劳动仲裁申请需要提交申请书、身份证明、劳动关系证明、被申请人身份证明和送达地址确认书。劳动仲裁程序包括递交申请书及证据、仲裁委受理决定、送达被申请人、答辩书提交等步骤。注意事项包括工伤案件需提供相关证明、提供复印件时须提供原件核对...查看全文

工伤申请劳动仲裁需要的材料及流程。申请人需准备工伤认定申请表、劳动关系证明和医疗诊断证明。申请表应详细描述事故发生的时间、地点、原因和伤害程度。如材料不完整，社保部门会书面告知需补正的全部材料。申请人按要求补正后，社保部门将受理申...查看全文

法律分析：1、劳动者申请仲裁需提交以下资料：书面仲裁申请书，并按照被申请人人数提交副本。2、根据《劳动合同法》第二十八条的规定，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当...查看全文

劳动仲裁申请材料要求：劳动者需提交劳动争议仲裁申请登记表、申请书、身份证明、授权委托书、被诉人工商注册信息、劳动关系证明材料、提交证据清单；用人单位需提交劳动关系证明材料、营业执照副本、法定代表人身份证明、授权委托书、提交证明材料...查看全文

退休劳动局审核资料需提供申请表、照片、身份证复印件等；干部、特殊工种、因病退休需提供额外材料。工人退休需提供身份证、照片等材料，经社保审核后确定养老金，并办理退休证和领取卡。最后，经办人交付退休证和银行卡给退休人员，完成退休手续。...查看全文

劳动仲裁流程准备材料，包括劳动者和用人单位的基本信息。劳动争议申请应在一年内提交给仲裁委员会。仲裁委员会应在五天内决定是否受理，并在受理后五天内将申请书副本送达被申请人。被申请人应在收到申请书副本后十天内提交答辩书和证据。未按时提...查看全文

劳动仲裁申请所需材料包括申请书、身份证明、劳动合同、社保缴纳证明、工资条。劳动争议申请仲裁的时效为一年，但可中断或中止。劳动关系终止后一年内提出申请。申请书应包括双方个人及单位信息、仲裁请求、事实理由、证据来源和证人信息。如有困难...查看全文

工伤职工申请劳动能力鉴定时，需填写劳动能力鉴定申请表，并提供诊断证明、检查、检验报告等完整病历材料和有效身份证明原件。若职工发生工伤需进行工伤鉴定，所需材料为劳动能力鉴定申请表、诊断证明、检查、检验报告等病历材料和有效身份证明原件...查看全文

劳动仲裁申请所需材料根据申诉人身份不同而有所不同。员工申请需提交劳动争议仲裁申诉登记表、申诉书、身份证明、授权委托书等。集体申请还需提供员工代表名单和全体员工签名表。用人单位申请需提供被诉人身份证明、劳动关系证明、营业执照等。劳动...查看全文

《劳动争议调解仲裁法》要求申请人提交书面仲裁申请，包括劳动者和用人单位的基本信息，仲裁请求和事实理由，以及相关证据和证人信息。如果书写困难，也可以口头申请并记录在笔录中。...查看全文

劳动仲裁申请需提交相应材料，包括申请书、身份证明、授权委托书、被申请人注册信息、劳动关系证明、证据清单等。集体争议案件还需提供员工代表名单和全体员工签名表。用人单位申请需提交被申请人身份证明、劳动关系证明、营业执照副本、法定代表人...查看全文

律师分析： (1)劳动仲裁申请书写明申请事由，一般一式两份，若被申请人为多数，则按被申请人人数提供; (2)申请人身份证及复印件; (3)如有委托代理人的，则应当提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件...查看全文

(1)劳动仲裁申请书写明申请事由，一般一式两份，若被申请人为多数，则按被申请人人数提供; (2)申请人身份证及复印件; (3)如有委托代理人的，则应当提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。 (4)被...查看全文

法律分析：劳动仲裁申请材料包括书面仲裁申请，被申请人人数提交副本以及申请人本人的身份证，仲裁申请书应当载明劳动者和用人单位的基本信息、仲裁请求和所根据的事实、理由等事项。法律依据：《中华人民共和国劳...查看全文

律师分析:(1)劳动仲裁申请书写明申请事由，一般一式两份，若被申请人为多数，则按被申请人人数提供;(2)申请人身份证及复印件;(3)如有委托代理人的，则应当提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代...查看全文

劳动仲裁申请的流程：劳动争议发生后，当事人应在规定期限内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请书应包括双方个人和单位的基本信息、仲裁请求、事实理由、证据来源和证人信息。申请人提交齐备材料后，仲裁委员会将出具收件回执；如申请书不规范或材...查看全文

劳动仲裁适用情况及仲裁员回避规定。劳动争议调解仲裁法规定，劳动争议包括确认劳动关系、劳动合同履行、工资福利等方面的争议。仲裁员应回避与案件当事人有利害关系或其他可能影响公正仲裁的关系。根据劳动法规定，劳动者可申请劳动仲裁解决劳动合...查看全文

劳动仲裁申请材料及参与人规定： 个人申请劳动仲裁需准备申请书、身份证明、证据材料等。法律依据包括劳动争议调解仲裁法第六条、第二十七条和第二十八条。劳动争议仲裁的参与人包括当事人、第三人和代理人，规定了他们的资格和参与方式。...查看全文

过户申请人应提交身份证、户口本、婚姻状况证明；不动产权属证书申请表；不动产界址、空间界限、面积证明材料；不动产合同、不动产发票、不动产核档证明、完税证明。...查看全文

申报工伤需要提交相关材料，包括工伤认定申请表、劳动关系证据、医疗记录、职业病诊断、第三方侵害证明等。特定情况下，还需提供派工单、交通事故证明、驾驶证等。根据《工伤保险条例》，单位应在事故发生后30天内提出工伤认定申请，否则从业人员...查看全文