律师解答： 1、公司（用人单位）对劳动争议仲裁结果不服的，可以在收到劳动仲裁裁决书之日起十五日内到法院起诉。 2、公司起诉后，法院会对劳动争议进行全面审查、判断。以确认公司与劳动者之间的权利义务关系，并依法作出判决。 【法律依据...查看全文

1、公司（用人单位）对劳动争议仲裁结果不服的，可以在收到劳动仲裁裁决书之日起十五日内到法院起诉。 2、公司起诉后，法院会对劳动争议进行全面审查、判断。以确认公司与劳动者之间的权利义务关系，并依法作出判决。...查看全文

律师分析： 1、公司（用人单位）对劳动争议仲裁结果不服的，可以在收到劳动仲裁裁决书之日起十五日内到法院起诉。 2、公司起诉后，法院会对劳动争议进行全面审查、判断。以确认公司与劳动者之间的权利义务关系，并依法作出判决。 【法律依据...查看全文

劳动仲裁后企业上诉至法院的话对于劳动者就应该要及时的应诉,写好答辩状从而确定仲裁出来的结果是属于合理、合法的,但前提也要有合法的证据,对于仲裁不服的都可以向法院进行起诉。一、劳动仲裁后企业上...查看全文

律师解答： 1、劳动仲裁裁决生效后，如果公司不履行的，职工应持执行申请书、劳动仲裁裁决书及其生效证明、职工的身份证复印件、公司的工商登记信息等资料，到法院进行执行立案。2、如果劳动仲裁裁决生效后，公司没有在裁决书规定的期限内履行裁...查看全文

劳动仲裁后15天内可以提起诉讼，裁决书生效后单位可在30天内申请撤销。劳动仲裁裁决生效后，劳动者应及时申请强制执行，法院一般在6个月内执结。调解书和裁决书的生效时间不同，签收调解书即生效，裁决书需根据情况制作并发送。...查看全文

法律分析： 劳动仲裁完之后，用人单位、劳动者不服劳动仲裁的，自收到劳动仲裁裁决书十五日内可向人民法院提起诉讼。对于追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，仲裁庭可以根据当事人的申请，裁决先予执行，移送人民法院执行。 法...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁之后怎么办劳动仲裁之后有履行义务的一方应当按照期限履行给付义务；如果有支付义务一方逾期不履行给付义务的，可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁...查看全文

律师分析:按相关法律规定，劳动仲裁后，符合法律规定情形的，可以向法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条 下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，...查看全文

企业劳动仲裁败诉，需要支付双倍工资、经济补偿金、赔偿金或者工资待遇等；企业的声誉造成一定程度上的影响；企业需要完善规章制度，为招收新人才和留下老员工作准备。 法律依据 ...查看全文

劳动仲裁后企业不执行，可以向法院申请强制执行。根据我国《劳动争议调解仲裁法》规定，当事人对仲裁裁决不服可以在收到裁决书后十五日内向法院起诉。对于已生效的调解书或裁决书，一方当事人逾期不履行，另一方当事人可以根据民事诉讼法规定向法院...查看全文

法律分析：劳动仲裁经过以下程序后向人民法院起诉：1、属于劳动争议终局裁决的，用人单位有证据证明仲裁裁决可撤销，自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。仲裁裁决被人民法院裁定撤...查看全文

律师分析： 劳动仲裁后的起诉书应包括以下内容: (1）双方当事人的基本信息。 劳动者一方当事人，起诉状需写明姓名、性别、出生年月、民族、经常居住地地址和联系电话。单位当事人方应写明公司名称、法定代表人名字和职务公司的注册地、经常办...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁后不服怎么起诉劳动仲裁不服起诉法院的流程如下：当事人对仲裁不服的，自收到仲裁裁决书之日起15日内，可以向仲裁委员会所在地同级人民法院起诉。对经过仲裁裁决，当事人向法院起诉的劳动争议案件，人民法院必...查看全文

法律分析：劳动仲裁后企业上述至人民法院的，劳动者和企业应当积极应诉，由人民法院作出裁定。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，企业对劳动争议案件的仲裁裁决不服的，自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁后企业没钱怎么办劳动仲裁胜诉后，如果双方未在15天内起诉到法院，那么裁决书生效。裁决书生效后公司没钱支付的，劳动者可以拿着裁决书去法院申请强制执行(裁决书生效的三个月内)，要求公司支付金额。...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁调解完了之后还想起诉怎么办？劳动裁裁决书发生法律效力后,一般情况下不能再向法院起诉。对实行一裁终审的劳动争议所作出的裁决，用人单位在可以在收到生效劳动仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所...查看全文

一、劳动仲裁后单位可以起诉吗　　劳动仲裁后单位可以起诉。仲裁确认劳动关系后用人单位对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履...查看全文

一、劳动仲裁可以直接向法院起诉吗 根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定的精神，劳动争议案件经劳动争议仲裁委员会仲裁是提起诉讼的必经程序。劳动争议仲裁委员会逾期不作出仲裁裁决或者作出不予受理的决定，当事人不服向人民法院提起行政...查看全文

律师解答： 劳动仲裁索赔的对象是公司,应该写明公司全称,法人代表无论是谁都不影响劳动仲裁的正常进行,法人代表本人可以不参加仲裁,可以授权其他人参加仲裁活动。劳动仲裁中,如果用人单位作为被申请人,则写明单位名称和住所地及法定代表人姓...查看全文