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企业单位人员受贿的标准在法律上规定为利用职务便利索取或收受他人财物、为他人谋取利益,并达到一定数额的行为构成受贿罪。受贿罪的客体是公司、企业的正常管理活动和公平竞争的交易秩序,财物包括各种名义的回扣、手续费。受贿罪的主体是公司、企...查看全文
员工偷窃公司物品的处罚方式:如果构成盗窃罪,公安机关将根据金额和情节进行刑事处理;如果不构成犯罪,可以由公安机关予以治安处罚。同时,公司可以要求员工承担赔偿损失的民事责任。盗窃罪的成立还包括盗窃信用卡、增值税专用发票、邮件、通信线...查看全文
法律分析:公司企业人员受贿行为的认定:_x000D_ 1、公司企业人员受贿构成单位行贿罪的主体仅限于国有单位;_x000D_ 2、主观上只能表现为直接故意;_x000D_ 3、侵害的客体是国有企业正常管理活动和声誉;_x0...查看全文
律师解答: 员工受贿量刑如下: 1、个人受贿数额在10万元以上的,处10年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产。情节特别严重的,处死刑,并处没收财产。2、个人受贿数额在5万元以上不满10万元的,处5年以上有期徒刑,可以并处没...查看全文
法律解析: 员工受贿量刑如下: 1、个人受贿数额在10万元以上的,处10年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产。情节特别严重的,处死刑,并处没收财产。2、个人受贿数额在5万元以上不满10万元的,处5年以上有期徒刑,可以并处没...查看全文
员工伪造病假条违反公司规章制度,公司可以依法开除。根据《劳动合同法》第三十九条,严重违反规章制度的员工可以解除劳动合同。此举可能导致公司损失,公司可要求赔偿。同时,员工与其他单位建立劳动关系且对本单位工作造成严重影响,或者拒不改正...查看全文
公司应及时报警,警方根据调查情况依法处理员工盗窃公司财物事件:大金额盗窃构成犯罪,公安机关立案追究刑事责任;不构成犯罪可受治安处罚。公司可要求员工承担民事责任赔偿损失。...查看全文
合法用人单位不交社会保险违法,侵害劳动者权益。劳动者可向劳动监察部门投诉,主张权益;也可向税务机关投诉。私人单位不买社保医保是违法的,未登记的要缴纳社保费。...查看全文
转正后怀孕的员工不能被无故辞退,根据《劳动合同法》规定,公司只能在特定情况下解雇员工,如严重违规、丧失劳动能力等。孕期被辞退的员工有权获得经济补偿,按工龄计算,每满一年支付一个月工资的标准。月工资高于本地区平均工资三倍的,补偿标准...查看全文
公司决定解雇员工时,可以与员工进行协商,或者在提前三十日书面通知员工的情况下,提前三十日通知员工。员工解除劳动合同的程序包括:人事处提供劳动纪律和规章制度、劳动者严重违反劳动纪律的事实和证据、通知工会、办理工作交接、结算薪资、劳动...查看全文
根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金,这是解除劳动合同赔偿的标准。如果用人单位违法解除劳动合同,则需按照经济补偿金标准的二倍支付经济赔偿金。...查看全文
律师解答: 员工被单位劝辞,要看公司是给予什么原因劝退的,如果是员工违反了公司的规章制度,从而给公司造成了重大经济损失的话,此时的劝退就是合法解除劳动合同;如果没有合法理由劝退员工的,那么公司就是违法解除劳动关系,需要承担赔偿责任...查看全文
律师解答: 非国家工作人员受贿罪,是指公司、企业国家工作人员受贿罪,是指公司董事、监事、职工、其他企业职工或其他非国家工作人员利用职务上的便利,索取或者收受贿赂,数额较大的行为。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》 第一百六...查看全文
非国家工作人员受贿罪适用于公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利,索取或非法收受他人财物,谋取他人利益,数额较大者可判处有期徒刑或拘役,数额巨大者可判处有期徒刑并处没收财产;若工作人员在经济往来中利用职务便利,收受各种名义的回扣...查看全文
公司被收购后,员工是否能获得补偿取决于具体情况。首先,员工的劳动合同在并购后仍然有效,工作年限也继续计算,因此员工无法要求公司支付经济补偿。其次,如果公司要求解除劳动关系,员工可以要求经济补偿,标准为每满一年支付一个月工资,不满一...查看全文
单位临时工受贿行为可能构成非国家工作人员受贿罪,根据刑法规定,数额较大者可判处有期徒刑或拘役,数额巨大者可并处没收财产。行贿人被认定为“被索贿”需具备受贿人的索贿情节,而非因个人原因或谋取不正当利益。...查看全文
该段内容主要阐述了用人单位在制定和实施劳动纪律和规章制度方面的职责和权限,以及旷工是一种违反劳动纪律的行为,用人单位可以依据劳动纪律和规章制度的规定对其予以处分和罚款。同时,法规允许企业根据自身经营特点制定不同的劳动纪律和规章制度...查看全文
公司单方面辞退员工是不合理的,必须先与员工协商一致,并在未经员工同意的情况下,不得单方面调整员工的职务。否则,当事人可以申请仲裁解决劳动争议,劳动者可以继续要求单位履行合同,或者当事人可以终止合同并要求两倍的经济补偿。...查看全文
非国家工作人员受贿罪是指公司人员利用职务上的便利,索取他人财物或非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的行为。根据法律规定,这种行为一般处三年以下有期徒刑或拘役,数额巨大的可处三年以上有期徒刑,并可并处没收财产。...查看全文
企业应对员工自动离职的措施: 1、发送《限期返岗通知书》,要求员工在规定日期返回工作岗位; 2、如员工未按要求返岗,计算旷工天数,达到解除劳动合同的规定天数后,发送《解除劳动合同通知书》; 3、送达方式包括人为送达、EMS送达,若...查看全文
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