工伤认定需要本人提供哪些资料？-法律问答|晖律网

工伤认定需要本人提供哪些资料？

回答于2024-04-08 阅读（480）

律师回答

摘要：工伤认定需要本人出面吗？根据我国相关规定，工伤职工或其近亲属可直接向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出申请时，工伤职工或其近亲属可在一年内直接向统筹地区社会保险行政部门提出申请。申请时需提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明和身份证等材料。工伤认定后，可进行工伤伤残鉴定。不同的工伤标准有不同的赔偿规定。因此，了解国家相关规定对解决工伤认定问题很重要。

工伤对于我们每一个人来说都是非常的耽误事情的，因为有的严重的工伤会影响工作，我们生活都是需要工作的。对于有工伤的人我们是要进行工伤认定的，因为工伤认定可以判断工伤标准，对于这个标准我们国家会有相应的补偿措施。那么工伤认定需要本人出面吗？
一、工伤职工或者其近亲属，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
工伤保险条例第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
职工发生事故伤害所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
二、要到社会保险经办机构申报工伤,提出工伤认定申请应当提交下列材料：
1、工伤认定申请表
2、与用人单位存在劳动关系的证明材料
3、医疗诊断证明
4、身份证。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
认定工伤以后才能由市劳动鉴定委员会进行工伤伤残鉴定。
我们国家对于工伤认定是有一定的标准的，对于不同的标准我们国家规定的赔偿也是不同的。如果我们不能去做工伤认定，工伤认定需要本人出面吗？我们国家有着规定，是可以的。但是是在一定的特殊的情况下才可以，所以我们如果有相关问题的话应该了解我们国家的相关规定

延伸阅读

结语：工伤对每个人来说都非常耽误事情，因为严重的工伤会影响工作，而我们的生活都需要工作。工伤认定可以确定工伤标准，我国将提供相应的补偿措施。对于工伤认定，工伤职工或其近亲属可以直接向用人单位所在地的社会保险行政部门提出申请。如果用人单位未按规定提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织在一年内可以直接向统筹地区社会保险行政部门提出申请。申请工伤认定需要提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明和身份证等材料。工伤认定后，可以进行工伤伤残鉴定。我们国家对工伤认定有一定的标准，不同标准有不同的赔偿规定。在特殊情况下，工伤认定可以由本人出面，但需要遵守国家的相关规定。

法律依据

工伤保险条例（2010修订）：第一章总则第四条用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。
用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。
职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
工伤保险条例（2010修订）：第二章工伤保险基金第十一条工伤保险基金逐步实行省级统筹。
跨地区、生产流动性较大的行业，可以采取相对集中的方式异地参加统筹地区的工伤保险。具体办法由国务院社会保险行政部门会同有关行业的主管部门制定。
中华人民共和国工会法（2021修正）：第三章工会的权利和义务第二十七条职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，必须有工会参加。工会应当向有关部门提出处理意见，并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。对工会提出的意见，应当及时研究，给予答复。

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