动产质押合同的主旨是确保当事人具备相应资格并真实意愿，合同内容符合法律规定且不违反公共利益和法律禁止性规定。此外，质押物的交付是动产质押合同的基本要求，质押人在债权清偿前保有质押物以保证质权人债权的实现。...查看全文

合同生效需具备：1.双方具备民事行为能力；2.双方意思真实；3.不违反法律规定，不违背公序良俗。附条件的合同满足条件时生效，附生效期限的合同自期限届至时生效。...查看全文

集体合同的生效条件：工会代表企业职工一方与用人单位在合同上签字或盖章；真实意思表示；报送劳动行政部门，15日内无异议。合同签订或变更后，用人单位应10日内报送行政部门审查。《劳动合同法》规定集体合同生效后具有约束力，行业性、区域性...查看全文

根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动行政部门在收到集体合同文本后15天内未提出异议，则集体合同即行生效。集体合同的内容包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，同时还包括女职工和未成年工的特殊保护、职业技能...查看全文

法律分析:集体合同的生效条件:工会代表企业职工一方与用人单位在合同上签字或者盖章；出于双方真实意思表示；报送劳动行政部门，劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议。集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字...查看全文

法律分析:集体劳动合同生效的条件是劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议。在十五天后该合同即行生效。而在此之前要经过的程序是工会代表企业职工一方与用人单位协商一致；集体合同草案经职工代表大会或者全体职工讨论...查看全文

法律分析：一、集体劳动合同生效日集体劳动合同签订后，报关劳动行政部门，劳动行政部门收到集体合同15日内未提出异议的，集体合同生效。《中华人民共和国劳动合同法》第五十四条【集体合同的报送和生效】集...查看全文

根据《劳动合同法》第五十四条第一款规定，集体合同在提交劳动行政部门后，劳动行政部门必须在十五天内提出异议。如果劳动行政部门在十五天内未提出异议，那么集体合同将立即生效。集体合同或专项集体合同审查实行属地管辖。集体合同或专项集体合同...查看全文

房屋租赁合同应包括租赁当事人的姓名和住所，房屋的具体信息，租金和押金的数额和支付方式，租赁用途和要求，房屋和设施的安全性能，租赁期限，房屋维修责任，物业服务和相关费用的缴纳，争议解决办法和违约责任，以及其他约定。...查看全文

法律分析： 集体合同生效的条件：依据我国《劳动合同法》的相关规定，依法订立的集体合同应由职工代表大会或全体职工通过集体合同草案，再将集体合同报送劳动行政部门，如果劳动行政部门在规定时间内没有异议，则集体合同生效。 法律依据：...查看全文

集体合同在报送劳动行政部门之后，劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的情况下才能生效。集体合同是指以一个雇主或一群雇主，或者一个或几个雇主组织为一方，一个或几个有代表性的工人组织为另一方，各方之间缔结的关于劳动条...查看全文

法律分析： 集体合同生效的条件：首先由职工代表大会或者全体职工通过集体合同草案，再将集体合同报送劳动行政部门，如果劳动行政部门在规定时间内没有异议，则集体合同生效。 法律依据 《劳动合同法》 第五十一条 企业职工一方与用人单位通...查看全文

集体劳动合同的生效时间为劳动行政部门收到用人单位报送的集体合同文本之日起十五日内，没有异议即生效。生效的集体合同对企业和全体职工具有约束力。根据《劳动合同法》第五十四条规定，行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳...查看全文

集体合同与劳动合同的区别：劳动合同对用人单位与劳动者产生法律效力，集体合同适用于用人单位及其所有劳动者；劳动合同优先适用，当劳动合同与集体合同不一致时，劳动合同高于集体合同；劳动合同涉及岗位、工资等个体利益，集体合同补充劳动保障、...查看全文

集体合同对劳动合同具有约束力，当二者不一致时，以集体合同为准。集体合同是企业行政和工会双方签订的书面协议，以改善职工生活条件和劳动条件为核心。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。...查看全文

法律解析： 工会代表企业职工一方与用人单位在合同上签字或者盖章；出于双方真实意思表示；报送劳动行政部门，劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议。集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起10日内，由用人单位...查看全文

法律解析： 工会代表企业职工一方与用人单位在合同上签字或者盖章；出于双方真实意思表示；报送劳动行政部门，劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议。集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起10日内，由用人单位...查看全文

律师解答： 工会代表企业职工一方与用人单位在合同上签字或者盖章；出于双方真实意思表示；报送劳动行政部门，劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议。集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起10日内，由用人单位...查看全文

劳动合同的成立生效要件是劳动者与用人单位协商一致，并且依法签订。合同成立并生效的条件有：1、订约主体存在双方或多方当事人；2、双方当事人订立合同必须是“依法”进行的；3、当事人必须就合同的主要条款协商一致；4、具备法律、行政法规规...查看全文

集体劳动合同的生效时间为自劳动行政部门收到集体合同文本之日起十五天内未提出异议，集体合同将立即生效。劳动行政部门需在十五天内对集体合同进行合法性审查，如果审查通过，集体合同即行生效。集体合同是指企业行政和工会双方签订的，以完成生产...查看全文