你好亲,教师编交完档案要预计在半个月上班。1.交完档案在家等着,估计半个月就给你打电话通知你报道了。报道开始算工作,去了单位签合同,算工资,其他就是正常工作。2.教师入编手续通常不超过一个月即可办理完成,当然这个并非完全固定,国内不同地区在办理入编手续方面存在一定差异,因此办理时间也是不固定的。通常来讲,教师入编手续办理不超过一个月时间,当然有的会长一点,也有的会短一点,这个要结合当地教育部门相关规定以及办事流程来决定。
你好亲,教师编交完档案要预计在半个月上班。1.交完档案在家等着,估计半个月就给你打电话通知你报道了。报道开始算工作,去了单位签合同,算工资,其他就是正常工作。2.教师入编手续通常不超过一个月即可办理完成,当然这个并非完全固定,国内不同地区在办理入编手续方面存在一定差异,因此办理时间也是不固定的。通常来讲,教师入编手续办理不超过一个月时间,当然有的会长一点,也有的会短一点,这个要结合当地教育部门相关规定以及办事流程来决定。
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律师分析: 大概一个月可以拿到档案,档案是可以拿到自己手里的。人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色,它是个人身份、学历、资历等方面的证据,与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩,具有法律效用,是记载人生轨迹的重要依据。...查看全文
大概一个月可以拿到档案,档案是可以拿到自己手里的。人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色,它是个人身份、学历、资历等方面的证据,与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩,具有法律效用,是记载人生轨迹的重要依据。...查看全文
亲~您好 很高兴为您解答: 公办教师招聘公示完后通常不超过一个月完成审批手续。当然这个并非完全固定,国内不同地区在办理入编手续方面存在一定差异,因...查看全文
法律解析: 辞职后用人单位不给劳动者档案的,劳动者可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉该用人单位用人单位有义务。在双方解除劳动关系时,给劳动者结清工资,办理社保、档案等离职手续。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同...查看全文
律师分析: 辞职后用人单位不给劳动者档案的,劳动者可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉该用人单位用人单位有义务。在双方解除劳动关系时,给劳动者结清工资,办理社保、档案等离职手续。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同...查看全文
律师解答: 辞职后用人单位不给劳动者档案的,劳动者可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉该用人单位用人单位有义务。在双方解除劳动关系时,给劳动者结清工资,办理社保、档案等离职手续。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同...查看全文
教师调动完编委会后一般一个月内下达调令。教师编制调动流程一般一个月内能完成,公立学校调转教师一般需要经过调入和调出单位、双方主管部门以及人事部门的盖章同意。...查看全文
一、在编教师辞职后档案怎么办 1,一般公立学校的教师,档案由教育局统一保管 &nb...查看全文
不同类型教师档案的存放管理:公开招考教师由教育局管理,带编制教师归人社局管理,临时聘用教师和行政后勤员工由人才服务中心代管,支教老师档案由原单位保管并转递。...查看全文
律师解答: 1凡是申请调动者,必须工作满3年或满服务期,个人写出书面申请,说明调动理由。近三年已调动过或夫妻一方已调动过的暂不考虑。2、凡申请调入县直学校的教师,根据县直学校编制需求和县编委批复编制数额,实行限额招考。申请调动对象...查看全文
法律分析拟录用人员名单将公示7天。公示期满无异议的拟录用人员,办理审批录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的,不予录用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓录用,待查清后再决定是否录用。被录用人员无正当理由逾期(自接到录用通知20...查看全文
教师产假一般有98天,其中产前可以休假15天。若难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。还要根据当地的规定,在国家法定的产假基础上延长时间。关于教师产假多少天的问题,下面由专业律师为您详细解答。...查看全文
新员工在入职的时候通常都会办理一个新职工档案,那么在员工辞职的时候,也会将自己的档案转移。那么大家知道教师辞职怎么办理档案? 一、教师辞职怎么办理档案 1,一般公立学校的教师,档案由教育局统一保管 2,辞职后如果到新学校,档案由...查看全文
现在做企业开公司,和以前不一样了,不仅仅是为了赚钱,更重要的是让企业值钱且能长寿。 过去我说过一句话,我说做企业如同做人,人都做不好,做企业也好不到哪...查看全文
在编教师连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以开除;签订劳动合同的教师一般连续旷工3天,用人单位就可以单方面解除劳动合同,旷工天数由用人单位规章制度规定。法律依据: 《事业单位人事管理条例》第...查看全文
法律解析: 需要。特设岗位教师聘用期间,其户口根据本人自愿,可留在原籍,也可迁至工作学校所在地或工作学校所在地的县城;党(团)组织关系转至工作单位,并应积极主动参加工作单位的党(团)组织活动;特设岗位教师人事档案原则上由服务县政府...查看全文
律师解答: 需要。特设岗位教师聘用期间,其户口根据本人自愿,可留在原籍,也可迁至工作学校所在地或工作学校所在地的县城;党(团)组织关系转至工作单位,并应积极主动参加工作单位的党(团)组织活动;特设岗位教师人事档案原则上由服务县政府...查看全文
新入职教师一般是第二年转正。教师招聘考试大部分是实行一年的试用期,第二年转正。每个地方的要求不一样,具体情况需要以招聘公告中的规定为主,一般公告都会有说明。转正的信息到时学校会给相应的说明。不过一般编制教师都有2-3年的服务期,这...查看全文
具体问题具体分析。1、固定期限劳动合同在三个月以上的,才可以约定试用期;2、劳动合同期限在6个月(半年)以下的,试用期不得超过30天;3、劳动合同期限在6个月到一年的,试用期最长不超过30天;4、劳动合同期限在一年以上三年以下的,...查看全文
教师招聘考试大部分是实行一年的试用期,第二年转正。具体情况可以查看当地的招聘公告,一般公告都会有说明。试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 法律依据:...查看全文
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