工伤认定不需人证，社保部门可调查核实。根据《工伤保险条例》，社保部门应在60天内作出工伤认定决定，并通知相关方。对明确的工伤认定申请，应在15天内作出决定。...查看全文

一、工伤是必须有证人吗不是。证人证言只是一种证据，申请工伤认定，没有证人证言，有单位盖章证明的，或是有其他证据证明的，依然可以认定为工伤。《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治...查看全文

刑事案件证人出庭与证据可信性的关系。重要证人应出庭，但特殊原因可申请不出庭，采用视频等方式。被告近亲属也可不出庭。无理由不出庭的证人证言不可作为证据。...查看全文

目击证人是证人，目击证人的证言算证据。证人指知道案件情况并提供证言的人。在我国，除因生理上、精神上有缺陷或者年幼而不能辨别是非、不能正确表达意志的人以外，凡是知道案件情况的人，都有作证的义务。证人应如实地提供证言，如果...查看全文

法律分析:工伤认定过程中，证人证言不是必须要提交，要求提交证人证言没有法律依据。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》 第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用...查看全文

法律分析：一、伤认定必须要证人证言吗？工伤认定不是必须要证人证言的。也可以提交考勤记录、工资支付凭证等来证明双方存在劳动关系。申请工伤认定还应当提交工伤认定申请表、医疗诊断证明等材料。《工伤保险条例》第十八...查看全文

工伤目击证人证明材料的书写方式和工伤赔偿标准。证人应提供个人信息、工作工种信息，详细描述工伤事故发生经过。证明人需签字按手印，并附上身份证复印件。工伤赔偿标准根据伤残等级给予一次性伤残补助金和月支付伤残津贴。伤残津贴低于当地最低工...查看全文

一、申请工伤认定必须有证人吗不是。证人证言只是一种证据，申请工伤认定，没有证人证言，有单位盖章证明的，或是有其他证据证明的，依然可以认定为工伤。《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业...查看全文

律师分析： 证人证词不是工伤认定的必要条件。工伤认定需要提交的是下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 ...查看全文

法律分析:证人证词不是工伤认定的必要条件。工伤认定需要提交的是下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者...查看全文

法律解析： 证人证词不是工伤认定的必要条件。工伤认定需要提交的是下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 ...查看全文

证人证词不是工伤认定的必要条件。工伤认定需要提交的是下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。...查看全文

在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，受伤职工本人或亲属一年内可向人社局申请工伤认定。职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。职工申请工伤认定，提供劳动关系证明、医疗机构的诊断证明即...查看全文

法律分析：一、目击证人是否可以拒绝作证?不可以，作为证人无论对方怎样，都得为其作证，这也是对别人负责，做证是公民的义务，公民应当履行义务，但对拒绝履行的人也不能给予指责或制裁，拒绝履行公民应尽的义务属于公民的拒绝权。...查看全文

申请工伤认定不是必须提交证人证言的，也可以提交考勤记录、工资支付凭证等来证明双方存在劳动关系。申请工伤认定还应当提交工伤认定申请表、医疗诊断证明等材料。...查看全文

法律分析：申请工伤认定不是必须提交证人证言。我们先来看《工伤保险条例》第十八条规定：提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明...查看全文

法律分析：一、目击证人也要被拘留吗通常在被公安机关传唤或已采取拘留措施的情况下，应当积极配合调查，主动反映情况。一般情况下，拘留期限不超过10天，在案情复杂、期限届满不能终结的情况下，拘留期限可以延长到14天。对于流窜...查看全文

只有目击证人不能定罪。只要案件事实清楚，证据确实、充分，依据法律认定被告人有罪的，才能对被告人定罪量刑。如果证人证言能够与被告人供述相互印证，可以将其作为定罪证据。如果只有一个证人证言，而无其他证据佐证，一般不能对被告人定罪。定罪...查看全文

工伤认定申请的要求及资料：工伤职工可直接向社保部门提出申请，用人单位未提申请时限内，职工可直接申请；工伤认定的法定情形有七种，包括工作时间内的事故伤害、预备性或收尾性工作中的事故伤害等；申请工伤认定需要提供工伤认定申请表、职工身份...查看全文

工伤鉴定程序必须本人来完成。我国法律规定，工伤认定申请可以工伤职工本人去也可以公司去，公司申请工伤认定可以不需要本人去，但是工伤鉴定必须本人去。工伤鉴定是需要工伤职工本人进行的，现场还需要对工伤职工的身份进行核对，所以工伤鉴定程序...查看全文