法律分析:认定工伤需要提供的资料:_x000D_ 1、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；_x000D_ 2、工伤认定申请表；_x000D_ 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。...查看全文

律师分析： 认定工伤需要提供的资料： 1、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； 2、工伤认定申请表； 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第十八条 ...查看全文

工伤认定需提供材料，包括申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明。申请人可为用人单位、职工或其亲属、工会组织。申请应在事故发生后30日内提出，可适当延长。...查看全文

根据我国有关法律的规定， 提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事...查看全文

工伤认定需要本人出面吗？根据我国相关规定，工伤职工或其近亲属可直接向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出申请时，工伤职工或其近亲属可在一年内直接向统筹地区社会保险行政部门提出申请。申请时需提交工伤认...查看全文

法律分析:申请工伤认定需要提供以下资料:申请人或者申请单位的身份证明材料；用人单位与劳动者之间签订的劳动合同；正规医疗机构出具的诊断证明或职业病诊断鉴定书等。法律依据:《《工伤保险条例》》第十七条_x000...查看全文

申请认定为工伤需提高下列参考资料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请的职工或者其近亲属和该职工...查看全文

提出工伤认定申请应当提交以下材料：（一）职工个人的工伤认定申请书；（二）受伤害职工的有效身份证明；（三）劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的有效证明材料；（四）用人单位事故调查报告书（个人申报的不必提...查看全文

法律分析：申请工伤认定需要工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗诊断证明。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。法...查看全文

一、申请工伤认定的情形，根据《工伤保险条例》第十四条，第十五条的规定有： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工...查看全文

工伤认定流程：提出申请——受理申请——调查核实——作出决定——送达决定。一、提出申请用人单位应当在自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区人社局提出工伤认定申请。用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请...查看全文

工伤认定申请需提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明；申报工伤时限为事故发生后30日内或被诊断为职业病后30日内，单位未按时申报需承担相关费用。...查看全文

工伤申报人应提供工伤申报材料、工伤证明资料、诊疗工伤的医疗诊断书和职业病诊断证明书。省劳动鉴定委员会办公室对工伤申报人提供的上述材料进行审核，并根据情况进行调查取证。...查看全文

申请劳动能力鉴定所需材料包括：《劳动能力鉴定申请表》两份、《职工工伤认定申请表》及相关决定书的原件和复印件、工伤发生后的首次就诊病历和住院资料以及后续的门诊病历、首次及后续复查的各项影像学检查报告单，如x光、ct、mri等，受伤部...查看全文

本文是一份工伤认定申请表的相关说明，列出了工伤认定所需的不同证明材料，并详细说明了不同情况所需提供的证明材料。如果因特殊情况无法提供相关证明材料，应书面说明情况。同时，还提到了受伤害职工或亲属意见栏和用人单位意见栏需要填写的内容。...查看全文

律师分析： 1、工伤认定申请表； 2、与用人单位存在劳动关系，包括事实劳动关系的证明材料，例如劳动合同、发放工资的银行流水等。这一点需要大家特别注意，如无法认定用人单位是否存在劳动关系，劳动者需要提起劳动仲裁确认与用人单位存在劳动...查看全文

法律分析:申请工伤认定需提供下列材料:工伤认定申请表；单位的营业执照、劳动者的身份证明；劳动合同书或者工资条等能证明劳动关系的材料；以及医疗诊断证明书等。法律依据:《《工伤保险条例》》第十七条_x000D_...查看全文

法律解析： 1、工伤认定申请表； 2、与用人单位存在劳动关系，包括事实劳动关系的证明材料，例如劳动合同、发放工资的银行流水等。这一点需要大家特别注意，如无法认定用人单位是否存在劳动关系，劳动者需要提起劳动仲裁确认与用人单位存在劳动...查看全文

法律解析： 1、员工和用人单位有效的书面或证明;2、《职工工伤认定申请书》;3、员工本人身份证和工作证(或工卡);4、员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过);5、有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照...查看全文

1、员工和用人单位有效的书面或证明;2、《职工工伤认定申请书》;3、员工本人身份证和工作证(或工卡);4、员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过);5、有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录...查看全文