法律解析： 申请经济仲裁的条件有： 1、有仲裁协议。 2、仲裁事项属于受诉仲裁委员会的受理范围。 3、有具体的仲裁请求和事实、理由。 【法律依据】: 《中华人民共和国仲裁法》 第二十一条 当事人申请仲裁应当符合下列条件： (一)...查看全文

《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动者可申请仲裁的情况包括：确认劳动关系、劳动合同争议、辞职离职争议、工作条件争议、劳动报酬争议等，以及其他法律规定的劳动争议。...查看全文

一、申请劳动仲裁应具备哪些条件1、申请人与本案有直接利害关系;2、申请仲裁的争议属于劳动争议;3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖;4、申请书及有关材料齐备;5、提出仲裁要...查看全文

本文介绍了申请劳动争议仲裁的相关要求和资料，包括提出书面申请、申诉人与案件利害关系、争议属于劳动争议、仲裁委员会受理范围、管辖权、提供相关证据以及符合仲裁时效规定等内容。申请需提供劳动争议仲裁申诉书、身份证明文件和证据材料，受理范...查看全文

法律分析： 根据《仲裁法》第二十一条的规定，当事人向其选定的仲裁委员会申请仲裁，必须符合下列条件： 1、有仲裁协议。 仲裁协议既是当事人授权仲裁机构解决争议的依据，也是排除法院司法管辖权的依据。因此，当事人之间订有仲裁协议是当...查看全文

当事人申请仲裁应当符合下列条件：1、有仲裁协议，这是申请仲裁必备的首要条件，没有仲裁协议就不能申请仲裁。2、有具体的仲裁请求和事实、理由。具体的仲裁请求是指仲裁申请人想通过仲裁解决什么问题，保护自己的什么财产权益。事实是指合同纠纷...查看全文

申请劳动仲裁应具备哪些条件 1、申请人与本案有直接利害关系; 2、申请仲裁的争议属于劳动争议; 3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖; 4、申请书及有关材料齐备; 5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁...查看全文

经济性裁员条件及程序：根据劳动合同法，经济性裁员条件包括裁减人员二十人以上或占总数百分之十以上，并满足破产重整、严重困难、转产技术革新或经营方式调整等情况。裁员程序包括提前30天说明情况和提供资料、提出裁减方案、征求意见并修改完善...查看全文

依法申请劳动争议仲裁的前提是必须有劳动争议，申请人必须是直接利害关系的劳动者。申请人应行使权利，准备齐全相关材料和劳动争议仲裁申诉书，依法申请劳动争议仲裁。...查看全文

经济性裁员的条件包括：企业破产重整、严重困难、转产/技术革新/经营方式调整后仍需裁减人员，以及劳动合同基于的经济情况发生重大变化导致无法履行。...查看全文

法律分析:经济性裁员需满足以下条件:具有《劳动合同法》第四十一条第一款的情形；劳动合同无法履行；裁员人数为二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的；征求工会或全体劳动者的意见，并向劳动行政部门报告。...查看全文

经济性裁员需满足以下条件：劳动合同无法履行；裁员人数为二十人以上或占企业职工总数百分之十以上；征求工会或全体劳动者意见，并向劳动行政部门报告。...查看全文

经济性裁员的要件和程序： 裁员的实质要件包括企业破产重整、严重困难、转产技术革新或经营方式调整、经济情况变化无法履行劳动合同。 裁员的程序要件包括提前30天向工会或全体职工说明情况，提出裁减人员方案并征求意见，报告劳动行政部门并听...查看全文

一、仲裁需要满足哪些条件当事人申请仲裁应当符合下列条件：1、有仲裁协议，这是申请仲裁必备的首要条件，没有仲裁协议就不能申请仲裁。2、有具体的仲裁请求和事实、理由。具体的仲裁请求是指仲裁申请人想通...查看全文

当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的，可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决： (一)没有仲裁协议的; (二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的; (三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的; ...查看全文

法律分析:申请购买经济适用房需要满足的条件有:申请家庭成员在户主户籍地具有本市非农业常住户口且实际居住满3年；申请家庭共同生活的成员之间须具有法定的赡养、扶养或抚养关系；提出申请前5年内未发生过住房出售行为和赠与行为；申请...查看全文

本市城镇常住户口或注册登记单位，连续工作并缴纳社会保险满8年，无自有住房或住房面积不达标，家庭收入符合标准，可申请经济适用住房。收入标准和住房困难标准由市政府确定，每年公布。...查看全文

经济适用房申请条件：1、申请家庭成员在户主户籍地具有本市非农业常住户口且实际居住满3年；2、申请家庭共同生活的成员之间须具有法定的赡养、扶养或抚养关系；3、提出申请前5年内未发生过住房出售行为和赠与行为；4、申请家庭的人均居住面积...查看全文

法律分析:经济性裁员需满足以下条件:具有《劳动合同法》第四十一条第一款的情形；劳动合同无法履行；裁员人数为二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的；征求工会或全体劳动者的意见，并向劳动行政部门报告。...查看全文

法律分析：一、仲裁员需要满足哪些条件1、仲裁员应当具备以下其一条件：(1)通过国家统一法律职业资格考试取得法律职业资格，从事仲裁工作满八年的;(2)从事律师工作满八年的;(3)曾任法...查看全文