劳动合同的有效性：劳动合同不必须由法人签字，授权责任人也可签字生效，但需有法人授权委托书。合同由双方在文本上签字或盖章生效，各自保留一份。根据《民法典》第490条，采用合同书形式订立合同时，当双方签名、盖章或按指印时合同成立。若合...查看全文

法律解析： 一般情况下,用人单位总会在劳动合同上签字盖章的,但有时候也会见到只签字不盖章或者只盖章不签字的劳动合同。在没有特别约定的情况下,劳动合同双方当事人的签字即可表示劳动合同生效。但是由于签字人身份的不同,合同的效力也有几种...查看全文

律师分析： 一般情况下,用人单位总会在劳动合同上签字盖章的,但有时候也会见到只签字不盖章或者只盖章不签字的劳动合同。在没有特别约定的情况下,劳动合同双方当事人的签字即可表示劳动合同生效。但是由于签字人身份的不同,合同的效力也有几种...查看全文

劳动合同法规定，用人单位的代理人签字可以作为合同生效的条件，但代理人必须出具授权委托书。劳动合同需要用人单位与劳动者协商一致，并在劳动合同文本上签字或盖章才能生效。...查看全文

劳动合同法规定，劳动合同的签署可以由劳动合同法人委托代理人进行，但代理人必须出示授权委托书。劳动合同应由用人单位与劳动者协商一致，并在劳动合同文本上签字或盖章以生效。...查看全文

劳动合同法规定，雇主委托代理人签字可以作为合同生效的条件，但代理人需要提供授权委托书。劳动合同需要由雇主与员工协商一致，并在劳动合同书上签字或盖章生效。...查看全文

劳动合同法规定，用人单位可以委托代理人签字来确保合同生效，但代理人必须提供授权委托书。劳动合同需要经过用人单位与劳动者的协商一致，并在劳动合同文本上签字或盖章才能生效。...查看全文

法律分析：劳动合同经用人单位和劳动者签字或者盖章即生效。签劳动合同时有错别-字或者填错，可以划掉再做修改，但需要保证的是两份劳动合同的内容一致。另外最好是在修改的地方加盖用人单位印章及劳动者手印。法律依据：...查看全文

一、劳动合同法胁迫签的劳动合同有效吗没有法律效力。《劳动合同法》明确规定了采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效。《劳动合同法》规定：“下列劳动合同无效：(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使...查看全文

劳动合同员工没有签名是无效的，必须由用人单位和劳动者在劳动合同上签字或盖章方可生效。然而，员工可以通过盖章或按指印代替签字，也能使合同生效。如果使用个人私章，则必须先在公安机关备案。...查看全文

法律分析：一般情况下，用人单位总会在劳动合同上签字盖章的，但有时候也会见到只签字不盖章或者只盖章不签字的劳动合同。在没有特别约定的情况下，劳动合同双方当事人的签字即可表示劳动合同生效。但是由于签字人身份的不同，合同的效力也有几种不...查看全文

合同签错了能否修改合同的名字写错了，不能证明签订合同的当事人是本人，合同是无效的，合同名字签错了，应该重新签订合同。 合同的签订必须是当事人双方的真实意思表示，而错误的合同显然不是双方或一方希望看到的。因此，该错误的合同可以经当事...查看全文

劳动合同电子版签名有效，但有一些特定情况不适用。成为可靠电子签名的条件包括专有数据、控制权、可发现的改动等。电子合同的签署包括实名认证、在线签署、发送合同、对方签署、合同存储和合同管理。...查看全文

法律分析：一、签名日期错误的劳动合同有效吗签名日期错误的劳动合同，如果是用人单位与劳动者依法订立的，且没有其他的较大的错误的，是有效的。用人单位可以与劳动者协商后更正该日期，或者重新订立一份新的劳动合同。二...查看全文

不是本人签字的解除劳动合同证明是无效的，解除劳动合同证明需要签字，公司解除劳动合同的方式主要有两种，即时性解除劳动合同和预告性解除劳动合同。 即时性解除劳动合同是指公司在员工存在一定过失的情况下，无需提前告知员工即可单方解除劳动合...查看全文

律师解答： 一般情况下,用人单位总会在劳动合同上签字盖章的,但有时候也会见到只签字不盖章或者只盖章不签字的劳动合同。在没有特别约定的情况下,劳动合同双方当事人的签字即可表示劳动合同生效。但是由于签字人身份的不同,合同的效力也有几种...查看全文

法律分析：一、劳动合同个人签有效吗劳动合同个人签一般是有效的。根据相关法律规定，中国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，且在一个月内以书面形式订立劳动合同的，只要不违反法律规...查看全文

劳动合同个人签一般是有效的。 根据相关法律规定，中国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，且在一个月内以书面形式订立劳动合同的，只要不违反法律规定、意思表示真实，即可认定劳动合同生效。 跟私人签订的劳...查看全文

律师分析： 代签的劳动合同是没有法律效力的。小编在这里提醒各位,以后在对有关合同进行审核的时候千万不要随意把无权第三人代签的合同认为是有效的合同,同时也要避免这种被代签的情况出现在自己身上。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动...查看全文

法律分析:劳动合同中没有法定代表人签名，只要用人单位在劳动合同上盖章，一样有效。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责...查看全文