春节放假是否影响工期?是否可以要求工期顺延?

律师回答

应当依照合同约定执行,春节不属于不可抗力或者情势变更情况。

春节期间停工、复工时间,是否可以作为工期顺延时间的书面证据,要看停工、复工造成的原因,如果不是发包人的原因,而合同中未明确春节期间工期顺延,则不可以作为工期顺延的理由。

什么情况下单位可以主张工期顺延时

1、建设单位未按照约定提供图纸及开工条件。

2、建设单位未按照约定支付预付款、进度款,致使施工不能正常进行。

3、建设单位指定的代表未按照约定提供指令、批准,致使施工不能正常进行。

4、设计变更和工程量增加。

5、一周内,非施工单位原因停水、停电、停气造成停工累计超过8小时。

6、发生不可抗力事件。

春节放假能顶年休假吗

春节放假不能顶年休假,年休假是指机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。春节放假是全体公民放假的节日,不能用春节顶替职工应当享有的年休假。

中秋节办身份证的地方休息,因为中秋节是法定节假日,非特殊情况,办身份证的派出所是不上班的。根据规定可知,派出所执行全国统一的上班时间(即当地公务员、事业单位上班时间)。星期六和星期日除值班人员(派出所24小时都有人员值班)外休息,周末不办理身份证补办之类的业务,须在周一到周五上班时间内(早八点到十二点,下午二点到六点)工作时间办理。

相关法律规定

《职工带薪年休假条例》第二条,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

交警春节什么时候放假

交警队过年的时候,一般是在农历正月初一至初三放假。该三天的假期是法定假期,但是如果其所在的公安机关另有安排的,则按其具体的工作安排来确定放假的时间。

加班需要征求劳动者的同意,并且加班需要支付加班费。每天加班不得超过3小时,每月不得超过36小时,休息日加班应当补休。根据《劳动法》第四十一条和第四十二条规定,按《劳动法》第四十二条规定安排加班的情形除外,其他情形用人单位因为生产经营工作需要,安排劳动者加班,应当与工会和劳动者协商,征得工会和劳动者同意。且每天安排加班时间不得超过3小时,每月不得超过36小时。根据《劳动法》第四十四条规定,用人单位安排劳动者休息日加班的,应当按同等时间安排补休,不能补休的按不低于工资的200%支付工资报酬;工作日和法定休假日安排工作的,不应安排补休,应当支付加班工资。

相关法律规定

《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日:

公安局春节什么时候放假

派出所一般会从除夕放到大年初六。但是也会从初四开始安排人员值班,为群众办理相关业务。对于全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假。具体的放假时间可咨询各地的派出所。

中秋节办身份证的地方休息,因为中秋节是法定节假日,非特殊情况,办身份证的派出所是不上班的。根据规定可知,派出所执行全国统一的上班时间(即当地公务员、事业单位上班时间)。星期六和星期日除值班人员(派出所24小时都有人员值班)外休息,周末不办理身份证补办之类的业务,须在周一到周五上班时间内(早八点到十二点,下午二点到六点)工作时间办理。

相关法律规定

《全国年节及纪念日放假办法》第二条,全体公民放假的节日:

春节公司放假发工资吗

按照劳动法规,春节放假期间,工资照发。

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