劳动合同到期不续签无需写辞职报告，只需通知对方。辞职报告适用于提前离职的情况。用人单位不得扣押劳动者证件或要求担保。违反规定的，劳动行政部门可责令退还并处罚款。劳动合同终止情况包括合同期满、享受养老保险、死亡等。合同期满时，若存在...查看全文

合同到期后不需要辞职处理，用人单位不续签合同需支付经济补偿金；劳动者要求续签被拒违法，用人单位应支付赔偿金；劳动者主动不续签只有条件提高才有补偿金。...查看全文

法律分析:合同到期，一般是需要提前写辞职信的，具体要看用人单位的规章制度和地方的劳动合同规定。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

劳动者可以根据《劳动合同法》第三十七条规定，在劳动合同未到期时以书面形式提前三十日通知用人单位解除劳动合同，或在试用期内提前三日通知解除劳动合同。同时，根据第三十八条第一款的规定，如果用人单位未提供劳动保护、未支付劳动报酬、未缴纳...查看全文

律师解答： 员工可随时辞职的情形：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的等等。 【...查看全文

法律分析：一、合同到期了还需要书面提出辞职吗如果合同到期不续签的，可以直接离职，只需把工作交接好就可以了。需要提前30天提交离职书面申请是在合同期内对离职员工的要求。1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者...查看全文

国家发展的速度越来越快，年轻人的机会越来越多，很少会有人在一个公司干的特别的长久，所以，经常会有人辞职。那么，员工合同没到期辞职怎么处理呢？小编整理了一些相关内容和大家分享，希望对您有所帮助。 员工合同没到期辞职怎么处理 一、劳动...查看全文

劳动法规定的辞职事项包括：1、劳动者解除劳动合同需提前30天书面通知用人单位；2、劳动者提前30天书面通知用人单位解除劳动合同，无需用人单位同意；3、根据劳动合同法第37条，劳动者提前30天书面通知用人单位可解除劳动合同，试用期内...查看全文

法律解析： 劳动合同到期不续签而终止劳动合同是不需要写辞职报告的，只要通知对方就行了。辞职报告是在劳动合同未到期时劳动者要提前离职才需要写的。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同...查看全文

法律分析:劳动合同到期不续签而终止劳动合同是不需要写辞职报告的，只要通知对方就行了。辞职报告是在劳动合同未到期时劳动者要提前离职才需要写的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条 有下列...查看全文

法律分析：合同到期不需要写辞职报告，合同未到期劳动者需要提前解除劳动合同的应当写辞职报告。劳动者提交辞职报告30日后正式离职，试用期内3日后即可正式离职，否则视为擅自离职。法律依据：《中华人民共和国...查看全文

根据中国劳动合同法，当劳动合同到期不续签而终止时，劳动者无需写辞职报告，只需通知对方即可。辞职报告仅适用于劳动者在合同未到期时提前离职的情况。因此，单位要求劳动者提交辞职报告是不合理且违法的行为。此外，单位收取押金已经违反了劳动合...查看全文

法律分析:劳动者有下列情形之一的，用人单位可以单方面解除劳动合同:严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；其他。法...查看全文

合同到期离职写不写离职申请都是可以的，因为是自动到期，不续签之后就不存在劳动关系了。离职需要办理的手续为：需要在原单位完成工作的交接、有关费用的结清等手续，依照具体公司的制度而定。单位会协助员工办理社保公积金的转移等事项。接下来跟...查看全文

劳动合同到期后，劳动者不需要辞职，劳动关系会自动消失；如果用人单位不愿意续签合同，应向劳动者支付经济补偿金；劳动合同到期后，员工可以立即离职，无需提前通知用人单位；用人单位有责任提前征询劳动者是否续签合同；劳动合同到期不需要辞职，...查看全文

根据劳动合同法，合同到期不续签时，当事人应提前一个月提出辞职，否则可以在合同到期后离职。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，也可以解除劳动合同。劳动合同期满时，根据第四十五条规定，合同应续延至相应情形消失时终止，但第四十二条第二...查看全文

借款时，借款人应当按照贷款人的要求提供与借款有关的业务活动和财务状况的真实情况。借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。 借款人死亡时借款合同是否终止 借款人死亡时借款合同不一定终止。借款人死亡后，继承人以所得...查看全文

合同到期无需辞职报告，劳动合同终止后需结清工资并办理相关手续。劳动合同到期即终止，无需提前通知。若公司不续签合同，除非维持或提高条件，否则应支付经济补偿金。补偿标准为每满一年支付一个月工资，不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月...查看全文

法律分析： 劳动合同到期不需要提前一个月通知的，合同到期后只要不续签，就可以办理离职手续了。劳动合同期满的，劳动合同终止，用人单位与劳动者不再具有劳动关系。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者...查看全文

注意下列细节： 一、使用规范的合同文本。 二、房屋面积。 三、签约时要注意房屋质量问题和物业管理事项。 五、看合同中的土地性质。 六、看清楚房屋用途。 七、签合同之前要看清开发商资质。 如何买房挑地，应注意哪些 买房挑地，应注意的...查看全文