公司是否有权拒绝开具工作证明？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问单位是否可以拒绝开具工作证明？

答

单位拒绝开工作证明违法，劳动者可向劳动监察大队投诉。工作证明是中国公民在职称评定、资格考试、工作收入证明等方面的必要文件，必须由单位出具并加盖公章方有效。...查看全文

问公司有权拒绝开收入证明吗

答

法律分析：交通事故理赔期限是指保险条款规定的保险人接受被保险人或受益人提出的请求赔偿或给付保险金的期限。这两种期限在保险条款中有如下几种表述：1、保险车辆发生保险事故后，被保险人在48小时内通知保险人。被保险人应在...查看全文

问公司有权拒绝开收入证明吗

答

问单位拒绝开具收入证明是否合法？

答

单位拒绝开收入证明是不合法的。单位拒绝开收入证明可以先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。工资收入证明的内容包括1、个人信息...查看全文

问单位可以拒绝开工作证明吗？

答

律师分析：单位拒绝开收入证明是不合法的，员工无论什么情况都有权要求单位给个人开具收入证明，单位也有义务给员工开具，但理应是按照实际收入开，以防以后出现不必要的劳动纠纷。一般要求开收入证明的人大多数需要贷款买房、买车的人，一般情况...查看全文

问单位可以拒绝开工作证明吗？

答

法律解析：单位拒绝开收入证明是不合法的，员工无论什么情况都有权要求单位给个人开具收入证明，单位也有义务给员工开具，但理应是按照实际收入开，以防以后出现不必要的劳动纠纷。一般要求开收入证明的人大多数需要贷款买房、买车的人，一般情况...查看全文

问单位可以拒绝开工作证明嘛？

答

律师解答：单位拒绝开收入证明是不合法的，员工无论什么情况都有权要求单位给个人开具收入证明，单位也有义务给员工开具，但理应是按照实际收入开，以防以后出现不必要的劳动纠纷。一般要求开收入证明的人大多数需要贷款买房、买车的人，一般情况...查看全文

问单位拒绝开工作证明合法吗

答

单位拒绝开收入证明是不合法的，员工无论什么情况都有权要求单位给个人开具收入证明，单位也有义务给员工开具，但理应是按照实际收入开，以防以后出现不必要的劳动纠纷。一般要求开收入证明的人大多数需要贷款买房、买车的人，一般情况下把情况说明...查看全文

问原单位拒绝开工作经历证明？

答

律师分析：劳动者自动离职后原单位只肯开离职手续不肯开解除劳动合同的手续的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉，要求用人单位为出具解除劳动关系证明通知书。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在...查看全文

问公司加工作量能否拒绝

答

律师分析:如果是属合理的工作内容和工作量，不应该拒绝；如果增加的工作量明显超出了与员工约定的工作范围或工作量，则可以拒绝。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条用人单位与劳动者应...查看全文

问员工是否有权拒绝调动工作

答

员工可以拒绝调岗，调岗需要经过双方协商一致，否则不会生效。工作岗位变动不会终止劳动合同，但需要重新签订或说明变更。劳动合同的变更应及时进行，无论是用人单位还是劳动者提出变更请求，都要向对方说明理由、内容和条件。延迟变更劳动合同可能...查看全文

问公司是否有权拒绝员工请年假

答

公司可以拒绝员工请年假吗公司不可以拒绝员工请年假。对用人单位不安排职工休年休假又不依照规定支付未休年休假工资报酬的，由县级以上地方政府人力资源社会保障行政部门按照规定予以处罚;对拒不执行支付未休年休假工资报酬、赔偿金行政处理决定...查看全文

问公司是否有权拒绝员工请年假

答

律师分析：公司没有权利拒绝员工请年假，公司不可以拒绝员工请年假。劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位确因工作需要不能安排职工休年假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数，单位应当按照该职工...查看全文

问公司的员工是否有权拒绝待岗

答

法律分析：我国现行法律法规对职工待岗没有明确规定，用人单位可以在依法制定的规章制度中，对在何种条件下企业可以安排职工待岗的情形进行合理规定，其实质是对劳动合日内容的一种协商变更。劳动仲裁部门对于待岗问题，一般是不受理的，作为劳动者...查看全文

问公司是否有权拒绝员工请年假

答

如果职工在一个工作单位工作一定时限的，是可以带薪休年假的。年假的天数是需要根据员工的工龄进行计算的，那么作为公司公司可以拒绝员工请年假吗？接下来由晖律网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读！一、公司可以拒绝员工请...查看全文

问公司是否有权拒绝员工请年假?

答

律师解答：公司没有权利拒绝员工请年假，公司不可以拒绝员工请年假。劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位确因工作需要不能安排职工休年假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数，单位应当按照该职工...查看全文

问公司拒绝开离职证明怎么办？

答

律师分析：公司不给开离职证明，由劳动监察大队责令公司限期改正，如果给劳动者造成了损失，应当赔偿。公司应当在解除劳动合同时出具离职证明，这是公司的法定义务，必须履行。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人...查看全文

问公司可以拒绝给员工开收入证明吗

答

法律分析：单位拒绝开收入证明是不合法的，员工无论什么情况都有权要求单位给个人开具收入证明，单位也有义务给员工开具，但理应是按照实际收入开，以防以后出现不必要的劳动纠纷。一般要求开收入证明的人大多数需要贷款买房、买车的人，一般情况下...查看全文

问员工想请事假公司是否有权拒绝？

答

用人单位有权自行决定是否批准员工的事假申请，但应综合考虑实际情况和工作需求。如果员工未经请假擅自离开工作岗位，可按旷工论处。在员工请假到期后，单位应了解情况并要求其返岗，再根据规章制度处理。然而，如果员工请假理由紧急且合理，单位拒...查看全文

问员工是否有权拒绝公司要求加班？

答

本文介绍了在某些情况下，员工可能无法拒绝用人单位安排的加班，但需要满足三个条件。首先，生产经营确实有需求；其次，没有其他可行方案可以满足需求；最后，员工已经习惯了加班。在程序上，用人单位必须在加班加点前与工会和劳动者协商。此外，加...查看全文