集体劳动合同的生效时间为自劳动行政部门收到集体合同文本之日起十五天内未提出异议，集体合同将立即生效。劳动行政部门需在十五天内对集体合同进行合法性审查，如果审查通过，集体合同即行生效。集体合同是指企业行政和工会双方签订的，以完成生产...查看全文

集体合同生效条件及程序：单位与职工签订的集体合同需报送劳动行政部门，15天内无异议即生效。程序包括起草草案、讨论修改并通过，最后签字备案。无效合同应返还财产或补偿损失，恶意串通的财产归国家或返还集体、第三方。...查看全文

集体合同在报送劳动行政部门之后，劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的情况下才能生效。集体合同是指以一个雇主或一群雇主，或者一个或几个雇主组织为一方，一个或几个有代表性的工人组织为另一方，各方之间缔结的关于劳动条...查看全文

法律分析： 集体合同生效的条件：依据我国《劳动合同法》的相关规定，依法订立的集体合同应由职工代表大会或全体职工通过集体合同草案，再将集体合同报送劳动行政部门，如果劳动行政部门在规定时间内没有异议，则集体合同生效。 法律依据：...查看全文

法律分析： 集体合同生效的条件：首先由职工代表大会或者全体职工通过集体合同草案，再将集体合同报送劳动行政部门，如果劳动行政部门在规定时间内没有异议，则集体合同生效。 法律依据 《劳动合同法》 第五十一条 企业职工一方与用人单位通...查看全文

法律分析:集体合同的生效条件:工会代表企业职工一方与用人单位在合同上签字或者盖章；出于双方真实意思表示；报送劳动行政部门，劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议。集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字...查看全文

法律分析:集体劳动合同生效的条件是劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议。在十五天后该合同即行生效。而在此之前要经过的程序是工会代表企业职工一方与用人单位协商一致；集体合同草案经职工代表大会或者全体职工讨论...查看全文

根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动行政部门在收到集体合同文本后15天内未提出异议，则集体合同即行生效。集体合同的内容包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，同时还包括女职工和未成年工的特殊保护、职业技能...查看全文

根据《劳动合同法》第五十四条第一款规定，集体合同在提交劳动行政部门后，劳动行政部门必须在十五天内提出异议。如果劳动行政部门在十五天内未提出异议，那么集体合同将立即生效。集体合同或专项集体合同审查实行属地管辖。集体合同或专项集体合同...查看全文

订立集体合同需要满足以下条件：1.双方协商内容、时间、地点。2.成员真实意思表示。3.期限为1-3年，可变更或解除。4.遵守法律要求。...查看全文

法律分析:集体合同在劳动行政部门没有在十五日内提出异议后生效。如果单位将集体合同报送给劳动行政部门，而该行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，该集体合同立即生效。法律依据:《《中华人民共和国...查看全文

合同生效条件如下：1、条件必须是未来发生的事实，即条件不是现实存在的，而是尚未发生的客观不确定事实，可以实现也可以不实现，条件不确定；2、条件由当事人设定而非法定，作为条件的事实必须由当事人自己选择，这是双...查看全文

附条件合同生效条件：1、条件必须是未来发生的事实。也就是说，条件不是现实存在的，而是尚未发生的客观不确定事实，可能无法实现，条件不确定；2、条件由当事人设定而非法定。作为条件的事实必须由当事人自行选择，这是...查看全文

集体合同经工会讨论后，报送劳动行政部门即生效。工会讨论通过后，再提交劳动行政部门。劳动行政部门收到集体合同文本后15日内无异议，从第16日开始生效。如有异议，再次提交并经审查后15日内无异议方可生效。...查看全文

法律分析:集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单...查看全文

律师分析： 集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳...查看全文

法律解析： 集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳...查看全文

法律解析： 集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳...查看全文

集体合同的生效条件：工会代表企业职工一方与用人单位在合同上签字或盖章；真实意思表示；报送劳动行政部门，劳动行政部门15日内未提出异议。合同签订或变更后，用人单位应在首席代表签字后10日内将文本报送行政部门审查。...查看全文

合同生效具备的条件：1、当事人在订立合同时必须具有相应的订立合同的行为能力。2、合同当事人的意思表示真实。3、合同不违反法律或者社会公共利益。 合同生效应当具备的条件是什么 (1)合同当事人必须具有相应的民事权利能力和民事行为能力...查看全文