调岗后多长时间可以反悔-法律问答|晖律网

相关法律问题

问调岗后多长时间可以反悔？

律师分析：如果劳动合同中有工作岗位的约定，单位若想调动员工的岗位，必须经过员工的同意，否则视为违约；如果员工同意调岗之后又违约的，可以与单位协商返回原岗位。如不能协商一致则只能继续留在原岗位或者离职。【法律依据】：《中华人...查看全文

问调岗同意后可以反悔吗？

法律分析：调岗同意后，一般是不可以反悔的。如果员工同意调岗之后又违约的，可以与单位协商返回原岗位。如不能协商一致则只能继续留在原岗位或者离职。法律规定用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书...查看全文

问调岗同意后可以反悔吗？

答

法律分析：协商一致的结果，不可以反悔。如果员工同意调岗之后又违约的，可以与单位协商返回原岗位。如不能协商一致则只能继续留在原岗位或者离职。法律规定用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形...查看全文

问特岗转正后多长时间可以调动？

答

法律解析：三年聘任期满后：鼓励期满后继续从事农村教育事业。对愿意留在当地学校的，要负责落实工作岗位，工资发放纳入当地财政统发范围。重新择业的，各地要为其重新选择工作岗位提供方便条件和必要帮助。可推荐免试攻读教育硕士。想在转正之后...查看全文

问特岗转正后多长时间可以调动？

答

问特岗转正后多长时间可以调动？

答

律师解答：三年聘任期满后：鼓励期满后继续从事农村教育事业。对愿意留在当地学校的，要负责落实工作岗位，工资发放纳入当地财政统发范围。重新择业的，各地要为其重新选择工作岗位提供方便条件和必要帮助。可推荐免试攻读教育硕士。想在转正之后...查看全文

问调岗口头同意后可以反悔吗

答

调岗同意后可以反悔，但需与单位协商；若不能协商一致，则只能留在原岗位或离职。依据《劳动合同法》第25条，变更劳动合同需书面形式。不同意调岗离职可获得经济赔偿，赔偿金为违约的两倍。公司可根据经营需要适当调整员工岗位，除非合同明确禁止...查看全文

问离婚时财产分割后多长时间可以反悔？

答

一般是一年，但是目前法律中没有明确规定时间了，只规定了夫妻双方协议离婚后就财产分割问题反悔，请求撤销财产分割协议的，人民法院应当受理。人民法院审理后，未发现订立财产分割协议时存在欺诈、胁迫等情形的，应当依法驳回当事人的诉讼请求。...查看全文

问员工想调岗可以反悔吗

答

法律分析：一、员工想调岗可以反悔吗如果劳动合同中有工作岗位的约定，单位若想调动员工的岗位，必须经过员工的同意，否则视为违约；如果员工同意调岗之后又违约的，可以与单位协商返回原岗位。如不能协商一致则只能继续留在原岗位或者...查看全文

问离婚合同多长时间可以反悔？

答

律师解答： “离婚协议反悔期限是一年的时间,但是这里仅仅指的是离婚协议当中涉及到财产方面的部分,男女双方协议离婚后就财产分割问题反悔,请求变更或者撤销财产分割协议的,应在协议离婚后一年内提起诉讼。【法律依据】：《中华人民共和...查看全文

问离婚协议多长时间可以反悔？

答

律师分析： “离婚协议反悔期限是一年的时间,但是这里仅仅指的是离婚协议当中涉及到财产方面的部分,男女双方协议离婚后就财产分割问题反悔,请求变更或者撤销财产分割协议的,应在协议离婚后一年内提起诉讼。【法律依据】：《中华人民共和...查看全文

问离婚房产分割后多长时间内可以反悔

答

离婚协议成立之曰起一年内可以提起重新分割财产的诉讼。一、协议离婚后发现隐瞒财产怎么处理离婚后发现对方隐瞒财产的可以重新提出诉讼，并要求重新分割财产，我国法律上是明确规定了在离婚时，一方存在隐瞒财产的，可以在...查看全文

问离婚后多长时间内可以反悔分割财产？

答

离婚后一年内，夫妻共同财产未分割，可起诉重新分割。起算点为离婚证领取次日。超过一年，法院不再受理。...查看全文

问员工调岗后能否反悔？

答

员工同意调岗后不能反悔，需通过改变劳动合同确认。调岗调薪属于劳动合同变更，企业有用工自主权，但需防止滥用。企业应证明调岗调薪合理性，谨慎行使权利。...查看全文

问调岗同意了又反悔了可以嘛？

答

律师解答：如果劳动合同中有工作岗位的约定，单位若想调动员工的岗位，必须经过员工的同意，否则视为违约；如果员工同意调岗之后又违约的，可以与单位协商返回原岗位。如不能协商一致则只能继续留在原岗位或者离职。【法律依据】：《中华人...查看全文

问调岗同意了又反悔了可以吗？

答

问调岗同意了又反悔了可以吗

答

一、员工已经同意调岗能反悔吗 1、员工已经同意调岗的，且已经变更了劳动合同的，那么不得反悔，如果还没有更改劳动合同的，那么可以反悔。调岗属于变更劳动合同的工作内容，因此需要通过改变劳动合同的方式进行。 2、法律依据：《中华人民共和...查看全文

问调岗同意了又反悔了可以吗？

答

法律解析：如果劳动合同中有工作岗位的约定，单位若想调动员工的岗位，必须经过员工的同意，否则视为违约；如果员工同意调岗之后又违约的，可以与单位协商返回原岗位。如不能协商一致则只能继续留在原岗位或者离职。【法律依据】：《中华人...查看全文

问员工已经同意调岗可以反悔吗

答

员工同意调岗后反悔，只要与用人单位协商一致，可以继续从事原来岗位。根据《劳动合同法》第三十五条，变更劳动合同需要双方一致同意，并采用书面形式。根据第四十条规定，如果劳动合同无法履行，双方未能就变更内容达成协议，用人单位可提前三十日...查看全文

问调解后是否可以反悔？

答

本文讲述了派出所调解协议书的条款，其中规定签字后是不允许反悔的。如果一方拒不履行协议或明确表示反悔，另一方可以找办案单位并依法进行处罚，然后向人民法院起诉。调解方式包括人民调解、法院调解、仲裁调解和行政调解。人民调解是民间调解，法...查看全文