未签订合同的退还定金权益取决于责任方。如果卖方原因导致，可要求退回定金并双倍返还；若买方原因导致，则无权要求退还。定金是双方为确保履约而支付的货币担保。...查看全文

中介费可与中介公司协商退还，遵循佣金服务合同的约定。未完成约定事项或未达标准的房地产经纪服务不得收取佣金。委托服务合同约定支付定金为标准，需支付中介费。押金只能与卖方协商退还，如不同意则不予退还。定金是合同订立或履行前支付的担保款...查看全文

签了合同交了定金业主还卖其他人如何办？业主卖给其他人违约，可先协商、调解，如不成可向法院起诉。违约责任可要求赔偿或解除合同。法律依据：民法典第186、577、578、233条。定金履行：1.视为不履行被担保的债务，可适用定金罚则，...查看全文

交了定金没签合同可以退房，但买受人无法要求退还定金。定金是作为订立主合同担保的，给付定金的一方拒绝订立主合同的，无权要求返还定金；收受定金的一方拒绝订立合同的，应双倍返还定金。购房者不签合同或双方对合同条款不一致，开发商大多不退定...查看全文

出卖人通过认购、订购、预订等方法向买受人收受定金作为订立商品房买卖合同担保的，如果因当事一方的原因未能订立商品房买卖合同，应当按照法律关于定金的规章处置。这里是将因当事人一方原因未能订立商品房买卖合同作为定金罚则的构成要件。 法律...查看全文

本文介绍了如果公司没有签劳务合同，员工可以申请劳动仲裁来维护自己的权益。此外，文章还详细列举了没有劳动合同申请劳动仲裁需要的证据，以及如果用人单位不买社保，员工可以采取哪些措施来维护自己的权益。...查看全文

劳动者没有劳务合同不发工资投诉的解决途径包括：向劳动行政部门举报，要求支付劳动报酬；向劳动争议仲裁机关申请劳动仲裁，要求给付工资和滞纳金；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼，提交证据证明劳动关系并请求支付劳动报酬。申请劳动仲...查看全文

劳动者没签合同不发工资可投诉劳动监察部门要求立案处理。未签合同可凭工资支付凭证、社保缴纳记录、工作证等证明劳动关系。还可用招聘登记表、考勤记录、证人证言等证明。司法实践中，公司业务往来文件、录音证据也可证明劳动关系。...查看全文

二手车交易中，如果买家被骗定金，根据法律规定，可以主张双倍退还。如果卖家不履行债务或履行不符合约定导致合同目的无法实现，买家有权要求双倍返还定金。...查看全文

未签订劳动合同的用人单位应向劳动者支付每月二倍工资，最长不超过十二个月。未参加社会保险的劳动者可单方面解除合同并获得经济补偿，标准为每满一年支付一个月工资。...查看全文

没有签订书面买卖合同也可主张违约责任。根据《中华人民共和国民法典》，即使没有在书面合同中约定，只要存在违约情形，守约方可以依法追究违约方的责任。违约责任包括继续履行、采取补救措施或赔偿损失等。此外，当事人可以约定违约金或损失赔偿额...查看全文

未签订书面合同的口头协商一致也构成有效合同，纠纷可诉诸法院解决。起诉无需合同书面，只要满足民事诉讼法条件即可。合同纠纷起诉应到被告所在地法院，或合同履行地法院，由原告自由选择。...查看全文

劳动合同法规定，建立劳动关系时应订立书面劳动合同。未订立书面合同的，应在一个月内补充签订。用人单位超过一个月不满一年未与劳动者签订书面合同，需支付劳动者每月双倍工资。违反规定不签订无固定期限合同的，也需支付劳动者每月双倍工资。可向...查看全文

房子交定金了开发商不签合同的情况下，买房人可以请求解除合同并要求开发商双倍返还定金，根据《中华人民共和国民法典》的规定。订金一般是不可以退的，但交付的订金在交易失败时可以全额返还。订金具有确定性，和订金不同。订金人们在日常生活中根...查看全文

租房没有签合同写定金单房东违约，可以要求退定金，违约方应双倍返还定金。根据《民法典》规定，定金可以作为债权担保，数额不得超过主合同标的额的百分之二十，超额部分无效。债务人履行债务时，定金抵作价款或收回；给付定金方违约，无权返还定金...查看全文

劳动者未签订劳动合同且工资被克扣，可凭证明资料申请劳动仲裁，要求支付双倍工资和被克扣工资。证明资料可包括工作证、工资卡记录、工资条、个税证明等，只要能证明劳动关系即可。申请劳动仲裁的时效为一年，从离职开始计算。...查看全文

未签正式合同能否退定金，主要取决于具体情况。如果双方无法达成一致导致合同未订立，定金罚则不适用。如果一方无故不协商或擅自改变合同内容导致合同未订立，定金罚则适用。如果因不可抗力、意外事件或政策调整等正当理由，一方无法履行合同，定金...查看全文

用人单位未与劳动者签订书面劳动合同超过一个月不满一年的，需支付二倍工资。劳动者要求用人单位办理社保手续，或因用人单位拖欠社保费而发生争议，可向劳动行政部门申请解决。...查看全文

上班没签合同，劳动者可要求双倍工资赔偿并举报；不签合同不给工资是违法行为，劳动者可要求工资报酬和赔偿金；在工地上班受伤没签合同，单位需支付双倍工资赔偿并申请工伤认定。...查看全文

合同关系下的设计费问题，如果有证据证明存在合同关系，可以根据《民事诉讼法》起诉，满足起诉条件，包括与案件有利害关系的原告、明确的被告、具体的诉讼请求和事实理由，以及符合人民法院受理范围和管辖。起诉可以递交起诉状或口头起诉，后者需由...查看全文