离职后需要到原单位的人事部门查询以办理离职手续，并留存一份劳动合同解除证明。员工本人也需要获得一份，同时劳动局劳动关系科需存档一份。若要查询失业状态，则需存档劳动合同解除证明，并到劳动局劳动关系科进行登记。...查看全文

劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。法定解除是指根据劳动法律法规规定的条件和程序，一方或双方解除劳动合同的行为；约定解除是指当事人一方或双方经协商一致后，认为继续履行合同没有必要而解除劳动合同的行为。两者引起的法律后果大致相...查看全文

劳动者和用人单位在劳动关系未解除的情况下，用人单位应出具解除劳动合同证明，并办理相关手续。如用人单位未提供书面证明，劳动者可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。用人单位违反规定未出具证明，需承担赔偿责任。劳动合同法规定用人单位应在解...查看全文

劳动者和用人单位解除劳动合同时，用人单位应出具解除证明并办理相关手续，劳动者应按约定办理工作交接。用人单位未提供解除证明的，劳动者可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁并要求出具证明。用人单位未按规定提供解除证明，给劳动者造成损害的，...查看全文

劳动合同查询渠道及劳动合同的特征：劳动合同可以通过人事部门和劳动局查询解除情况，劳动合同的特征包括主体特定性、内容统一性、客体单一性、诺成有偿双务特征以及涉及第三人物质利益关系。...查看全文

劳动局网上在线咨询是免费热线。 （一）接受全省劳动保障业务举报、投诉、咨询； （二）提供国家和省有关劳动保障方面的法律、法规、规章、规范性文件查询服务； （三）提供省劳动保障厅办事程序咨询服务； （四）提供广东省社会保险基金管理局...查看全文

法律分析:劳动局网上在线咨询是免费热线。（一）接受全省劳动保障业务举报、投诉、咨询；（二）提供国家和省有关劳动保障方面的法律、法规、规章、规范性文件查询服务；（三）提供省劳动保障厅办事程序咨询服务；...查看全文

查询劳动合同是否解除有两个渠道： 一是去原单位人事部门查询，正常办理离职后是应出具劳动合同解除证明的，单位留一份，给员工本人一份，劳动局劳动关系科存档一份。 二是去劳动局劳动关系科查询，除了存档的劳动合同解除证明，就业失业证还应登...查看全文

查询劳动合同是否解除有两个渠道： 一是去原单位人事部门查询，正常办理离职后是应出具劳动合同解除证明的，单位留一份，给员工本人一份，劳动局劳动关系科存档一份。 二是去劳动局劳动关系科查询，除了存档的劳动合同解除证明，就业失业证还应登...查看全文

法律分析：一、怎么查询劳动合同是否解除查询劳动合同是否解除有两个渠道：1、一是去原单位人事部门查询，正常办理离职后是应出具劳动合同解除证明的，单位留一份，给员工本人一份，劳动局劳动关系科存档一份。...查看全文

查询劳动合同是否解除有两个渠道： 一是去原单位人事部门查询，正常办理离职后是应出具劳动合同解除证明的，单位留一份，给员工本人一份，劳动局劳动关系科存档一份。 二是去劳动局劳动关系科查询，除了存档的劳动合同解除证明，就业失业证还应登...查看全文

法律分析：判断劳动合同是否解除如果是双方友好的解除劳动合同的，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，依据解除或者终止劳动合同证明合同已经解除。如果是...查看全文

律师分析： 如果是双方友好的解除劳动合同的，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，依据解除或者终止劳动合同证明合同已经解除。如果是劳动者单方解除劳动...查看全文

离职后，劳动合同解除证明应由原单位人事部门出具，并存档于劳动局劳动关系科。劳动者也应保存一份劳动合同，并可查看合同期限。用人单位解除劳动合同应出具证明书，如拒不出具可向劳动监察大队投诉，并可要求赔偿损失。...查看全文

如果是双方友好的解除劳动合同的，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，依据解除或者终止劳动合同证明合同已经解除。如果是劳动者单方解除劳动合同的，提前...查看全文

网上办理解除劳动合同的流程及解除劳动合同关系的流程。网上办理解除劳动合同可通过失业证办理机构或原用人单位完成。解除劳动合同关系可通过协商解除实现，需满足合同有效、解除时机合法、双方自愿协商等条件。具体流程包括提出解除申请、达成一致...查看全文

法律分析：劳动者查劳动合同是否解除的方式包括：去原单位人事部门查询以及去劳动局劳动关系科查询。在我国的劳动合同解除规定中，我国的用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会...查看全文

社保卡无法查看劳动合同解除情况，但劳动合同解除后社保关系应停止。用人单位可以根据特定条件解除劳动合同，包括试用不合格、严重违纪、给企业造成损害、承担刑事责任等。若劳动者患病、不能胜任工作、合同无法履行等情况，用人单位需提前30天书...查看全文

查询劳动合同是否解除有两个途径：一是前往原单位的人事部门进行查询，办理完离职手续后，单位应该出具劳动合同解除证明；二是去劳动局劳动关系科查询，同时劳动局还需要存档一份。若劳动合同关系证明丢失，劳动者可以要求用人单位补办一份。一般情...查看全文

法律分析：一、如何查询劳动合同有没有解除1、去原单位人事部门查询，正常办理离职后是应出具劳动合同解除证明的，单位留一份，给员工本人一份，劳动局劳动关系科存档一份。去劳动局劳动关系科查询，除了存档的劳动合同解除证明，就业...查看全文