企业下岗职工50岁可以退休吗?

律师回答

律师解析
      下岗女工50岁满足条件的可以办理退休。
      但需要满足下列条件:
      第一、在原企业工作期间缴纳的养老保险必须达到10年以上,下岗后是自由职业交费的,可以50岁退休。
      第二、下岗女职工购买养老保险年满15年,原则上是55周岁。
      但如果是1994年及以前倒闭的企业,可以享受50岁退休。
      如果仅仅只是下岗,单位还存在,或者企业是1994年以后倒闭的,则不能享受50岁退休。
      第三、被解除或终止劳动关系时已超过45周岁的原关闭破产改制国有企业女职工,在被解除或终止劳动关系,以灵活就业人员身份,接续养老保险关系且未中断缴费的,经本人申请,也可以在年满50周岁时办理退休。
法律依据
      《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
      全民所有制企业、事业单位、和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
      (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;
      (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作,男满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年;
      (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;
      (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

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