与是否属于应届生没有关系。应届毕业生就是指应该在毕业的年份毕业的毕业生。当年毕业的毕业生算应届毕业生，与是否和用人单位签订劳动合同没有关系。应届毕业生...查看全文

问毕业生签劳动合同有什么影响

答

一、毕业生签劳动合同有什么影响毕业生签劳动合同的影响是会受到公司规章以及劳动合同内容的约束，若是毕业生在签署合同时，并没有认真的查看合同,导致其权益受到侵害，由于各种原因，一些用人单位希望尚未毕业的学生能到单位工作，即使是这样，...查看全文

问没有毕业证是否会影响劳动合同签订？

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大学生可以在没有毕业证的情况下与用人单位签订就业协议，而不是劳动合同。就业协议是三方当事人签订的，包括用人单位、学校和学生。劳动合同要求劳动者具备毕业证和主体资格，而就业协议是就业关系形成前的约定和确认，不需要包括劳动合同的所有条...查看全文

问应届毕业生签了劳动合同有什么影响

答

三方协议是毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，签订三方协议需要注意些什么呢?怎样合理签订三方协议? 三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业...查看全文

问毕业签劳动合同影响应届生身份吗

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法律分析：签劳动合同如果交了社保的会影响应届毕业生身份，因为有了五险一金，社会保险经办机构会及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，当事人的档案会发生变更。而应届生是指刚刚毕业或毕业两年内未...查看全文

问签劳动合同影响应届毕业生身份吗

答

律师分析：不影响。应届生能直接签劳动合同，劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，订立和变更劳动合同，应当遵守平等原则，不得违反法律，行政法规。应届毕业生劳动合同是毕业生和用人单位建立劳动关系的...查看全文

问劳动合同会影响应届毕业生身份吗

答

签劳动合同是否影响应届毕业生身份，需要根据具体的情况来定。 1.签了劳动合同，如果还是处于毕业的当年，就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说，学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。如果过了毕业...查看全文

问大学生未毕业签了劳动合同有什么影响?

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未毕业签订的劳动合同需双方协商一致，依法签订书面合同，方有效力。《中华人民共和国劳动合同法》第十六、十七条规定了劳动合同必备条款，包括双方身份信息、合同期限、工作内容等。除此之外，还可约定试用期、培训、保密、补充保险等事项。然而，...查看全文

问签劳动合同影不影响应届毕业生身份

答

法律分析：一、签劳动合同影不影响应届毕业生身份不影响。应届生能直接签劳动合同，劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，订立和变更劳动合同，应当遵守平等原则，不得违反法律，行政法规。...查看全文

问实习生签劳动合同会影响应届毕业生身份吗?

答

应届生签劳动合同不影响身份。合同应关注义务、变更、终止等规定，确定工作内容、条件、报酬等。应分清合同类型，确保签字并避免口头协议。如有不合理要求，可提出并拒绝签署。《劳动合同法》规定建立劳动关系需订立书面合同，否则一个月内补办。应...查看全文

问在毕业前签订劳动合同会影响应届生身份吗

答

法律分析：一、在毕业前签订劳动合同会影响应届生身份吗在毕业前签劳动合同不影响应届毕业生身份。二、公司上班没签劳动合同怎么办我们可以要求签订合法的劳动合同，在公司上班没签劳动合同是不合法的!...查看全文

问实习生签劳动合同会影响应届毕业生身份吗?

答

签了劳动合同并不影响应届生的身份,劳动合同是用人单位和劳动者所签订的一份协议,主要是为了确认双方的劳动关系以及双方的权利和义务,劳动合同签订成功后就具有了法律的效力,双方都必须要按照劳动合同来执行。...查看全文

问没毕业签劳动合同影响应届生身份吗

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法律分析：一、没毕业签劳动合同影响应届生身份吗应届生签了劳务合同，如果还未过完其毕业的那一年的，还是应届生。如果其毕业的当年已经过完，已经到下一年的，则不是应届生。应届是以劳动者毕业的年份来算的。法律依据：...查看全文

问大学未毕业，可以用高中毕业证签订劳动合同吗

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《中华人民共和国劳动合同法》规定，即将毕业的学生在与用人单位协商一致的情况下可以签订劳动合同，但非应届毕业生一般只能签实习协议等合同。劳动合同应包含用人单位和劳动者的基本信息、合同期限、工作内容、工作地点、工作时间、工资、社会保险...查看全文

问签劳动合同影响应届毕业生身份嘛

答

律师解答：不影响。应届生能直接签劳动合同，劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，订立和变更劳动合同，应当遵守平等原则，不得违反法律，行政法规。应届毕业生劳动合同是毕业生和用人单位建立劳动关系的...查看全文

问应届毕业生签劳动合同有什么影响

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应届生签劳动合同的影响和离职工资问题，以及劳动合同期内离职的处理。应届生签劳动合同会缴纳社保，影响身份；离职时应享有工资，不得克扣；劳动合同期内离职可提前通知用人单位。法律依据为《中华人民共和国劳动合同法》。...查看全文

问毕业生签劳务合同会影响应届生身份吗

答

法律分析：签劳动合同一般不影响应届毕业生身份。应届毕业生主要指在应该毕业年份毕业的毕业生，主要包括以下两种：1、即将要毕业，但还没有拿到毕业证，或者已经停止学习，处于实习状态的；2、拿到毕业证了，但尚未超过...查看全文