律师解答： 根据《杭州市人民政府关于进一步加强人口与计划生育管理工作的若干措施》，享受杭州市生育津贴的条件包括(1)在杭州市范围内常住并在当地户口登记的夫妇；(2)生育新生儿，且符合计划生育政策规定。此外，夫妻双方都应该参加城乡居...查看全文

律师分析： 根据《杭州市人民政府关于进一步加强人口与计划生育管理工作的若干措施》，享受杭州市生育津贴的条件包括(1)在杭州市范围内常住并在当地户口登记的夫妇；(2)生育新生儿，且符合计划生育政策规定。此外，夫妻双方都应该参加城乡居...查看全文

法律解析： 根据《杭州市人民政府关于进一步加强人口与计划生育管理工作的若干措施》，享受杭州市生育津贴的条件包括(1)在杭州市范围内常住并在当地户口登记的夫妇；(2)生育新生儿，且符合计划生育政策规定。此外，夫妻双方都应该参加城乡居...查看全文

法律解析： 根据《杭州市人民政府关于进一步加强人口与计划生育管理工作的若干措施》，享受杭州市生育津贴的条件包括(1)在杭州市范围内常住并在当地户口登记的夫妇；(2)生育新生儿，且符合计划生育政策规定。此外，夫妻双方都应该参加城乡居...查看全文

法律分析：女职工在产假期间可以享受工资待遇：单位增加工资时，女职工按规定享受的产前假、产假、哺乳假，应作出勤对待。由于缴费基数是与工资相关的，一般情况下是不会低的。只有收入高于平均工资300%，超过部分不计入缴费基数才会生...查看全文

法律分析：女职工在产假期间可以享受工资待遇：单位增加工资时，女职工按规定享受的产前假、产假、哺乳假，应作出勤对待。由于缴费基数是与工资相关的，一般情况下是不会低的。只有收入高于平均工资300%，超过部分不计入缴费基数才会生...查看全文

律师解答： 条件：参保人按照规定参加生育保险；计划内生育；连续缴纳生育保险费12个月。 标准：按照产假天数享受产假期间的生育津贴。生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付，用人单位不再支付产假期间工资。生...查看全文

律师解答： 杭州生育津贴领取条件：第一，用人单位及其职工按照规定参加生育保险并履行缴费义务满6个月。第二，符合法定条件生育的。第三，在定点医疗机构分娩的。杭州生育津贴的领取标准为：第一，如果妊娠7个月以上生产或早产的，那么按3个月...查看全文

法律分析:生育津贴领取不需要扣除交的社保和公积金。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》 第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职...查看全文

根据杭州的规定，生育津贴的计算标准如下：生育保险金包括生育津贴和医疗补助金。生育津贴的发放根据用人单位职工的月平均工资来确定，正常生育的津贴为3个月（90天），晚育的为3.5个月（105天），已领取《独子证》的为4.17个月（12...查看全文

参保人按规定参加生育保险，连续缴费12个月后，可享受产假期间的生育津贴。生育津贴由生育保险基金支付，按用人单位上年度职工月平均工资标准发放，用人单位不再支付产假期间工资。对于津贴高于产假前工资的情况，用人单位不得扣除差额；低于产假...查看全文

一、杭州生育津贴有多少钱      比如个人工资基数为3000，顺产的，三个月产假。共拿到手为2400+3*3000=11400  ...查看全文

苏州生育津贴申请条件需符合国家生育政策，并按规定参加医疗、生育保险，且以连续缴纳10个月。苏州女参保人生育待遇申请条件...查看全文

需要，生育保险待遇领取一个主要条件就是符合计划生育，而是否符合计划生育要看是否有准生证，而有没有准生证的条件是有结婚证，所以，没有结婚证不能领取生育保险待遇。申领生育生活津贴、生育医疗费补贴的妇女必须同时具备下列条件：...查看全文

不论在全国哪个地区，只要缴纳了生育保险的职工，在生育小孩后，满足条件可享受生育保险待遇，领取生育津贴。在杭州职工领取生育津贴需要满足一是在生育时，用人单位已经按规定为其办理生育保险参保登记手续，连续缴纳生育保险一年以上，二是实...查看全文

(一)享受生育保险待遇，必须同时具备下列条件： 1、用人单位及其职工按照规定参加生育保险并履行缴费义务满6个月; 2、符合法定条件生育或者实施计划生育避孕节育手术或复通手术的。 (二)生育保险待遇 1、生育津贴的发放：按照国家规定...查看全文

法律解析： 泰州市生育津贴领取标准是按照当地政策规定来确定的。根据泰州市卫健委出台的《泰州市生育保险暂行办法》，符合条件的夫妇可以申请领取生育津贴。具体标准因年份和居住地不同而有所不同。以2023年为例，泰州市城市居民的生育津贴标...查看全文

苏州职工满足生育条件可按国家规定领取津贴。条件包括女职工生育享受产假，计划生育手术休假，以及法律规定的其他情形。津贴发放按照用人单位上年度职工月平均工资计算。...查看全文

法律分析：广州生育津贴领取条件：_x000D_ 1、参保缴费≥12个月或)分娩/实施计生手术前已正常登记参保，上月正常缴费的，在产假(含计生手术休假)与申领待遇期间正常登记参保并缴费的，次月可发放生育津贴；_x000D_ ...查看全文

享受条件 参加生育保险累计满一年的职工，在生育(流产)时仍在参保的，按有关规定享受生育保险待遇。 发放标准 1、生育津贴 以生育(流产)时当月本单位人平缴费工资为基数按规定假期计发。 生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×...查看全文