实习三个月期间是否可以辞职-法律问答|晖律网

相关法律问题

问实习三个月期间是否可以辞职

答

法律分析：一、实习三个月期间是否可以辞职？1、试用期未到3天，劳动者可离职。在与用人单位协商一致后，可以与单位解除劳动关系;在试用期提前三日通知单位的，可与其解除劳动关系;或者依法行使单方面的合同解除权的，也可以与单位...查看全文

问实习三个月期间可以辞职吗

答

法律分析:实习三个月期间可以辞职。需要辞职的劳动者，如果是在试用期内的话，只需要提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同。如果是正式同员工的话，只要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据...查看全文

问实习三个月期间能否辞职？

答

实习期间可以辞职，需提前30日书面通知用人单位。实习合同到期可直接离职，不需续签。劳动者有绝对权利解除劳动合同，只需提前30日书面通知用人单位。提前通知是解除劳动合同的程序和条件，无需用人单位同意。超过30日，劳动者可要求用人单位...查看全文

问实习期三个月,我可以提前辞职吗

答

一、实习三个月期间是否可以辞职 1、实习三个月期间可以辞职。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提...查看全文

问实习三个月内能否辞职？

答

劳动者辞职通知用人单位的期限是提前三十日，试用期内为提前三日。若用人单位违反《劳动合同法》第三十八条，劳动者可以立即解除合同。双方协商一致也可以解除合同。...查看全文

问实习期间是否可以提前辞职？

答

实习三个月期间可以辞职，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同。实习合同到期后可以直接离职，因为实习合同只是一种简单的劳务关系，不需要续签。劳动者解除劳动合同只需提前30日书...查看全文

问三个月实习能辞职吗

答

法律分析：一、三个月实习能辞职吗试用期三个月内是可以辞职的。在试用期内劳动者提出离职的，提前三天通知用人单位即可。《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳...查看全文

问实习期间可以辞职吗

答

律师分析:劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三...查看全文

问签合同三个月实习期可以离职吗

答

一、签合同三个月实习期可以离职吗签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式：1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。2、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同。3、如果单位有违...查看全文

问实习期间辞职是否自由？

答

实习期间的辞职方式包括：与单位协商解除合同；试用期内提前3天通知解除合同，转正后提前30天书面通知解除；单位存在《劳动合同法》第38条情形之一时，可单方面辞职。...查看全文

问实习期间是否可以自由选择辞职时间？

答

实习生与用人单位的劳动合同关系及法律建议实习生可以辞职，因为实习并不构成劳动关系，实习生需提前通知单位。实习生在校期间并非劳动者，不受《劳动法》及《劳动合同法》调整。为防范法律风险，建议签订实习协议来保障双方权益，明确实习报酬、...查看全文

问三个月实习期合同可以吗

答

法律分析：试用期和实习期的区别就在于是否签订劳动合同，劳动合同必须要有毕业证，所以你拿到毕业证之前只能签实习合同，不能签劳动合同，也只能是拿实习期工资。实习期能否顶试用期没有具体规定，看具体公司的规定，你可以和公司商量，...查看全文

问三个月实习期合同可以吗

答

问三个月实习期合同可以吗

答

法律分析：试用期和实习期的区别就在于是否签订劳动合同，劳动合同必须要有毕业证，所以你拿到毕业证之前只能签实习合同，不能签劳动合同，也只能是拿实习期工资。实习期能否顶试用期没有具体规定，看具体公司的规定，你可以和公司商量，毕竟为...查看全文

问实习期可以辞职吗

答

法律分析：劳动者是否在实习期间都是可以辞职的。劳动者在实习期辞职可以先与公司协商，协商一致双方解除劳动关系；如未达成合意，劳动者在实习期内只需提前三天告知用人单位，即可领取工资、办理离职手续；用人单位存在暴力或威胁强迫其劳动、不...查看全文

问实习期可以辞职吗

答

法律分析：实习期期间可以辞职。劳动者在实习期辞职可以先与公司协商，协商一致双方解除劳动关系；如未达成合意，劳动者在实习期内只需提前三天告知用人单位，即可领取工资、办理离职手续；用人单位存在暴力或威胁强迫其劳动、不按合同约定支付工...查看全文

问签三个月实习合同可以离职吗

答

一、实习三个月期间是否可以辞职 1、实习三个月期间可以辞职。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。...查看全文

问实习期间是否可以提前离职？

答

学习生学习期离职需提前通知实习单位，可参考《中华人民共和国劳动合同法》中试用期离职规定。劳动合同解除可分为法定解除和约定解除两种形式，法定解除需符合劳动法律法规规定的条件和程序，而约定解除需双方协商一致。...查看全文

问实习期间是否可以随意离职？

答

学生在学习期间离职需提前通知实习单位，参考《中华人民共和国劳动合同法》试用期离职规定。劳动合同解除可分为法定解除和约定解除两种形式，法定解除不需协商，符合法律规定即可解除；约定解除需双方协商一致，条件不限于法律规定。...查看全文

问是否实习生在实习期间可以获得三倍工资？

答

在实习期间，实习生与用人单位之间并没有建立劳动关系，所以实习生在节假日加班是否能享受三倍工资，要根据双方签订的实习协议来确定。根据《劳动法》第四十四条的规定，若存在延长工作时间、休息日工作且无法安排补休，或者法定休假日工作的情况，...查看全文