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两种途径要求支付工资:劳动者可投诉劳动监察或申请劳动仲裁,要求支付工资;未签订劳动合同可要求支付双倍工资,解除劳动关系还可要求经济补偿金;劳动仲裁裁决后可申请法院强制执行。个人工作不算劳动关系,可直接起诉个人老板要求支付劳动报酬。...查看全文
如果在工地欠债,可以先进行协商处理。协商不成的,向劳动保障部门投诉举报,劳动监察大队责令限期支付;逾期不支付的,可以要求额外赔偿,赔偿标准为应付金额在50%以上100%以下;也可以不及时足额发放工资为由,向劳动争议仲裁委员会申请劳...查看全文
如何处理欠薪问题:1)投诉给人社局;2)向劳动局监察大队投诉,迫使支付工资;3)如协调失败,向劳动仲裁委员会申请仲裁;4)对仲裁裁决不执行,可以向法院申请强制执行。...查看全文
工厂倒闭时,员工有权获得应得的工资和安置费用。工资应以货币形式支付,企业应保存支付记录并提供工资清单。工厂破产清偿中,员工工资优先支付。安置费用应从破产企业依法取得的资金中拨付,不得少赔偿或不赔偿。...查看全文
劳动纠纷可以通过劳动局申请仲裁,要求支付工资,未签订劳动合同可要求双倍工资,解除劳动关系可要求经济补偿金。劳动行政部门有权监察工资支付情况,侵害劳动者权益的单位需支付工资、经济补偿和赔偿金。个人工作不算劳动关系,可直接起诉老板要求...查看全文
工伤处理程序和工伤待遇项目具体如下:一、工伤处理程序(一)《企业职工伤亡事故报告和处理规定》“伤亡事故发生后,负伤者或者事故现场有关人员应当立即直接或者逐级报告企业负责人,企业负责人接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后,应当立即报告...查看全文
根据劳动法,工资是指用人单位按照国家规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。这种报酬通常包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、以及延长工作时间后支付的工资等。工资是劳动者劳动收入的主要组成部分。...查看全文
劳动纠纷处理:报警可能不受理,劳动者可向劳动监察部门投诉,申请劳动仲裁或提起民事诉讼。《工资支付暂行条例》规定,劳动行政部门可监察用人单位工资支付情况,对克扣工资、拒付加班费、低于最低工资标准等侵害劳动者权益的行为,可责令用人单位...查看全文
法律分析:1、就当前社会实情而言,很多农民工出外工作,都是经由熟人介绍,靠的是熟人之间的信任,所以大多数情况下,农民工并不会签任何的书面合同。 2、农民工工作的时候并不会打卡,也没有工作服,发工资时,大多是以现金发放。 3、农...查看全文
如何有效要求老板发放拖欠的工资:写明欠条细节、软磨硬泡、团结一起要求、停工迫使解决、到老板家里要、举报劳动监察、申请劳动仲裁、如不满可起诉法院。...查看全文
工人未按合同约定及时足额支付工资,或低于最低工资标准,或未支付加班费,或未支付经济补偿,可向劳动行政部门投诉,要求用人单位支付,并可获得赔偿金。无故拖欠工资是指用人单位无正当理由故意不支付工资,不包括自然灾害等不可抗力因素。...查看全文
本文讲述了如果临时工的工资被拖欠,农民工可以向相关部门举报。根据我国法律规定,被拖欠工资的农民工有权依法投诉或申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为都有权举报。人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应...查看全文
根据《工伤保险条例》第三十条,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品...查看全文
劳动者欠工钱可报警,但报警解决问题有限。追究刑事责任需满足条件,可能构成拒不支付劳动报酬罪。可申请劳动仲裁保护合法权益,需满足条件。劳动者获得工钱是合法权益,可通过劳动仲裁等方式维护权益。...查看全文
农民工讨债困境:从“理直气壮”到“同归于尽”。在面对欠债人拒不偿还的情况下,农民工兄弟尝试了各种方式,包括理性讨债、苦苦哀求、死缠烂打和孤注一掷,但都无法解决问题。最终,一些农民工被逼采取犯罪手段讨债,这不仅是个人的悲剧,也是整个...查看全文
1、治疗费用:工伤治疗所花的医疗费用(含康复性治疗)由工伤保险基金报销,但工伤治疗须在定点医院,且符合国家规定的有关工伤保险治疗目录、药品目录、住院服务收费标准。2、辅助器具费:包括假肢、假牙、矫形器、假眼、轮椅等,由工伤保险基金...查看全文
工伤待遇是为受伤的职工提供的一种补偿,包括医疗、停工留薪和康复待遇,以及伤残和死亡待遇。医疗费用由工伤保险基金支付,停工期间工资由用人单位支付。伤残补助和津贴根据伤残程度和工资进行赔偿,生活护理费根据自理能力进行补偿。死亡待遇包括...查看全文
工地包工工程款拿不到可以起诉发包方,要求其支付工程价款。发包方拒不支付的,承包方可以催告,催告无效的,可以向法院起诉。诉讼中,如果被告仍然不还款,原告可以请求法院将该工程依法拍卖,建设工程的价款优先受偿。...查看全文
法律分析:一、工程项目哪些项目分包合法工程分包是指施工总承包企业将其所承包工程中的工程发包给具有相应资质的其他建筑企业完成的活动。分包的合法要件包括:(一)主体要件。工程分发包人要具有分发包工程...查看全文
劳动者干完活老板不给钱,也没有合同的解决方式是:收集证据后,劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁,索要工资;也可直接向法院申请支付令,维护合法权益。《劳动合同法》规定用人单位应按时足额支付劳动报酬,拖欠工资可向法院申请支付令。《劳动法...查看全文
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