拖欠工资相关法律条款 -法律问答|晖律网

相关法律问题

问拖欠工资相关法律条款？

答

律师分析：我国出台很多法律保障劳动者权益。比如《中华人民共和国劳动合同法》：第三十条中规定用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民...查看全文

问拖欠工资法律条款

答

法律分析：《劳动合同法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第八十五条规定用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地...查看全文

问关于拖欠工资的相关法律规定

答

法律分析：一、关于拖欠工资的相关法律规定1、拖欠工资的法律规定如下：(1)、用人单位不是无故拖欠劳动者工资，如果无故拖欠的，劳动者可以向人民法院申请支付令主张工资;(2)、劳动者可以申请劳动仲裁...查看全文

问拖欠工资最新法律条款

答

法律分析:《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《中华人民共和国劳动合同...查看全文

问工资拖欠赔偿的相关法律规定

答

根据相关法律规定，如果用人单位拖欠工资或未足额支付劳动报酬，劳动者有权获得赔偿金，赔偿金额应在应付金额的50%至100%之间。劳动行政部门可以发出支付令，要求用人单位限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿金。如果劳动报酬低于当地最低工...查看全文

问有关拖欠工资的法律条文

答

拖欠工资的法律条文和认定债务的规定。劳动者享有工资权利，用人单位不得拖欠工资，违者需支付赔偿金。拖欠工资构成债务，根据民法典规定，债权人可要求债务人履行或赔偿。拖欠工资可通过劳动仲裁解决，申请书需符合要求，仲裁庭将通知双方开庭，无...查看全文

问拖欠薪资法律条款？

答

律师解答：根据相关规定劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利;工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者工资;用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、...查看全文

问拖欠薪资法律条款？

答

法律解析：根据相关规定劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利;工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者工资;用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、...查看全文

问拖欠薪资法律条款？

答

问暑假工被拖欠工资有什么相关法律？

答

律师分析：拖欠暑假工工资犯法，单位不按时给工资，可以到当地劳动局投诉或申请劳动仲裁要回工资。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬-经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者...查看全文

问拖欠工资被判刑的相关法律规定

答

拒不支付劳动报酬罪最高可判七年有期徒刑，并处罚金。数额较大的标准为拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且在五千元至二万元以上，或拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上。各地法院可根据经济社会发展状况确定具...查看全文

问工资拖欠与赔偿的相关法律知识

答

劳动行政部门有权监察用人单位工资支付情况，对克扣、拖欠工资、拒不支付延时工资等侵害劳动者权益的行为，可责令用人单位支付工资和经济补偿，并可要求支付赔偿金。根据劳动法和相关规定，用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资，可被要求支付工资报酬...查看全文

问2023拖欠工资相关法律规定有哪些

答

拖欠工资相关法律规定及违法时间限制。根据《中华人民共和国劳动法》，工资应以货币形式按月支付给劳动者本人，不得拖欠。拖欠工资超过30天属于违法行为。若用人单位因困难原因无法按时支付工资，可与工人协商一致并在一月内支付。延期支付需告知...查看全文

问拖欠银行贷款后果相关法律？

答

律师分析：如果合法贷款后，因客观原因不得按期偿还，即使对方起诉，也只是承担民事偿还责任;如果在非法占有为目的，通过虚构事实骗取贷款的，逾期不还可能会构成贷款诈骗罪。【法律依据】：《中华人民共和国刑法》第一百九十三条有下列...查看全文

问拖欠工资解除劳动关系的相关法律规定

答

根据劳动法规定，当用人单位未能在约定的支付工资时间内足额支付劳动报酬时，劳动者有权解除劳动合同并要求经济补偿。经济补偿的计算标准是根据劳动者在该单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。因此，劳动者在面临未及时支付工资的情况下，可以...查看全文

问关于拖欠工程款的法律？

答

律师分析：关于拖欠工程款的法律有民法典、最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷若干题目的解释等。建议施工方遇到拖欠工程款的，到法院起诉维护自己的树权益。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第八百零七条发包人未支付工程...查看全文

问拖欠工资法律法规第几条

答

拖欠工资的劳动法的相关规定有哪些《中华人民共和国劳动法》第九十一条一款所指“克扣”或者“无故拖欠”劳动者工资，有其法定标准和特定的含义。所谓“克扣”系指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动的前提下，用...查看全文

问欠条相关法律依据

答

借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的书面合同。借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款应当明确。自然人之间借款另有约定的除外。...查看全文

问拖欠工资触犯了哪条法律

答

法律分析:触犯了《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。...查看全文

问拖欠工资触犯了哪条法律？

答

律师分析：触犯了《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。【法律依...查看全文