离职后五险一金资金可否取出?

律师回答
摘要:辞职后五险一金中公积金可取现,但五险一般不可取现。不同险种的领取条件不同,如养老保险需达到法定退休年龄且缴满15年社保费。辞职后可办理社保关系转移手续。
辞职以后五险一金中公积金是可以按规定取现,但是五险一般并不能取现。并且各种险的领取情况是不一样的。五险中,养老保险领取的条件是达到法定退休年龄且累计缴满15年社保费用;失业保险的领取条件是符合失业等相关条件等。但是辞职后,可以办理社会保险关系转移手续。
延伸阅读
离职后五险一金如何正确处理?
离职后五险一金的正确处理方式是根据相关法律法规进行操作。首先,您需要向社保部门办理离职手续,填写相关表格并提供所需文件。社保部门将根据您的个人情况进行核算,并在一定时间内将相应的五险一金资金划入您的个人账户。接下来,您可以选择将这些资金继续保留在个人账户中,或者办理相关手续将其转移至其他社保机构。无论您选择哪种方式,都需要遵守相关规定,并确保资金的合法使用。建议您在离职前咨询专业人士或咨询社保部门,以确保正确处理五险一金资金。
结语:离职后五险一金的正确处理方式是根据相关法律法规进行操作。首先,您需要向社保部门办理离职手续,填写相关表格并提供所需文件。社保部门将根据您的个人情况进行核算,并在一定时间内将相应的五险一金资金划入您的个人账户。接下来,您可以选择将这些资金继续保留在个人账户中,或者办理相关手续将其转移至其他社保机构。无论您选择哪种方式,都需要遵守相关规定,并确保资金的合法使用。建议您在离职前咨询专业人士或咨询社保部门,以确保正确处理五险一金资金。
法律依据
《住房公积金管理条例》第二十四条
职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:
(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;
(二)离休、退休的;
(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;
(四)出境定居的;
(五)偿还购房贷款本息的;
(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第
(二)、
(三)、
(四)项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;
无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
《住房公积金管理条例》第二十四条
职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:
(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;
(二)离休、退休的;
(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;
(四)出境定居的;
(五)偿还购房贷款本息的;
(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第(二)、(三)、(四)项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。
职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;
无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

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