如果员工想辞职怎么办理-法律问答|晖律网

相关法律问题

问如果想辞职怎么办

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如果想辞职怎么办 1、检查自己和领导同事的关系&nbs...查看全文

问员工想辞职怎么办

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法律分析:员工想辞职，可以与用人单位协商解除劳动合同，也可以提前三十天以书面式通知用人单位解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果用人单位有劳动合同法第三十八条规定情形的，劳动者可以单方解...查看全文

问如果员工想辞职什么时候能走

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一、申请离职后具体多久可以走人 1、试用期提前三日通知用人单位，正式员工提前30日通知用人单位。辞职需要提前30天，以书面形式通知公司，30天到了可以走人；试用期只要提前3天通知单位就可以离职走人。用人单位与劳动者协商一致，可以变...查看全文

问如果员工生病,厂里想辞退怎么办

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律师分析:根据劳动法律的规定，劳动者在医疗期内的，用人单位不得与劳动者解除劳动合同关系，否则，就是违法行为。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第二十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本...查看全文

问员工想辞职老板不让辞怎么办

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法律分析：一、想要辞职领导不批的解决方式如下：1、可以在到时间之后直接离职。2、劳动者提出辞职的，不论单位是否同意，均不影响劳动者辞职权的行使。3、但是，处于对公司利益的保护，防止劳动者随意解除...查看全文

问员工想辞职老板不让辞怎么办

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提离职后领导不批的处理方法如下： 1、员工辞职，单位不批准的，员工可以与单位协商，申请单位依法予以批准辞职的要求； 2、如果单位仍然拒绝批准辞职要求的，只要员工是提前三十日书面申请离职的情况，或者员工是依法行使单方面的劳动合同解除...查看全文

问员工怎么办理辞职

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员工按照以下程序办理辞职：_x000D_ 1、和用人单位协商解除劳动合同，或者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同；_x000D_ 2、办理离职工作交接手续；_x000D_ 3、办理离职工资结算手续；_x000D_ 4、办...查看全文

问如果合同没到期想辞职怎么办

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律师分析：劳动合同是用人单位和劳动者之间的基本劳动制度，双方要严格按照合同约定履行义务。如果劳动者在合同未到期之前想要辞职，应当尽快与用人单位沟通，并尽量协商出达成一致的解决方案。如果双方能够达成协议，可以签订解除劳动合同协议，...查看全文

问如果合同没到期想辞职怎么办?

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律师解答：劳动合同是用人单位和劳动者之间的基本劳动制度，双方要严格按照合同约定履行义务。如果劳动者在合同未到期之前想要辞职，应当尽快与用人单位沟通，并尽量协商出达成一致的解决方案。如果双方能够达成协议，可以签订解除劳动合同协议，...查看全文

问工作5年想辞职怎么办理

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法律分析：1、如果您的劳动合同还没到期的话，需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》，待部门领导签署意见后报人力资源部。 2、由人力资源部逐级报请，经总经理、董事长批准后，人力资源部通知您的部门领导安排工作交...查看全文

问工作5年想辞职怎么办理

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工作5年想辞职，办理步骤如下：提出书面辞职申请和解除劳动合同申请，经部门领导签署后报人力资源部，逐级报请经总经理、董事长批准，人力资源部通知部门领导安排工作交接，完成交接手续后办理保险清算，统计考勤并发放工资，最后办理劳动合同终止...查看全文

问不想工作了想辞职怎么办理手续

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一般的劳动合同上都会规定辞职必须提前一个月以书面说明的形式提出。对于急于离开的人，可以和公司协商提前离职。一般提出比较紧急的理由，当天辞职当天走的可能性会比较高。...查看全文

问员工想要辞职应该如何处理？

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根据《劳动合同法》的相关规定，劳动者想要解除劳动合同的，提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。想辞职老板不批怎么办如果是提前30天向单位发出了单方面解除劳动...查看全文

问没办入职想辞职怎么办理

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在劳动者工作中，有时候我们没有办理入职就在用人单位工作了。但是想要进行辞职的时候应该怎么来办理相关的辞职手续呢?这是大家需要了解清楚的问题，才能按照相关的规定进行办理。对于这个问题，我整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。...查看全文

问如果想辞职老板不给还不发工资怎么办

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一、辞职老板不给结工资如何处理 1、辞职老板不给结工资，劳动者可以向老板和平友好的协商;如果协商不成，老板拒绝支付工资的，劳动者可以向当地的劳动行政部门举报、投诉;或者通过申请调解;申请仲裁等方式来索要工资。 2、法律依据：《中华...查看全文

问如果合同没到期想辞职怎么处理?

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法律解析：劳动合同是用人单位和劳动者之间的基本劳动制度，双方要严格按照合同约定履行义务。如果劳动者在合同未到期之前想要辞职，应当尽快与用人单位沟通，并尽量协商出达成一致的解决方案。如果双方能够达成协议，可以签订解除劳动合同协议，...查看全文

问如果合同没到期想辞职怎么处理?

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问住院想辞职怎么办理

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本文介绍了住院辞职的步骤和辞职的定义和相关法律知识。辞职是指劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为，根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定，用人单位与劳动者可以协商一致解除劳动合同。辞职需要提前三十日以书面形式通知用...查看全文

问长期工想辞职怎么办

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一、长期工辞职怎么办理 1、如果您的劳动合同还没到期的话，需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》，待部门领导签署意见后报人力资源部。 2、由人力资源部逐级报请，经总经理、董事长批准后，人力资源部通知您的部门领...查看全文

问员工当兵辞职怎么办理？

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律师解答：企业的劳动合同没处理过，但事业单位的劳动合同里有明确的规定。员工服兵役、考取公务员、参加高考或研究生考试通过上学，员工都可以直接提出解除合同，不用通知用人单位。这一点作为用人单位，如果参照事业单位的情况，最好是跟员工确...查看全文