法律分析:集体劳动合同生效的条件是劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议。在十五天后该合同即行生效。而在此之前要经过的程序是工会代表企业职工一方与用人单位协商一致；集体合同草案经职工代表大会或者全体职工讨论...查看全文

集体合同在报送劳动行政部门之后，劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的情况下才能生效。集体合同是指以一个雇主或一群雇主，或者一个或几个雇主组织为一方，一个或几个有代表性的工人组织为另一方，各方之间缔结的关于劳动条...查看全文

集体劳动合同的生效时间为自劳动行政部门收到集体合同文本之日起十五天内未提出异议，集体合同将立即生效。劳动行政部门需在十五天内对集体合同进行合法性审查，如果审查通过，集体合同即行生效。集体合同是指企业行政和工会双方签订的，以完成生产...查看全文

法律解析： 工会代表企业职工一方与用人单位在合同上签字或者盖章；出于双方真实意思表示；报送劳动行政部门，劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议。集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起10日内，由用人单位...查看全文

法律解析： 工会代表企业职工一方与用人单位在合同上签字或者盖章；出于双方真实意思表示；报送劳动行政部门，劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议。集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起10日内，由用人单位...查看全文

律师解答： 工会代表企业职工一方与用人单位在合同上签字或者盖章；出于双方真实意思表示；报送劳动行政部门，劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议。集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起10日内，由用人单位...查看全文

集体合同的生效条件：工会代表企业职工一方与用人单位在合同上签字或盖章；真实意思表示；报送劳动行政部门，劳动行政部门15日内未提出异议。合同签订或变更后，用人单位应在首席代表签字后10日内将文本报送行政部门审查。...查看全文

集体合同生效条件及程序：单位与职工签订的集体合同需报送劳动行政部门，15天内无异议即生效。程序包括起草草案、讨论修改并通过，最后签字备案。无效合同应返还财产或补偿损失，恶意串通的财产归国家或返还集体、第三方。...查看全文

集体合同生效条件：集体合同需签订后报送劳动行政部门，且劳动行政部门在收到文本后15日内未提出异议，合同即生效。集体合同是指企业行政和工会双方签订的书面协议，以完成生产任务和改善职工生活条件、劳动条件为中心内容。...查看全文

律师分析： 劳动合同的生效要件：1.双方当事人具备相应的民事行为能力；2.劳动合同订立程序合法，即在劳动合同订立过程中必须严格遵守合法以及平等自愿、协商一致等原则；3.劳动合同的内容合法，不得违反法律的强制性规定，不得违反公序良俗...查看全文

劳动合同的生效要件：1.双方当事人具备相应的民事行为能力；2.劳动合同订立程序合法，即在劳动合同订立过程中必须严格遵守合法以及平等自愿、协商一致等原则；3.劳动合同的内容合法，不得违反法律的强制性规定，不得违反公序良俗；4.劳动合...查看全文

法律分析:劳动合同的生效要件：1.双方当事人具备相应的民事行为能力；2.劳动合同订立程序合法，即在劳动合同订立过程中必须严格遵守合法以及平等自愿、协商一致等原则；3.劳动合同的内容合法，不得违反法律的强制性规定，不得违反公...查看全文

法律解析： 劳动合同的生效要件：1.双方当事人具备相应的民事行为能力；2.劳动合同订立程序合法，即在劳动合同订立过程中必须严格遵守合法以及平等自愿、协商一致等原则；3.劳动合同的内容合法，不得违反法律的强制性规定，不得违反公序良俗...查看全文

劳动合同生效的条件：1.双方当事人具备相应的民事行为能力；2.劳动合同订立程序合法，即在劳动合同订立过程中必须严格遵守合法以及平等自愿、协商一致等原则；3.劳动合同的内容合法，不得违反法律的强制性规定，不得违反公序良俗；4.劳动合...查看全文

法律分析： 　　一、集体合同何时生效取决于劳动行政部门自收到集体合同文本后是否提出异议，如果没有异议，那么集体合同即行生效，如果有异议则不能即行生效，待再次提交审查通过后方能生效。 　　二、 根据《劳动法》第三十四条规定：集体合...查看全文

劳动合同的生效条件： １、劳动合同主体合法 ２、劳动合同内容合法劳动合同内容必须合法 ３、劳动合同双方当事人意思表示真实劳动合同双方在订立合同时必须平等自愿、协商一致 ４、劳动合同形式合法劳动合同必须具备法律规定的形式...查看全文

集体合同的生效条件：工会代表企业职工一方与用人单位在合同上签字或盖章；真实意思表示；报送劳动行政部门，15日内无异议。合同签订或变更后，用人单位应10日内报送行政部门审查。《劳动合同法》规定集体合同生效后具有约束力，行业性、区域性...查看全文

法律分析：一、集体劳动合同生效日集体劳动合同签订后，报关劳动行政部门，劳动行政部门收到集体合同15日内未提出异议的，集体合同生效。《中华人民共和国劳动合同法》第五十四条【集体合同的报送和生效】集...查看全文

法律分析:集体合同的法律效力高于用人单位与劳动者签订的劳动合同的法律效力。劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由...查看全文

根据《劳动合同法》第五十四条第一款规定，集体合同在提交劳动行政部门后，劳动行政部门必须在十五天内提出异议。如果劳动行政部门在十五天内未提出异议，那么集体合同将立即生效。集体合同或专项集体合同审查实行属地管辖。集体合同或专项集体合同...查看全文