工资不满意如何解决-法律问答|晖律网

相关法律问题

问补偿方案不满意如何解决？

拆迁补偿协议不签会有什么后果？拆迁补偿不合理会降低被拆迁人的生活水平，导致越拆越穷。拆迁补偿不合理不能签，空白协议不能签，口头承诺不能信，征收主体不适格不能签。公民、法人或者其他组织可以采用书信、电子邮件、传真、电话、走访等形式，...查看全文

问不满意的保险定损如何解决？

答

保险公司定损不满意需起诉法院，凭责任认定书起诉对方及其保险公司，要求重新定损。法院支持则保险公司按判决执行，否则败诉需承担诉讼费。通常，保险公司指定4S店定损。...查看全文

问拆迁补偿协议不满意如何解决？

答

安置补偿不满意时，理性协商或寻求律师帮助是正确的做法。对于拆迁，可先协商提高补偿，如不成功可提起行政复议或诉讼。若已签署安置协议，只能与拆迁方协商解除并重新签订。不要轻易签字，及时咨询征地拆迁律师。根据法律规定，不动产纠纷诉讼由不...查看全文

问股东不愿意出资如何解决

答

根据我国公司法，股东不按期足额缴纳出资将构成违约，除应向公司足额缴纳外，还需承担违约责任；有限责任公司、股份有限公司注册资本有最低限额要求，股东或发起人的货币出资金额也有规定；非货币财产出资需办理财产权转移手续并提供相应证明文件。...查看全文

问工资待遇不公如何解决？

答

合理工资：协商、投诉、仲裁。工资按劳动合同约定，不能低于最低标准，需符合单位经济情况。工作日计算：年250天，季62.5天，月20.83天，工作小时数按日工作时长计算。...查看全文

问工厂不发薪资如何解决？

答

律师解答： 1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担)。 3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4、根据国家规定在仲...查看全文

问工厂不发薪资如何解决？

答

法律解析： 1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担)。 3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4、根据国家规定在仲...查看全文

问法院调解协议达成后不满意如何解决？

答

法院调解书签订后，如在送达前一方反悔，法院应及时判决，调解书不生效。若双方签收，调解书生效，需履行。生效的调解书一般不可反悔，除非有证据证明违反自愿原则或违法，可申请再审。...查看全文

问员工工资如何解决？

答

公司注销后，按照《中华人民共和国公司法》规定，经过合法清算并按照清偿顺序支付了相关费用和债务后，剩余财产按照股东的出资或股份比例进行分配。未清算的公司则应支付员工工资。...查看全文

问公司不给工资该如何解决

答

法律分析:公司不给工资，劳动者可以通过以下方法维权:与公司协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，或者直接向人民法院请求支付令。法律依...查看全文

问企业不给工资该如何解决？

答

律师解答：公司不给工资，劳动者可以通过以下方法维权：与公司协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，或者直接向人民法院请求支付令。【法律依据】：《劳动争...查看全文

问工资不按时发放，如何解决？

答

劳动者遭遇老板拖欠工资，可向劳动行政部门投诉。投诉成功后，劳动行政部门可责令支付工资、补偿，并要求单位支付赔偿金。劳动者还可申请劳动争议仲裁，或向法院申请支付令。...查看全文

问工资与实际不符，如何解决？

答

企业不能通过在劳动合同中约定低工资标准来逃避法律责任，一旦发生纠纷，仲裁机构和法院会支持以实际工资为准。聘书可以视为签订劳动合同，但必须具备劳动合同的必备条款。如果劳动合同中薪水约定不明确，按照集体合同规定的标准执行或实行同工同酬...查看全文

问公司不给工资该如何解决？

答

律师分析：公司不给工资，劳动者可以通过以下方法维权：与公司协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，或者直接向人民法院请求支付令。【法律依据】：《劳动争...查看全文

问不满意交通事故责任认定如何解决

答

法律分析：　　当事人不满意交通事故责任认定，可以自收到认定书三日内向上级公安机关交通管理部门申请复核，一般就是向交警支队申请。　　法律依据《道路交通事故处理程序规定》第七十一条：当事人对道路交通事故认定或者出具道...查看全文

问暑假工工资待遇不满意，如何维权？

答

工资支付应以货币形式按月支付给劳动者，不得克扣或拖欠工资。劳动行政部门有权监察工资支付情况，对侵害劳动者权益的行为可责令支付工资、经济补偿和赔偿金，包括克扣工资、拒付加班费和低于最低工资标准支付工资。补偿和赔偿金按国家规定执行。...查看全文

问工资问题，如何解决？

答

如何投诉老板不支付工资？可以通过协商解决、向劳动部门申请仲裁或提起民事诉讼。另外，解除劳动合同后，员工可要求支付拖欠工资和经济补偿金。拖欠工资通常不包括自然灾害等无法抗拒的原因。...查看全文

问拖欠工资如何解决

答

法律分析：　　用人单位无故拖欠工资的，劳动者可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。　　《劳动法》　　第七十七条　　用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调...查看全文

问乱扣工资如何解决？

答

乱扣工资投诉方法：劳动行政部门举报、申请仲裁、法院起诉；要求全额支付工资报酬并加发经济补偿金；用人单位只能代扣税费、保险费、抚养费等合法费用；超过月工资20%的扣款属乱扣工资，可解除合同并要求经济补偿。...查看全文

问冒领工资如何解决？

答

本文讲述的是工资代领的问题。在工资发放过程中,有时会出现冒领的情况。对于这种情况,单位可以与劳动者协商或者向人民法院起诉。但如果单位无法提供相关代领人已获授权的证明,就必须予以补发。同时,工资代领必须取得本人的授权,否则会构成诈骗...查看全文