实习结束公司需要签什么-法律问答|晖律网

相关法律问题

问实习结束后公司没有签劳动合同

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实习协议到期未签正式合同，超过一个月的每月支付二倍工资；超过一年未签订劳动合同，视为无固定期限合同，每月支付二倍工资。《劳动合同法》第八十二条。...查看全文

问jovi实习期结束签合同。

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法律分析：依据我国劳动合同法的规定，劳动者在试用期间用人单位就需要签订正式的合同，试用期结束后不需要再签订劳动合同的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过...查看全文

问实习期结束才签合同吗

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在实习期间签订的是实习协议，或者应届毕业生签订的是三方协议，实习期过了之后才是签订劳动合同。而实习期过来之后，如果有试用期，那么在试用期内就应当签劳动合同，劳动合同自试用期第一天起生效。根据规定，劳动合同期限三个月以上...查看全文

问去一个公司实习期需要签什么吗

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很多公司每年都会招聘很多的实习生，作为即将毕业的人在实习期间需要和公司签订合同吗?这是很多实习生都不清楚的问题，但这也是很重要的一点，需要大家做好相关的了解。下面律师整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。实习生到公司需要签...查看全文

问要实习期结束才签劳动合同吗?

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实习期结束才签合同吗关于是否签订劳动合同，何时签订劳动合同的问题和其相关的是试用期，而不是实习期，在我国劳动合同法及相关法律规定中只针对试用期如何签订劳动合同做出了规定。根据劳动合同法的规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建...查看全文

问非应届生实习,实习结束后公司不给开实习证明合法吗？

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实习生没有工资合法吗1、实习生的工资，没有法律规定，没有具体约定，不发工资，也不违法2、实习生是指在校大学生利用业余时间，勤力捡学的人员，与用人单位之间不构成劳动关系，没有工资一说，也没有法律强行规定实习生的工资，至于提供劳动之后...查看全文

问实习生到公司需要签合同么

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需要签合同。实习生跟员工没有什么不同，只要劳动者付出了劳动，用人单位支付了劳动报酬，就是建立了劳动关系，而建立了劳动关系，就必须订立劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一...查看全文

问公司实习生需要签合同吗

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公司实习生需要签合同，明确实习时间、工作内容和实习费，避免纠纷。实习期仅限在校学生，非在校学生签实习协议也构成事实劳动关系。入职后公司必须签劳动合同，否则需支付违约金。实习生也应签订书面合同。...查看全文

问对于公司实习生需要签合同么

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对于公司实习生需要签合同，作为用人单位，应该与实习生签订实习协议，或与实习生、实习生所在的学校签订三方协议，明确实习生的实习时间、工作时间、实习费、实习内容等细节，同时用人单位可以为实习生购买商业保险，避免实习过程中发生因工受伤后...查看全文

问实习期结束不续签合同需要交辞职报告吗

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法律分析：一、实习期结束不续签合同需要交辞职报告吗不需要。合同期满如果双方都没有提出续签,不需要辞职书就可以走人。如果他不给工资可以找他要,如果还是不给就可以拿着劳动合同和相关证明资料去劳动仲裁。不知道有没有可以获得经...查看全文

问驾驶证实习期结束

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法律分析：根据规定，实习期满的C1驾驶证无须换证。以主页标注的驾驶证有效期为准，副页标注的实习时间，在实习期满后，不再受实习期驾驶限制。《机动车驾驶证申领和使用管理规定》第七十四条机动车驾驶人初次申请机动车驾驶证和增加准...查看全文

问实习结束会转正吗

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如果自己刚刚读大学出来的话，一般会先进行实习，特别是在大学中的最后一年，学校会组织人员到社会中的公司进行实习一段时间，那么在实习之后可不可以进行转正? 实习生可以转正吗如果能力优秀的话，用人单位为了留下人才，即使实习期不能签订劳...查看全文

问实习能随时结束吗

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法律分析：一、实习能随时结束吗实习生不可以随时离职。在正式合同中，试用期内提前三天可以提出辞职，正式期提前30天。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：1、未按照劳动合同约定提供...查看全文

问劳动合同是实习期结束签吗

答

法律分析：在实习期间签订的是实习协议，或者应届毕业生签订的是三方协议，实习期过了之后才是签订劳动合同。而实习期过来之后，如果有试用期，那么在试用期内就应当签劳动合同，劳动合同自试用期第一天起生效。根据规定，劳动合同期限...查看全文

问实习生到公司需要签合同吗

答

法律分析：需要签合同。实习生跟员工没有什么不同，只要劳动者付出了劳动，用人单位支付了劳动报酬，就是建立了劳动关系，而建立了劳动关系，就必须订立劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条规定...查看全文

问实习生到公司需要签合同嘛

答

需要签合同。实习生跟员工没有什么不同，只要劳动者付出了劳动，用人单位支付了劳动报酬，就是建立了劳动关系，而建立了劳动关系，就必须订立劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条规章用人单位自用工之日起超过一个月不满一...查看全文

问公司招实习生需要签合同吗

答

实习生是指在有经验工作人员的指导下学习实际工作经验的大学生，属于非正式雇佣劳工，以日薪计酬。公司招聘实习生只需要签订实习协议，无需签订劳动合同。根据相关规定，利用业余时间勤工俭学的在校生不视为就业，未建立劳动关系，因此可以不签订劳...查看全文

问实习生到公司需要签合同吗

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问实习期没结束能要工资吗

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有很多大学生在还没有毕业的时候就想着出来提前进行实习，在实习期间大部分的公司都不会和实习员工签订劳动合同，如果实习期还没有结束的话辞职是否有工资？一、实习期没结束辞职有工资吗劳动者在用人单位实习期间，除非实习前有约定公司不给...查看全文

问实习生需要签什么协议

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法律分析：1、根据教育部的规定，需要签订实习生协议书;2、一般由各地(地级市)教育主管部门统一制定相关协议范本;3、协议由企业、学校、学生三方(分别为甲方、乙方、丙方)共同签订;4、如果当地的主...查看全文