您好，很荣幸为您解答。法律分析:员工请病假根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。(二)实际工作年限十年以上...查看全文

律师分析： 一、病假根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同，最高可以达到24个月。 二、根据情况，病假最多3个月，超出3个月的病假，用人单位可以在支付每工作一年一个月的经济补偿金后解除劳动合同。 【法律依据】： 《企业...查看全文

法律分析：一、工作十年以上病假可以请多久工龄十年一般病假最长能请12个月，不同的工作年限，可请的病假期限不同。二、员工病假期间有哪些待遇劳动者病假时待遇如下：1、职工患病或非因工负伤...查看全文

企业职工因病或非因工伤需要停工医疗时，根据工作年限给予三到二十四个月的医疗期，工作年限十年以上为六个月，五年以上十年以下为九个月，十年以上十五年以下为十二个月，十五年以上二十年以下为十八个月，二十年以上为二十四个月。...查看全文

律师分析： 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期，实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月。五年以上十年以下的为九个月，十年以...查看全文

根据国家规定，工龄满十四年且实际工作年限十年以上的员工，在本单位工作年限五年以下的医疗期为六个月，五年以上十年以下的为九个月，十年以上十五年以下的为十二个月；期间企业需支付病假工资或疾病救济费，支付金额不得低于当地最低工资标准的8...查看全文

法律分析：一、员工病假最长可以请多久职工病假最长是24个月，并不是所有人都可以请24个月病假，只有职工工作年限超过二十年的，最长才可以请24个月的病假。病假的时间长短是根据员工参加工作的时间以及在本单位工作的时间来定的...查看全文

根据劳动法规定，劳动者在生病期间可以请病假，最长期限为24个月。劳动者必须提供医院开具的病假证明才能向雇主请假。然而，劳动者不能滥用病假制度。因此，法律规定了医疗期限，对于长期请病假的员工，在医疗期满后，雇主有权解除劳动关系，员工...查看全文

律师分析： 10年工龄的病假时间是：劳动者在用人单位工作十年的，可以依法享有十二个月的医疗期，请当事人自行根据实际情况进行核实。实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月年以上的为六个月。 【法律依据】： 《企业...查看全文

法律分析： 　　员工请病假的时间可按照员工实际参加工作年限和在本单位工作年限确定。时间是３个月至２４个月。 法律依据 为：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知第三条：企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本...查看全文

一、工作满5年可以休几个月病假?工作满5年可以休6个月的病假，根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知(劳部法[1994]479号)第3条规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根...查看全文

律师分析： 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期，实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月。 【法律依据】： 《企业职工患病...查看全文

法律解析： 病假天数最长可以申请2年，即24个月。根据我国现行的劳动法律规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作进行医疗时，医疗期最长期限为24个月。如果超过24个月仍需申请病假的职工，企业可以与其解除劳动合同，前提是要向该...查看全文

一、工作多久就可以年假职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。二、法律规定员工一年有几天年假1、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;2、已满10年不满20年的，年休假...查看全文

职工病假最长是多久，由单位自主决定。 但是法律规定的最长医疗期为24个月，在医疗期内，请病假单位是不可以辞退的；在医疗期之外，请病假单位是可以解除劳动合同。...查看全文

根据劳动法，职工的病假时间没有明确规定，而是由病情来决定。如果职员的病情是由工伤引起的，他们在休假期间仍然有权获得工资，或者用人单位可以一次性支付补偿金。然而，如果因疾病无法完成公司职位要求的任务，用人单位有权按照规定解雇该职员。...查看全文

律师分析： 职工病假最长是24个月，并不是所有人都可以请24个月病假，只有职工工作年限超过二十年的，最长才可以请24个月的病假。病假的时间长短是根据员工参加工作的时间以及在本单位工作的时间来定的。参加工作十年以下在本单位工作五年以...查看全文

法律分析：职工连续工作满12个月以上。《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。比如，员工在原单位工作了3年，2011年4月末从该单位离职直接进入A单位工作。那么员工连续工作3年，符合...查看全文

对于病假，相信很多的人都是知道的。，大家对于病假是否是非常了解呢？不知道大家是否知道病假最长可以请多久呢？病假的相关法律规定又有哪些呢？今天，小编就来给大家详细的说一说病假最长可以请多久和病假的相关规定的法律知识，希望小编整理的知...查看全文

一、员工的病假最多可以请多久?最长可以请24个月。因为，职工患病或者非因工受伤医疗期根据职工在公司的在职时间，可以享有三到二十四个月的病假医疗期，所以职工病假最长可以请24个月，但是必须由医院出具病假条。职...查看全文