律师解答： 经劳动合同当事人协商一致，由用人单位终止劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。 【法律依据】：...查看全文

合同到期后，根据《劳动合同法》规定，用人单位应向劳动者支付经济补偿金，具体标准根据不同情况而定，而违反劳动合同法规定解除或终止劳动合同的用人单位应支付赔偿金。...查看全文

合同终止后，根据合同约定赔偿；无约定时，赔偿应涵盖终止合同所引起的损失。根据我国法律规定，当一方不履行合同义务或履行不符合约定，造成对方损失时，赔偿额应相当于违约方预见或应当预见的损失，包括合同履行后可获得的利益，但不得超过预见的...查看全文

企业破产，劳动者可获得工资、医疗费、伤残补助和抚恤费等补偿；基本养老和医疗保险费用也应划入个人账户；此外，根据法律规定，劳动者还可获得补偿金。...查看全文

女职工怀孕期间，劳动合同到期不续签属于违法行为，应顺延至哺乳期满。公司若终止合同，需支付双倍赔偿金。这是我国法律对孕期劳动合同的细致规定，旨在保护女性员工的合法权益。...查看全文

合同违约应承担违约责任，按合同约定赔偿损失。根据《民法典》第584条，违约方需赔偿实际损失，包括合同后可能获得的利益，但不得超过可预见的损失。根据第585条，可约定违约金或损失赔偿计算方法。...查看全文

企业破产，劳动者可以得到以下补偿： 1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。 工资一般应当包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴，但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方面的费用不属于工资范围。 2、公司欠劳动者的应当划入员...查看全文

依据《土地承包法》的规定，承包的土地被政府划拨后造成合同提前终止的，政府应该对承包方进行相应的补偿。根据《农村土地承包法》的规定，承包方享有下列权利：(一)依法享有承包地使用、收益和土地承包经营权流转的权利，有权自主组织生产经营和...查看全文

法律分析:划拨土地承包后合同终止的赔偿规定有:承包地被政府划拨造成合同提前终止的，政府应对承包方进行相应的补偿，支付所占承包地的补偿费（按照被征收前三年平均年产值的六倍至十倍计算）、安置农业人口的安置补助费、所占承包土地附...查看全文

法律解析： 依法成立的合同对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。因此单方终止合同的，是违约行为，应当向另一方支付违约金或者其他赔偿。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第五百...查看全文

律师解答： 依法成立的合同对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。因此单方终止合同的，是违约行为，应当向另一方支付违约金或者其他赔偿。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第五百...查看全文

企业破产，劳动者可以得到以下补偿： 1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。 工资一般应当包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴，但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方面的费用不属于工资范围。 2、公司欠劳动者的应当划入员...查看全文

房屋租赁合同提前终止需按合同约定赔偿，无约定或约定不明则按实际损失赔偿。双方应履行合同义务，提前终止属违约行为，除赔偿外可要求继续履行合同。...查看全文

法律解析： 一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30%。但是如果过高或者过低是可以请求法院给予减少或者增加的。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 ...查看全文

律师解答： 一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30%。但是如果过高或者过低是可以请求法院给予减少或者增加的。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 ...查看全文

律师解答： 劳动合同法规定，经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...查看全文

《民法典》规定合同提前终止的赔偿方式包括继续履行、采取补救措施、赔偿损失。违约方应赔偿对方损失，包括合同履行后可能获得的利益，但赔偿额不得超过违约方预见或应当预见的损失。...查看全文

《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反法律解除或终止劳动合同时，应按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资的标准。劳动者提前解除合同不享受经济补偿。同时...查看全文

劳动合同解除的补偿方式包括非过失性辞退的经济补偿和经济性裁员的经济补偿。非过失性辞退时，根据工作年限发放经济补偿金和医疗补助费。劳动者不能胜任工作或劳动合同无法履行时，根据工作年限发放经济补偿金。经济性裁员时，根据工作年限支付经济...查看全文

提前终止房屋租赁合同的赔偿标准根据两种情况确定：（1）根据双方约定，违约金低于实际损失可增加，过高可适当减少；（2）无约定时，赔偿额应相当于违约造成的损失和可获得的利益，但不得超过预见到的损失。...查看全文