社会保险由国家、用人单位和被保人共同承担，不同险种的费用比例不同。养老保险由企业单位和职工共同负担，医疗保险由用人单位和职工双方共同负担，失业保险由用人单位和职工分别缴纳，工伤保险由企业缴纳。相关法律法规规定了社会保险的缴费方式和...查看全文

社会保险费一般由国家、用人单位和被保人三方共同承担，但不同的险种，各方承担的比例不同。社会保险必须根据各种风险事故的发生概率，并按照给付标准事先估计的给付支出总额，求出被保险人所负担的一定比率，作为厘定保险费率的标准。 失业保险由...查看全文

律师分析： 如今我国要求用人单位必须要为员工缴纳社保，至于实际缴纳社保的基数，这就要根据单位的情况来确定了，但对于缴费的比例，法律方面有要求，可供单位自由选择的余地不大。而要是单位不按照规定为员工购买社保，主要是在转正之后才开始购...查看全文

如今我国要求用人单位必须要为员工缴纳社保，至于实际缴纳社保的基数，这就要根据单位的情况来确定了，但对于缴费的比例，法律方面有要求，可供单位自由选择的余地不大。而要是单位不按照规定为员工购买社保，主要是在转正之后才开始购买社保的，这...查看全文

律师分析:社会保险费一般由国家、用人单位和被保人三方共同承担。社会保险是由政府强制征收，进行财富分配的一种制度性安排，实际上就是一种税收。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十一条 基本养老保...查看全文

五险方面，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。...查看全文

法律解析： 　　1、只要符合公司请事假审批程序，劳动关系存续，不影响社保的缴纳问题。事假和社保没有关系，只要目前在职，没有与单位解除劳动合同，单位就必须给员工缴纳社保。事假扣除的只是工资，有的单位也扣除绩效，但是和社保是没有关系的...查看全文

社会保险费由用人单位、劳动者和国家共同承担。生育保险费和工伤保险费仅由用人单位承担，劳动者无需支付。灵活就业人员以个人身份参保时，只需缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。...查看全文

未购买工伤保险，用人单位需赔偿工伤。用人单位应为劳动者购买工伤保险，如未购买且发生工伤事故，用人单位需承担赔偿责任；若不支付，由工伤保险基金先行支付，但用人单位需偿还基金支付的工伤保险待遇。...查看全文

律师分析： 社会保险费用表面上看起来是企业与职工分摊的，实际上是由员工全额承担的。社会保险是由政府强制征收，进行财富分配的一种制度性安排，实际上就是一种税收。 【法律依据】： 《社会保险费征缴暂行条例》第四条 缴费单位、缴费个人...查看全文

法律解析： 职工请病假期间，与用人单位也是存在劳动关系的。按照国家法律相关规定，劳动者请病假是在规定的医疗期之内，公司应该为其缴纳社保费用，而不是因其病假拒绝支付社保费用。 《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》第八条规定，请长...查看全文

律师解答： 职工请病假期间，与用人单位也是存在劳动关系的。按照国家法律相关规定，劳动者请病假是在规定的医疗期之内，公司应该为其缴纳社保费用，而不是因其病假拒绝支付社保费用。 《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》第八条规定，请长...查看全文

法律解析： 车辆登记证书是车辆所有权和使用权的重要凭证，记录车辆的基本信息、产权关系等事项。如果车辆登记证书遗失或损坏，车主需要及时补办，以保障车辆的正常使用和交易。补办车辆登记证书需要携带相关材料前往车辆管理所进行办理，其中包括...查看全文

律师解答： 你好，如果公司不应当为该员工缴纳2月份的社保却交了，那么员工应当向公司返还社保费用。公司可以在员工离职时，将多交的社保费用与工资放在一起考虑，结算清楚。用人单位可以从劳动者的工资中代扣劳动者个人应缴纳的社保费用，这是合...查看全文

社会保险费用由国家、企业和员工共同承担，但灵活就业人员需全部自行承担；社会保险包括基本养老、医疗、失业、工伤和生育保险；相关法律依据包括《中华人民共和国社会保险法》；用人单位应按时足额缴纳社保费，个体工商户和灵活就业人员可直接向社...查看全文

法律分析：一、劳务派遣社会保险费由谁承担劳务派遣社会保险费由派遣单位来承担。劳务派遣单位有按照国家规定和劳务派遣协议约定，为被派遣劳动者缴纳社会保险费的义务，并办理社会保险相关手续，应当在派遣合同中约定，派遣企业依法为...查看全文

社会保险费用由用人单位和职工共同承担，其中工伤保险和生育保险由公司承担，养老保险、医疗保险和失业保险由用人单位和职工共同承担。这种承担方式既减轻了企业和职工的负担，也体现了社会公平和公正。...查看全文

社会保险是国家、用人单位和个人三方共同承担的责任。用人单位和劳动者一起支付社会保险费用，国家会提供补贴。用人单位必须按时足额申报并支付社会保险费用，而员工应由用人单位代扣代缴相应的社会保险费用。...查看全文

社会保险由国家、用人单位和个人三方共同承担。用人单位和劳动者一起交纳社会保险费，国家补贴一部分。用人单位应主动申报并按时足额缴纳社会保险费，职工的社会保险费由用人单位代扣代缴。...查看全文

法律解析： 合同到期不续签，养老保险、医疗保险、公积金有两种处理方式：一、转入新单位接续下去，如果其间有一段时间没有单位，则按自谋职业者(不是自由职业者)的规定继续缴纳；二、在办理完相关手续后，按自谋职业者进行缴纳。 【法律依据...查看全文