云南职工医疗互助报销政策及条件

律师回答
摘要:云南省参互规定:云南省行政辖区内参加城镇职工基本医疗保险并同时参加大病补充医疗保险的在职职工,必须缴纳互助金并参加云南省职工医疗互助活动。在职职工参互比例不得低于本单位参加基本医疗保险总数的60%,职工总数小于等于10人的单位则必须100%参互。
凡云南省行政辖区内参加城镇职工基本医疗保险并同时参加大病补充医疗保险的在职职工,按规定缴纳互助金的,由其所在基层工会统一组织参加云南省职工医疗互助活动(以下简称“参互”)。参互人员中,在职职工不得少于本单位参加基本医疗保险总数的60%,职工总数小于等于10人的,必须100%参互。
延伸阅读
云南职工医疗互助计划的申请流程和待遇
云南职工医疗互助计划是为了帮助云南地区的职工解决医疗费用问题而设立的一项政策。申请该计划的流程相对简单,首先需要填写相关申请表格并提交必要的材料,如身份证、工作证明等。申请通过后,参与者将享受到一定的医疗费用报销待遇。具体待遇包括住院费用、手术费用、药品费用等方面的报销。参与者可在指定医疗机构就医,并凭借相关证件进行费用结算。通过参与云南职工医疗互助计划,职工们可以减轻医疗费用的负担,获得更好的医疗保障。
结语:参与云南职工医疗互助计划,职工们能够享受到一定的医疗费用报销待遇,包括住院费用、手术费用、药品费用等方面的报销。通过简单的申请流程,职工们可以减轻医疗费用的负担,获得更好的医疗保障。云南职工医疗互助计划为解决职工医疗费用问题而设立,为云南地区的职工提供了一项重要的政策支持。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:
(一)应当从工伤保险基金中支付的;
(二)应当由第三人负担的;
(三)应当由公共卫生负担的;
(四)在境外就医的。
医疗费用依法应当由第三人负担,第三人不支付或者无法确定第三人的,由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。

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