由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，按照相应的伤残等级来确定具体的金额。一次性伤残补助金是工伤保险基金支付的范畴，不属于国家规定由用人单位支付的范围。...查看全文

一、一次性伤残补助金是单位给的还是社保给的 根据我国工伤保险条例规定，一次性伤残补助金由工伤保险基金按照伤残等级支付。其计算公式如下：一次性伤残津贴=本人工资X赔偿月份。 《工伤保险条例》第十九条 社会保险行政部门受理工伤认定申请...查看全文

法律分析： 由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，按照相应的伤残等级来确定具体的金额。一次性伤残补助金是工伤保险基金支付的范畴，不属于国家规定由用人单位支付的范围。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的...查看全文

根据我国工伤保险条例规定，一次性伤残补助金由工伤保险基金按照伤残等级支付。其计算公式如下：一次性伤残津贴=本人工资X赔偿月份。 《工伤保险条例》第十九条 社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，...查看全文

由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，按照相应的伤残等级来确定具体的金额。一次性伤残补助金是工伤保险基金支付的范畴，不属于国家规定由用人单位支付的范围。...查看全文

法律分析：一、一次性伤残就业补助金是单位给的还是社保给的一次性伤残补助金是由工伤保险基金支付的，用人单位支付的为一次性伤残就业补助金。一次性补助金是按照本人工资来计算的，如果有异议可以向当地社保部门来进行复议。其差额是...查看全文

法律分析：一、一次性就业补助金是单位给的还是社保给的由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。1、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人...查看全文

依法缴纳工伤保险费的用人单位，工伤职工离职时的医疗补助金由工伤保险基金支付；未缴纳工伤保险费的用人单位需支付医疗补助金。未支付工伤赔偿项目的用人单位，先由工伤保险基金支付，然后追偿给用人单位。补缴工伤保险费和滞纳金后，由工伤保险基...查看全文

五级至十级工伤职工可以提出解除劳动、聘用合同的请求。如果他们已经缴纳了工伤保险费，可以由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。如果用人单位没有缴纳工伤保险费，由用人单位自行支付一次性工伤医疗补助金。...查看全文

工伤伤残一次性赔偿金单位不给怎么办 用人单位拒绝支付一次性伤残就业补助金，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需提交的材料：仲裁申请书2...查看全文

工伤伤残一次性赔偿金单位不给怎么办 用人单位拒绝支付一次性伤残就业补助金，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需提交的材料：仲裁申请书2...查看全文

伤残津贴是单位发放的。如果单位购买了工伤保险，伤残津贴会从工伤保险基金中按月支付。法律规定了享受伤残津贴的情况：1. 被评定为一至四级伤残的职工，仍然保留劳动关系但不能从事原工作。2. 被评定为五至六级伤残的职工，仍然保留劳动关系...查看全文

一、伤残津贴支付主体 1、一至四级伤残的，用人单位参加工伤保险的，由工伤保险基金支付;未参加工伤保险的，由用人单位支付; 2、五、六级伤残的，由用人单位支付。 二、伤残津贴支付条件 1、职工所受伤害被认定为工伤; 2、工伤职工被劳...查看全文

由社会保险经办机构支付。伤残津贴计算方法是按照职工伤残鉴定等级，以本人工资的一定比例确定，由社会保险经办机构按月支付。 伤残津贴是指工伤职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残，与单位保留劳动关系，退出工作岗位的，以及工伤职工因工致残被...查看全文

用人单位拒绝支付一次性伤残就业补助金，去当地人力资源和社会保障局原劳动局内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需提交的材料有仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份，相关证据复印件和证据清单2份，部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息...查看全文

这个不需要单位盖章，劳动能力鉴定结论出来以后你拿着工伤认定书和劳动能力鉴定书到社会保险经办机构去办理相关手续就可以了。...查看全文

根据工伤保险制度，一次性伤残补助金由工伤保险基金按照伤残等级来支付。工伤等级一至十级均可申领一次性伤残补助金。申请单位或职工本人携带规定资料本地社保机构提出申请即可。...查看全文

法律分析：工伤伤残十级要赔付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为：一次性伤残补助金为7个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金为1个月...查看全文

律师分析： 首先可以准备好全部理赔材料，向社保中心申请理赔，通过与社保中心积极沟通让社保中心给单位施加压力;其次，可以提起劳动仲裁，要求单位配合办理申领一次性工伤医疗补助金，如果劳动仲裁败诉，继续起诉到法院，希望由仲裁和法院给单位...查看全文

劳动者申请劳动仲裁解决用人单位不支付一次性伤残就业补助金的问题，需提交劳动仲裁申请书，包括当事人基本情况、用人单位信息、仲裁请求事项及金额、事实和理由、证据和证人信息。...查看全文