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一次性伤残补助金由工伤保险基金支付,用人单位支付一次性伤残就业补助金。工伤职工可以解除或终止劳动关系,由基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金,标准由地方政府规定。...查看全文
法律分析:一次性伤残补助金由工伤保险基金按照伤残等级支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。一次性的伤残补助金由谁支付...查看全文
一、一次性的伤残补助金由谁支付 一次性伤残补助金是由工伤保险基金支付的,用人单位支付的为一次性伤残就业补助金。 《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从...查看全文
法律分析: 工伤一次性伤残补助金由工伤保险基金按照伤残等级支付。根据我国工伤保险条例规定,工伤等级一至十级均可申领一次性伤残补助金。申请单位或职工本人携带规定资料本地社保机构提出申请即可。 《工伤保险条例》第三十五条规定...查看全文
法律分析:由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。1、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤...查看全文
律师分析: 工伤职工在终止或者解除劳动关系时,用人单位应当支付的一次性伤残就业补助金标准,为解除或者终止劳动关系时3至18个月的本市上年度职工月平均工资。其中五级18个月,六级15个月,七级12个月,八级9个月,九级6个月,十级3...查看全文
工伤职工的一次性伤残补助金由工伤保险基金支付,根据伤残等级的不同,支付标准也有所区别。此外,工伤职工还可以获得工伤医疗待遇、停工留薪期待遇、因工死亡待遇、生活护理费和伤残津贴等赔偿。其中,一级至四级伤残的工伤职工的伤残津贴由工伤保...查看全文
一次性伤残就业补助金由雇主支付,具体标准由省、自治区、直辖市政府规定。对于七至十级工伤伤残职工,当劳动或聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动或聘用合同时,或者五级、六级工伤伤残职工提出与雇主解除劳动关系时,雇主应支付一次性伤...查看全文
一、一次性的伤残补助金由谁支付 一次性伤残补助金是由工伤保险基金支付的,用人单位支付的为一次性伤残就业补助金。 《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从...查看全文
律师分析: 1、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。 ...查看全文
在我国因工受伤的劳动者有伤残补助金和伤残津贴两种补偿。那么伤残补助金和伤残津贴怎么计算?可以一起拿吗?这个有关系到因工伤残劳动者享受到的利益。下面由律网小编为各位就这一问题进行解答。 一、伤残补助金怎么计算 伤残补助金是职工在受...查看全文
法律分析:一次性伤残补助金由工伤保险基金按伤残等级支付,用人单位未缴纳工伤保险费的,由用人单位支付。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,然后由用人单位偿还。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享...查看全文
法律分析:工伤伤残十级要赔付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为:一次性伤残补助金为7个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金为1个月...查看全文
法律分析:一次性伤残补助金是给予工伤致残的赔偿金相当于残疾赔偿金。一次性伤残就业补助金是由于工伤致残而失去一定的就业机会,而给予在工资上的补助。区别在于受伤的劳动者能否继续工作。伤残就业补助金,是指工伤职工因工致残...查看全文
法律主观:一次性伤残 补助金和一次性 就业补助金 各地出台的政策不同。 一般而言, 一次性工伤医疗补助金 以全市上年职工月平均工资为基数计发,其中五级12个月,六级10个月,七级8个月,八级6个月,九级4个月,十级2个月。五级、六...查看全文
一、一次性的伤残补助金由谁支付 一次性伤残补助金是由工伤保险基金支付的,用人单位支付的为一次性伤残就业补助金。 《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从...查看全文
法律分析:一、伤残补助金由谁支付1、一次性伤残补助金10个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月25510元。2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助...查看全文
一次性伤残就业补助金标准,一次性伤残就业补助金标准苏州 一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 例如《江苏省实施办法》第二十四条第二款的规定,一次性伤残就业补助金以当地职工月平均工资...查看全文
由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,按照相应的伤残等级来确定具体的金额。一次性伤残补助金是工伤保险基金支付的范畴,不属于国家规定由用人单位支付的范围。...查看全文
一次性伤残补助金是社保给的,劳动者因工作原因受到伤害被认定为工伤的,在伤情稳定后,可以申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定结果分为一到十级,其中,十级伤残为最轻的伤残等级,不同的伤残等级对应不同的伤残补助金标准。 法律依据: 《工伤保险...查看全文
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