什么情况下合同到期要写辞职呢-法律问答|晖律网

相关法律问题

问什么情况下合同到期要写辞职呢

答

法律解析：劳动合同到期不续签而终止劳动合同是不需要写辞职报告的，只要通知对方就行了。辞职报告是在劳动合同未到期时劳动者要提前离职才需要写的。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同...查看全文

问什么情况下合同到期要写辞职呢

答

法律分析:劳动合同到期不续签而终止劳动合同是不需要写辞职报告的，只要通知对方就行了。辞职报告是在劳动合同未到期时劳动者要提前离职才需要写的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列...查看全文

问什么情况下辞职要赔钱

答

什么情况下辞职要支付违约金需要劳动者支付违约金的有两种情形：其一是违反服务期约定。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可与劳动者订立协议，约定服务期。而劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约...查看全文

问什么情况下建议辞职

答

法律分析:这些情况下建议辞职:_x000D_ 1、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的；_x000D_ 2、用人单位未及时足额支付劳动报酬的；_x000D_ 3、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动...查看全文

问员工在劳动合同未到期的情况下能否辞职？

答

《劳动合同法》规定了劳动者解除劳动合同的条件和方式，包括与用人单位协商解除、劳动者提前通知解除、劳动者单方解除等情形。劳动者可以根据用人单位未履行合同约定、未支付报酬、未缴纳社保费等情况，或者用人单位违反法律规定损害劳动者权益时解...查看全文

问在劳动合同未到期的情况下，能否自由辞职？

答

劳动合同未到期，可以提前辞职。根据相关法律规定，双方协商一致时可以随时解除劳动合同，劳动者单方解除时需提前30天提交辞职信，试用期员工提前3天通知即可解除合同。...查看全文

问什么情况下是无效合同呢

答

合同无效的情况为，行为人与相对人虚假订立合同的情况；行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益而订立的合同；以及无民事行为能力人订立的合同等情况。...查看全文

问合同到期要写辞职报告吗

答

不需要。合同期满如果双方都没有提出续签，不需要辞职书就可以走人。如果他不给工资可以找他要，如果还是不给就可以拿着劳动合同和相关证明资料去劳动仲裁。不知道有没有可以获得经济补偿的情况，如果有的话一定不能写辞职书，否则很难拿到经济补偿...查看全文

问临时工合同到期要写辞职信么

答

法律分析：一、临时工合同到期要写辞职信么劳动者合同期满不续签不需要提交辞职报告。劳动合同期满，双方的权利与义务已经完结，按《劳动合同法》第四十四条(一)项规定，劳动合同终止。劳动者不续签，除劳动合同有特别约定的外，知会...查看全文

问在劳动合同未到期的情况下，如何安全地辞职？

答

劳动合同未到期时，劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除合同，不需要赔偿。如果合同中有专项培训费用约定，劳动者违约需支付违约金，但不得超过培训费用。用人单位不能以任何理由阻止劳动者离职。...查看全文

问什么情况下辞职需要提前一天

答

劳动者在什么情况下需要提前通知离职关于劳动者辞职是否需要提前通知用人单位，要从以下三种情形来分析： 1、在试用期内的，职工辞职应该提前3天通知单位。 2、不是在试用期内的，职工辞职应该提前30天通知单位. 3、如果用人单位以暴力...查看全文

问什么情况下辞职需要交违约金

答

法律分析：一、什么情况下辞职需要交违约金辞职需要交违约金的情况：劳动者违反服务期约定；劳动者违反竞业限制约定；其他。除此之外，用人单位与劳动者不得约定由劳动者承担违约金。违约金指当事人完全不履行或不适当履行债务时，必须...查看全文

问什么情况下辞职要支付违约金？

答

律师分析：需要劳动者支付违约金的有两种情形：其一是违反服务期约定。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可与劳动者订立协议，约定服务期。而劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。另一种需要支...查看全文

问什么情况下辞职要支付违约金

答

需要劳动者支付违约金的有两种情形：其一是违反服务期约定。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可与劳动者订立协议，约定服务期。而劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。另一种需要支付违约金的情...查看全文

问在合同到期时，有哪些情况需要提出辞职？

答

根据劳动合同法规定，劳动合同到期不续签而终止劳动合同时，劳动者只需通知对方而无需写辞职报告。辞职报告仅在劳动合同未到期时，劳动者提前离职时需要提交。因此，单位要求劳动者写辞职报告是不合理且违法的行为。此外，单位收取押金已违反劳动合...查看全文

问合同什么情况下是无效的呢

答

以下情况下合同无效：1、主体不适格；2、意思表示虚假；3、恶意串通损害他人合法权益；4、违背公序良俗或行政法规强制性规定。...查看全文

问劳动合同什么情况下生效呢

答

根据《劳动合同法》第十六条规定：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。...查看全文

问什么情况下可以解除合同呢

答

法律解析： (1)因不可抗力致使不能实现合同目的。不可抗力致使合同目的不能实现，该合同失去意义，应归于消灭。在此情况下，我国合同法允许当事人通过行使解除权的方式消灭合同关系。 (2)在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己...查看全文

问什么情况下可以解除合同呢？

答

律师分析： (1)因不可抗力致使不能实现合同目的。不可抗力致使合同目的不能实现，该合同失去意义，应归于消灭。在此情况下，我国合同法允许当事人通过行使解除权的方式消灭合同关系。 (2)在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己...查看全文

问什么情况下可以终止合同呢

答

可以终止合同的情况具体如下：债务人按照法律要求将标的物保存起来；债权人放弃债务；债务已经履行完毕；债务可以相互抵销；债权和债务都归属于同一人；还有其他法定或约定的情况。一旦合同解除，该合同的权利和义务就会终止。...查看全文